בית ספר טוב להכיר בו את התחום

משכורות נמוכות, ניצול, שקרים בנוגע לתקופת ההעסקה (משרה זמנית מוצגת כארוכת טווח) חוזים דרקוניים עם המון טריקים מלוכלכים (משכורת בסיס נמוכה כדי שאם תפוטרו הפיצויים יהיו נמוכים להחריד, רק שבדרך כלל לא תגיעו לשנה אפילו בפרויקטים בחברות האלה בימינו)..

מזעזע מה שנהיה בשוק הבדיקות, אבל אאוטסורסינג באופן כללי הוא דבר נוראי

איפה העובדים שהחזיקו במשרות האלו? אוליי התפטרו?ברחו?

הוא לא הזכיר איזה פרוייקט חדש שמחייב גיוס עובדים מסיבי שכזה .

מישהו עבד שם ויכול לספר?

מי שמחפש עבודה כעת - רצוי שיבחן כל הצעה לגופה

כמו בכל חברה יש כאלו שמרוצים וכאלו שלא

וטבעו של כל עובד תמיד לרצות עוד שכר ועוד תנאים - אחרת לא היה צורך במשאבי אנוש...

בכל אופן אני שמעתי על טאקט דברים טובים ולאחר המיזוג הבנתי שיש יותר אופציות להתפתח ולהתקדם בחברה עבור העובדים

שמעתי גם על כאלו שלא היו מרוצים ועזבו - זה קורה בכל מקום

מי שמחפש עבודה - כדאי שינסה גם שם ויחליט לאחר שישמע יותר פרטים

בהצלחה!

רונית, אשדוד

מנתחת מערכות בח' ביטוח "לקוחה של טאקט/מטריקס"

למה לשלם להם דמי תיווך ל"גולגולות" ?

כן הייתי שם בטאקט ושמעתי על היחס החם ועל הפרוייקטים המעולים שאני עומד לקבל אבל כשהגיע החוזה לחתימה שמתי לב לניצול הקר והמגעיל ולסעיפים הקטנים שהם שמים שם:

1. שכר הבסיס שהם נותנים שם הוא נמוך להחריד ועליו הם לבישים כל מיני קומבינות כדי שהתנאים הסוציאלים והפיצויים יהיו נמוכים מאד.

לדוגמא: אם סגרתי איתם על שכר של 10000 ש"ח אז הם כותבים לך בחוזה שכר בסיס של 7000 ש"ח ועליו הם מוסיפים תוספת אש"ל של 1000 ותוספת חניה של 1000 ותוספת אוכל של 1000 וכל התנאים הסוציאלים שלך נגזרים רק מ-7000 ש"ח במקום מ-1000.

2. בגלל שבסעיף 1 שבו הם "הוסיפו" לך תוספת אוכל אז לא תקבל גם סיבסוד לארוחות צהריים.

3. בנוסף לכל זה התנאים הסוציאלים שמקבלים שם הם על סך 70% משכר הבסיס במקום 100% שהיום מקובל בכל תעשיית ההייטק.

בקיצור - מחנה עבודה...

אחלה חברה   מקצועניים  

פרוקיטים מעניינים

 כדאי !