מכיר את הממזר.כל הכבוד לך גידי.

עלה והצלח, יפה לראות שיזמים התחילו עסק במו ידיהם היגיעו להשגים מרשימים כל כך. מאלו שזוכרים ומפרגנים

38 מליון, מכרו ב-40 רק כדי להיפטר ממהשקעה. העובדים ששרפו שם שנים יקבלו זבבבבם.

זה לא נקרא אקזיט מוצלח. זה אולי מציל חלק מהעובדים מפיטורין, כי נראה שאם החברה לא היתה נמכרת היא היתה נסגרת (אחרת למה למכור במחיר ההשקעה?).

הרי העובדים יקבלו 0.2% מ 50 מליון ... לא ?

אתה כל כך צודק... רק היזמים והמשקיעים מרוויחים אם בכלל. ועל העובדים "עובדים"... נותנים להם להרגיש שייכים ולוכדים אותם במשכורות נאות אבל הכסף הגדול הוא לא שלהם. העובדים לא מבינים שמשתמשים בזמנם ובידע שלהם כדי לעשות הון על גבם. העובדים נמצאים שם רק כדי להעשיר את הבעלים ועובדים 17 שעות ביום כדי להעשיר אותם. מה שעצוב זה לראות עובדים מוכשרים שתקועים כך ולא יוזמים בעצמם רעיונות חדשים. הם שקועים בעבודה ומרגישים סוג של הצלחה אבל לא מבינים שההצלחה היא של הבעלים.

כל השאר פטפוטים

זה לא נשמע כמו הצלחה מסחררת ...כמה משקיעים יש ? כמה עובדים ? ומה עם חובות לספקים ? מעניין....

סליחה, אבל מה העובדים מסכנים? הם מרויחים משכורות יפות, תנאים נוחים בדר"כ, למה זה לא מספיק. אתה משווה את השקעתם להשקעת היזם והמשקיעים? הם יכולים להפסיד הרבה יותר ממשכורת. אם זה כ"כ קל ליזום אז שיזמו בעצמם.

מקווה שעכשיו החיוך שלך ירד מהפנים... מקווה שעכשיו תבין שלעבוד 12 שעות ביום ובסןפי שבוע לא ממש משתלם! והעיקר אני מקווה שתדע לבחור את האנשים הנכונים שיעבדו לצידך! בכל אופן ... בהצלחה!

אבא שלי עובד שםםםם

לגייס 38 מ' ולמכור ב-40? זה כשלון אבל עדיף מלהיסגר

אין 0.2 מתוך 50 מליון - כי למשקיעים תמיד יש 'דיפ' - הם ראשית זכאים להחזר ההשקעה שלהם (ולפעמים פי 2 מההשקעה) ורק אחר כך היתרה כביכול מתחלקת למחזיקי האופציות. כך שבמקרה הזה - סביר שלא יותר מזבבבם עז לעובדים - ששרפו שנים ושעות - בלי להבין בזמן שמי שלא מחליט בעצמו - מחליטים בשבילו - ומרוויחים עליו.

הכל מוזן ב"ספין" של תדמיות וכסף גדול שמחפש את הפראייר האחרון.... בדיוק כמו בבורסה!

דווקא לו לא נמחק החיוך. והמבין יבין

ממש ביג דיל עוד כזאת עסקה מוצלחת?

איזה הצלחה?