יישר כח על  הכתבה החשובה והמידע המוסבר באופן ענייני !

אני מעסיקה עוזרת בית 5 שעות חודשיות, ברור לי שעלי לשלם עבורה לקרן פנסיה אבל שום חברת ביטוח לא מוכנה לעשות ביטוח פנסיה עבור 5 שעות חודשיות. ההסבר שקבלתי מ-4 חברות שהסכום שעלי לשלם הוא זעום ביותר ולחברות לא משתלם.(שקלים בודדים כל חודש) פחות מעשרה שקלים.

האם למישהו יש מידע מה עלי לעשות ???

תודה

העלאת השתתפות המעסיק בפנסיה נשמעת פנטסטית.

לעובד זה לא יעלה כלום.

לעובד יהיו פחות דאגות לעת זקנה. כולם מרוצים.

לא?

אז זהו שלא.

המעסיק יוריד את זה מהשכר של העובדים, אלא אם העובדים מקבלים שכר מינימום, ואז פשוט יפתרו עובדים, או שיבחרו להפר את החוק ולא להפריש (את זה אני לא מצדיק).

רוב העובדים גם ככה לא גומרים את החודש.

אומנם לפי משל הנמלה שהעלית פה- "העובדים עושים חיים עם הכסף, ולא חוסכים לימים שחורים" אבל האמת שהעובדים לא "עושים חיים" אלא מנסים לסגור את המינוס בבנק.

אז מי ירוויח מהעלאת הפנסיה?

1. חברות הפנסיה שימשיכו לקחת אחוזים מטורפים מהכסף של העובד בלי לתת לו שום דבר שהוא לא יכל לעשות בעצמו.

2. הבנקים- כי המינוס של האזרחים יגדל, המשכנתאות יהיו גדולות יותר. וכולם ירוויחו. חוץ מהעובד המסכן.

כרגע אין פיקוח וחיוב יזמים ויזמיות להפקיד להפרשה. יש רק המלצה ועידוד בצורת הטבות מס, למי שמרוויח מספיק כדי לשלם מס. אבל יש מאות אלפי יזמים בישראל וחלקם לא מפריש ולא מפריש מספיק כדי לשמור על רמת חייו בפרישה.

עמותת סביבה תומכת לקידום נשים בעסקים נכנסה לתחום החסכון הפנסיוני ומעודדת נשים יזמיות לחסוך.

בתכנית שלנו סדנאות 'פנסיה בעברית קלה' ייעוץ פרטני אובייקטיבי עי יועצות מומחיות ולמי שתרצה גם חיבור לקרנות פנסיה שאיתן חתמנו על הסכם תנאים מועדפים.

טל. 035106600

http://www.svivatomehet.org.il/60958/pension-workshope-07-10