תגובות תעסוקה יוצרת: מועדון חיפוש העבודה "ג'וב קלאב"

דליה מנהלת פורום פרישה מעבודה, ונתי מנהל פורום מחפשי עבודה חברו יחד בנושא הרצת מכתב לכנסת בנושא שיפור מצב תעסוקתי לאנשים מבוגרים שנפלטים משוק העבודה. להצטרפות לתמיכה במכתב אנא שלחו מייל עם פרטים למייל: tati_glik@012.net.il או למייל dalyna@walla.com בצרוף הפרטים הבאים: *** שם + שם משפחה *** כתובת מגורים (כדי להבדיל מוירטואל שאינו ממשי) *** גיל להלן נוסח המכתב: לכבוד: מפלגת XXX (יופנה לכל מפלגות הכנסת, ועדות מתאימות) הנדון: פליטת עובדים משוק העבודה ללא יכולת חזרה אליו שלום רב, מכתב זה נשלח אליך מתוך צורך בוער של קבוצה גדולה, למצוא נבחר ציבור, אשר ידאג להוביל שינוי מהותי בתחומים המעסיקים אותנו. בפניה זו, אנו מבקשים להיעזר בך על מנת ליצור דיון מקצועי בכנסת ובוועדות הכנסת בנושא חשוב זה, למען העלאת הנושא לסדר היום הציבורי ולמציאת פתרון הולם לבעיה. הנושאים הבוערים העומדים על הפרק: 1. פליטת עובדים בגילאי 50 משוק העבודה. מפוטרים או היוצאים לפרישה מוקדמת בגילאי חמישים פלוס , מוצאים עצמם במפח נפש נוראי עקב כך. גם אם הסכימו לתנאי הפרישה בגלל הכספים שניתנו להם, עדיין הם אינם מוצאים את נפשם ולא יכולים לתפקד כראוי כיון שלמרות יכולתם לתרום הם חשים נפגעים מהמסר שמועבר - 'איננו זקוקים לכם יותר'. 2. פטורי עובדים בגילאי 35 פלוס המתקשים לחזור למעמדם ומקצועם . בשנים האחרונות אנו נתקלים בבעיה קשה, המתעוררת עם פיטוריהם של אנשים בני שלושים וחמש פלוס מעבודתם. בשוק עבודה בו אדם צעיר מתקשה להשיג משרה, הרי שקשה שבעתיים ולעיתים בלתי אפשרי לאדם מבוגר להתקבל למקום עבודה חדש. אדם בן שלושים וחמש() חש על בשרו את הקושי להתקבל לעבודה בשל "גילו המתקדם". אנו, מאמינים שהגיעה העת להחזיר את המבוגרים למעגל העבודה. מחקרים שנערכו בארה"ב ובאירופה מצאו כי דווקא המבוגרים הם בעלי יכולות גבוהות, כישורים טובים, ומוסר עבודה גבוה המאפשרים ליצור סביבת עבודה טובה. רעיונות אפשריים כנקודות פתיחה לדיון מקצועי בנושא: 1. תמריץ למעסיקים שיעסיקו מבוגרים (בדומה להעסקת עולים חדשים ואמהות חד הוריות, ע"י סבסוד משכורת, צמצום מיסי העסקה וכו'.) 2. מימון קורסים לעובדים מבוגרים. כך, בצד ניסיון רב-שנים יוכלו להציג ידע עדכני ומתקדם בתחומם. 3. מתן סיוע בתהליך מציאת עבודה: כתיבת קו"ח , איתור מודעות דרושים, הכנה לראיונות ולמבחנים. 4. בחינת אפשרות שימוש בלשכות התעסוקה למען עזרה והכוונה לעובדים מבוגרים. אנא עזרו לנו להעלות נושא חשוב זה לדיון מקצועי בועדות הכנסת למען מציאת פתרונות. להלן מצורפת רשימת תומכים במכתב ובמהלך זה. בגלל אופי המדיה חתימות אישיות אינן מצורפות, אך האנשים שברשימה זו נתנו הרשאה להשתמש בשמם המלא, כתובתם וגילם. און פייר/ נתי מנהל פורום מחפשי עבודה, פורטל Ynet www.ynet.co.il/job דליה נקר מנהלת פורום פרישה מהעבודה, , פורטל Ynet www.ynet.co.il/prisha