נו, מתי כבר כולם ישרתו את המדינה שלהם?

עזבו צבא, שיעשו שירות לאומי אצלם בקהילה.

רבים מוכנים להתנדב  למרות ששוחררו בגלל פרופיל , והצבא עושה קשיים סתם, אותם חברי עובדים בעבודתם ותורמים לא פחות מאיש מילואים בשרות תעסוקתי, אז אתה הרמטכ"ל  לפני שתפגע בעסקים , תדאג שהצבא יעשה הכול על מנת לצמצם את ימי המילואים.

כדאי שתעשה בדיקה למה מתעכבים כול כך זמן  צעירים שמוכנים להתנדב

או שכולם עושים בחינם או שיהיה בשכר כל עוד אין הגינות אני לא אהיה הפראייר

צבא ומילואים בשום מקום ובמיוחד לא במדינתנו הוא חובה ולא משהו שצריך לשוש אליו.

לכן, מילואים, נעשה כשצריך. אבל תמיד הם יהיו חיסרון...

בשנייה שישראלים לא יצטרכו מילואים זה יהיה יתרון. רצוי ואפילו צריך להתייחס לחובת המילואים כעול וכחיסרון שיש להתמודד עמו. כלומר, אין לצאת בהצהרות כאלו.

מה שצריך בנוסף לעשות הוא לצ'פר (משרד הביטחון המדושן יתר על המידה בפקידים, שהם גנרלים ויועציהם לשעבר) את המילואימניקים על התמודדותם עם הדבר המעיק הזה ועמידתם בעול.

גילוי נאות - אני לא עושה מילואים כי ליחידה שלי אין תקציב

גורמים צלך להרגיש לא נעים לצאת למילואים

הבעיה אינה - "יחס" של המעבידים, אלא -  שמראש מעביד אינו רוצה להעסיק אנשי מילואים.

וזה מסביר למה יוצאי חבר בעמים האבטלה בקרבם קטנה מהאבטלה הממוצעת הכללית.....למשל.......

דוקא נאה הודעתך בפומבי, גם אם היא מרגיזה,

טענותיך כלפי התנהגות הצבא לחייליו צודקות באופן כללי.

חבל שבצבא לא מזדעקים למקרא הודאתך.

הבעיה היא שתמיד מעסיקים העדיפו להרחיק מעצמם המשרתים במילואים ארוכים.

דוגמה - מ"פ מפקדה עדיף על מ"מ קרבי,

חייל מודיעין עדיף על צנחן.

למח"ט אין מה לדאוג. הוא כבר מבוקש מפאת גילו ונסיונו.

לקצין הצעיר אני דואג. הוא שהגנת המולדת ואחריות לאומית בוערת כאש בעצמותיו

אך במקום עבודתו, נחשב לנטל ומזיק.

ואותו דפוס התנהגות המתעלם מכאבו של היחיד גורם לדחית מתנדבים כלאחר יד.

לכאורה יכול הצבא לגייס כל אחד ואחד. זה רק תלוי ברמטכ"ל...

ולא תיקח אותי או את המנהלים המקבילים אלי לחודש שלם בכל פעם, נשמח יותר לגייס לוחמים ומפקדים. לא ייתכן שלוקחים מנהל באמצע החיים לחודש בשטחים, רוב הזמן הוא לא זמין בטלפון לתת תשובות, ולמרות שמונה לו מחליף על חשבון החברה, המחליף מן הסתם לא מכיר מספיק טוב את הלקוחות ואת הבעיות השוטפות.

מצד שני, את הלקוח לא מעניין שהנותן השרות שלו במילואים - עם כל הכבוד, הוא משלם על שרות ושהחברה תסתדר. בסופו של דבר הבחור חוזר מחודש מילואים, הלקוחות שלו עצבניים ולא מרוצים (ובצדק), חלקם אולי גם עזבו את החברה ועברו למתחרים, ובעל כורחו הבחור שבסך הכל הלך למילואים נשאר עם מעט לקוחות, חלקם לא מרוצים, ויש סיכוי שאחרי 45 יום יודיעו לו שהוא מפוטר עקב צמצומים.

וגם את המעסיק אי אפשר להאשים, היות ועזבו אותו לקוחות ואין לו צורך במנהל נוסף... 

מה אתה עכשיו נזכר אדון רמט כ"ל .

אנחנו חיילי המילואים משלמים את המחיר  על חשבון המשפחות שלנו, כמה צעקות חטפתי מהבוסים שלי על כך שאני יוצא למילואים, כמה ראיונות עבודה , נגמרו ברגע שהמעסיק הבין שטכנאי האלקטרוניקה מולו הוא רב סרן במילואים , והוא אמר שהוא לא צריך אחד כזה .

אבל במדינה ,שבנו של ראש הממשלה מקבל ג'וב קל"ב וחייל שנופל בשבי מוזנח ,אז למה יש להתפלא שהצבא הפך להיות סרח עודף

שירתתי עם ד"ר רייס שנים רבות,ד"ר רייס הוכיח כל פעם מחדש שקידומיו בזכות ולא בחסד.

לא סתם שלחו אותו להאיטי,ידעו שיש על מי לסמוך .

אני פונה בבקשה אישית לרמטכ"ל,אשר מינויו כקרפ"ר הבא,הצבא רק ירויח מכך.

שיהיה בהצלחה@

נירה,בית ינאי