מאמן אישי, יועץ תקשורת ודובר אלו מקצועות שצריך ללמוד שנים על שנים

הוא מגיע מתחום מסויים, מכיר מערכות ארגוניות בתחום שבו עסק ויכול לנהל דברים שונים גם אם זה צוות עובדים במפעל. מה שכן, באמת אף אחד לא מחכה למובטל בן 50.

אחרי שנים בעבודת ניהול בכירה ביותר...התפטרתי מרצון...כי לא מילאו אחרי הבטחות...ומאז אני 'בין-עבודות' כבר 6 שנים. שמע לי חבר....פתח עסק פרטי כמה שיותר מהר...קח שותף.חבל על הזמן...

מבחינתי זכית. באמת זכית. זכית בהכרה שהתארים, המעמד, הקשרים זה שום דבר. זה לא באמת מי שאתה. מי שאתה זה האדם שהנך, הנשימות שלך, ההוויה שלך, המודעות שלך כאדם. מה שחשוב - זה מה נשאר לך היום- זה אתה עצמך , והיחסים שלך עם האנשים שאתה באמת אוהב ושאוהבים אותך- וגם זה יום אחד ייגמר. כי אלו החיים- הכל משתנה כל הזמן. תמצה את הרגע, חייה את היום. תיהנה ממה שיש לך. ויש לך היום כ"כ הרבה- אישה, ילדים, בית, אפילו כסף בבנק עדין יש ומה לאכול על השולחן. תחשוב מה אתה באמת אוהב לעשות? מה נותן לך כוח? מה יכול לעשות לך טוב.? עצתי- תתמקד מהיום ואילך בנתינה. כי רק הנתינה לאחרים משחררת. ההתמקדות בסבל של הזולת והידיעה יש לך העוצמה לעזור משחררת את הסבל האישי ועוזרת. רוצה להמליץ לך על ספר מצוין "ארץ אחרת " של אקהרט טולה. בהצלחה! היום הוא היום הראשון לשארית חייך. שירה

מבלי כוונה להקניט, אבל אלה הם החיים 1. ככל שאתה עולה יותר גבוה - כך הנפילה יותר כואבת 2. מי שלא אוהב את הריח של הבישולים, שלא יכנס למטבח (נדמה לי שכך אמר צ'רצ'יל)

maybe you'll stop posting comments showing you didn't...

בתור אחד שקרא היטב את הפרק הראשון, ציפיתי לפרק ארוך ומקיף יותר מ-250 מילה. ציפיתי לשמוע עוד קצת מה זה אומר בלתי מועסקים וכו'. יש לך כישרון כתיבה, תנצל אותו...

הגיע הזמן שהחבר'ה האלו הגוזרים גורלות במחי-כף יסבלו קצת מאותו גורל אותו הם גוזרים על אחרים. אכן מנכ" ל הוא הפונקציה הכי מיותרת הקיימת בחברה מסחרית. את החברה מקיימים המהנדסים, המדענים והפועלים העובדים בה, מנכ"ל אינו יותר מפקיד שהופקד להיות כלב שמירה של החברה. כל פקיד הוא בר החלפה. אדוני המנכ"ל אני מאחל לך פרישה נעימה. ושכח מלחזור אי-פעם לעבודה דומה. כן ירבו פיטורי מנכ"לים.

כאחד שאכל הרבה חרא ..ננזף,הועף,הושמץ ע"י רבים בעבודותיי השונות...ולא נשבר תודה לאל... אני הפנמתי עמוקות מספר עובדות בחיים שלנו . אשמח לחלוק כמה מהן כאן : 1. אין אדם בעולם שאין לא מחליף. 2. תהנה מהשיגך ומעבודתך ...כל עוד הם ישנם . 3.קצת צניעות לא תזיק...גם אתה יכול למצוא עמך בצידי הכביש. אני מעריך שאם עד כה לא הבנת אמיתות אלו כנראה שהדברים באו לך בקלות מידי.

זה שהייתה מנהל מחסן אצל הגיס לא עושה אותך למנכל... עכשיו ברור למה אף אחד לא לוקח אותך לעבוד, כי מלכתחילה לא היית ראוי לזה!

ההבדל בינך לבין המובטלים האחרים בגילך הוא שמהשכר שקיבלת בעברך -אתה יכול אולי להרשות לעצמך לא לעבוד לפרנסתך ולפרנסת בני ביתך. והאחרים לא בהכרח.. המשכיות העבודה היא מקור לקנות לחם וחלב.. אולי תכתבו עליהם גם..

לא נעים לי לומר, אבל מה שאתה צריך לעשות זה להיות עצמאי. אם עד היום עשית עבודה טובה כמנכ"ל, אין שום סיבה שלא תוכל למנף את הקשרים שלך, על מנת לייעץ, להקים עסק חדש או כל פתרון אחר. זה אפילו נשמע קצת מוזר שאתה יושב בבית ולא עושה כלום. אתה לא רגיל ליוזמה?

הגעתי עם ציפייה שמישהו שם באמת רוצה להחזיר אותי למעגל התעסוקה , הבאתי אפילו קורות חיים (בדיעבד יכולתי להביא גם מתכון לעוגה אולי זה היה מעניין יותר את הפקידה) ושם כשהיא רשמה את הפרטים היבשיםשמגדירים אותי כאזרח ומועסק לשעבר , היא התעכבה על פרט אחד...אם אני מרוצה מהטלפון של הוט כי היא גם חושבת לעבור........שם הבנתי כמה נכון עד כאב המשפט- אם אין אני לי מי לי , אני סתם עוד מספר- אז מה אם עד היום המדינה התפרנסה יפה מהמשכורת שלי עד היום . סתם הרגשתי שהגעתי לעוד חברת כוח אדם שהפעם תשלם לי לכמה חודשים- אבל לא באמת אכפת לה איך אני אחזור למעגל העבודה העיקר שיהיה מהר כי משלמים לי על זה. ואני לעומתך מנכ"ל יקר - עם תואר . היחס הוא אותו יחס רק התור שונה

כן, כל עובד מפוטר מקבל את הפריבילגיה להיות בעל מקצוע בלשכת התעסוקה לשלושה-ארבעה חודשים, ואז - כשנגמרת תקופת הזכאות לדמי אבטלה - הוא הופך להיות כלומניק. מהנדסי תוכנה עם השכלה ונסיון מופנים לכל עבודה שמגיעה ללשכת התעסוקה - שמירה בפתח של סופרמרקט, ניקוי כלים במסעדה, חיתוך ברזל במפעל מטונף, כאלה עבודות של אנשים שלא סיימו שמונה שנות לימוד. אז כן, היומן הזה נראה לי משעשע להפליא. אני נהנה לקרוא שגם מנכ"לים שפיטרו פעם אנשים יצרניים בלי להניד עפעף מגלים איך נראים הימים אחרי הפיטורין.

חושבים שאתם מלכים, אבל שלוקחים ממכם את התואר "מנכ"ל" שתלוי אצלכם על הדלת, אתם בעצם כלום. פישרים של הבעלים, זה מה שאתם.

אבל בלי ציניות, אני רוצה שתדע שהמנכ"ליות זו תכונה שנולדים איתה. אתה נולדת להיות מנכ"ל. יש תכונה אמורפית כזו (שאנשים נוטים לחבר עם מניאקיות, רוע-לב-טהור, שחצנות, אנטיפאתיה ואגואיזם ותכף נבין למה) שהופכת אותך מנכ"ל. לתכונה הזו אין שום קשר לאינטלגנציה, מנהיגות או התאמה לענף משק מסויים. זה פשוט שם, איפשהו בDNA או בטיב חלב האם. אבל ניתן בפירוש לזהות את התכונה הזו בעוללים מרגע שהם מצליחים ליגוע עם האצבע בקצה אפם. התכונה הזו של המנכליות הפכה למשמעותית רק עם "זריחת" העידן הקפטליסטי. קודם לכך היא נדרשה רק בספינות משוטים שהונעו באמצעות עבדים. עכשיו נבין למה הציבור ההמוני מתעב מנכ"לים כאיסטינקט. זה הכל בגלל הכסף. הדבר הדפוק בעידן המודרני הוא שאיזה גאון החליט "לפצות" (ככה קוראים לזה בעגת האמריקנים) מנכ"לים במשכורות ביזאנטיות כאילו יש קשר בין מנכ"לותם לרווחיותם. או כאילו יש קשר בין משכורתם למחויובתם כלפי הביזנס הממונכ"ל. וכאילו שלא ניתן להחליף כל מנכ"ל נתון בבחור הודי שיודע רק סנסקריט וקמה סוטרה או בג'ימבו הגורילה מהספארי. וזהו שכן! במבנה התאגידי של ימינו ניתן להציב בכל עמדת ניהול קוף צהוב שיניים או סבתא מקזחסטן אם רק יש להם את גן המנכ"לות. חבל לבזבז כ"כ הרבה משכורת כשאר ההצע של מנכ"לות הוא כל כך מרובה. אז אל תפגע אם החליטו להחליף אותך באחר, זה לא קשור בכי-הוא-זה לביצועיך או לכשוריך. אני רק מקווה שהמחליף שלך מקבל הרבה פחות ממך.

תפקיד +נסיון אבל בלי תעודת-בנתיים לך להתנדב.יש מלא ארגונים ואנשים שמשוועים לכמוך-ומי יודע אולי משדם תצמח הישועה ויציעו לך עבודה בגלל הפגנת כישוריך האישיים ולא בגלל התעודות...

צר לי על השמחה לאיד, אך לאחר שנים רבות של השקעה לימודים ורצון להצטיין תוך כדי התבוננות בפסאודו "מנכלים" מותר לי. אתם רוצים להצליח תלמדו משהו בעצמכם שעשוי באמת לתרום לסביבה. לנהל בפחד עובדים או לקשקש בזנב כבר לא מתאים.

שנים רבות היית "מנכ"ל", לא דאגת לעצמך להשכלה פורמלית. ועכשיו אתה פתאום מופתע ש"אין לך מקצוע?" חוץ מזה מה עם החברים שלך, לא יכלוים לסדר לך עבודה?

לאקדמאי לא מציעים משרת גרפיקאי. איך מישהו יכול להגיע לתפקיד מנכ"ל בלי שהוא בוגר מינהל עסקים תואר שני או לפחות כלכלן עו":ד או מהנדס? אם יש לך תואר אקדמאי כנ"ל יש לך מקצוע, ואתה כנראה טוב בו כי אחרת לא היית מנכ"ל. אז לך ותמצא עבודה במקצוע. אם אין לך, כלומר היית מנכ"ל של חברה שמוכנה לתת לחסר תואר לנהל אותה, אז אבוי לחברה שלך ואבוי לך. במה עוסקת החברה הזו? אנשים צריכים להבין שכדי להצליח צריך קודם כל להיות בעלי מקצוע, ורצוי מאוד מקצוע שלומדים באוניברסיטה. בודדים בנו את עצמם בשתי ידיהם בלי ללמוד וזה מכשרון גדול ויכולת יזמות נדירה. על מנכל"ים שכירים ללא מקצוע לא שמעתי ואני מקווה שלא יהיה לי עסק עם החברה שהם עומדים בראשה.

ולרוב גם תואר שני במנע"ס. אולי הכותב שייך לדור שבו באמת התקדמו מלמטה, אבל זה נשמע קצת מוזר, כי הוא בן 50 וקצת. ובכלל, כמה זמן הוא היה מנכ"ל? הגיוני לחשוב ש-10 שנים גג. אז מה בדיוק הוא עשה ב-20 שנה בין הצבא למנכ"לות? אני לא אומר שהסיפור מפוברק, אבל אולי מדובר בסיפור מאוד יוצא דופן שאי אפשר ללמוד ממנו על אחרים.

גם בצבא ואפילו חו"ח בכלא - יש או"פ. לא מספיק לעשות תואר אחד, תואר שני ואפילו יותר - אף פעם לא מספיק. *אף פעם* לא לשבת על זרי הדפנה. אפילו לא לרגע. גם בתור מנכ"ל - שום דבר לא סגור ויכול להיות שמחר תמצאו את עצמכם ברחוב. ועוד משהו: תמיד האשה שלכם יכולה (בתיאוריה) לקחת לכם את הרכוש, לזרוק אתכם מהבית, להשאיר אתכם ברחוב - אבל את התארים שצברתם, היא לא תוכל לקחת מכם. תזכרו את זה.

נהניתי מאוד לקרוא, מתי יש עוד אחד כזה?