חדשות  דעות  מאמרים  עוד דעות
אשתי פסולה. היא אמא
רוני (שם בדוי)
פורסם: 03.01.12, 12:21
תגובה לכתבה תגובה לכתבה
הדפיסו את התגובות הדפיסו את התגובות
חזרה לכתבה
לכתבה זו התפרסמו 466 תגובות ב-245 דיונים
1. להעסיק אישה הוא עסק לא כדאי, לא משתלם ואפילו מסוכן
י   (03.01.12)
2. והכי נורא שהפוסלות הן נשים
(03.01.12)
3. ארץ אוכלת יושביה
Mom@MTG ,   USA   (03.01.12)

אני קוראת לזה ארץ אוכלת יושביה...

 

בארה"ב אף אחד לא היה שואל אותך שאלות חודרניות כ"כ ותגידו מה זה ישראל היא מדינת עבדים?? מה זה השעות המטורפות הללו? גם אם הייתי רווקה בלי משפחה 11 שעות נטו בלי נסיעות? אוי וי, אציתי רק לחבק ולא להטיף אבל יצא לי מקטר. גם אני אמא עובדת אבל באמריקה, מקווה שיכול שינוי במדינה שמתיימקת להיות מודרנית אבל כ"כ פרימיטיבית

 

4. ל-1 מאיפה נפלת-תחזור לאירן...
roger ,   T-A   (04.01.12)
5. כנראה המסכן רווק
אילן ,   ת"א   (04.01.12)
תמצא כבר אישה - לכל סיר יש מכסה
בהצלחה.
6. בעיה ידועה וכואבת
תמר   (04.01.12)
זה צריך להיות השיח האמיתי.
כל מילה-אמת

נשלח מהסלולארי שלי
7. נשמע לי שקר כלשהו
א', ת"א   (04.01.12)
משרה מלאה של 11 שעות ביום?!?

אני בהייטק ועובדים אצלנו 9 שעות כמו בכל מקום אחר.
אם צריך אז נותנים שעות נוספות.

כתבה פרובוקטיבית. להפך - רוב החברות הגדולות מנסות להתחשב בהורים ולאפשר להם להתחיל לעבוד ב-7 כדי שייצאו מוקדם.
8. לא מפליא שבכל מקום עבודה שכף רגלה דרכה בו היא קיבלה שבחים על
לא מבין   (04.01.12)

"לא מפליא שבכל מקום עבודה שכף רגלה דרכה בו היא קיבלה שבחים על עבודתה ומסירותה. היא יודעת מהי מחויבות ורוצה לעבוד..."

 

בכל מקום עבודה??

כמה מקומות עבודה היא כבר עברה? ולמה היא סיימה שם? אם כ"כ הרבה אז כנראה יש איתה בעיה.

9. א. שתלמד לעקם את האמת. ב. שתתבע! שלפחות יצא לכם כסף בינתיים!
טל   (04.01.12)

אחרי חצי שנה בעבודה.... "אופס... נקלטתי בלי שתיכננו..." הם יאלצו אותה לעשות הפלה??..... אז זהו שלא. ואם הם מפטרים - תתבעו את אמא שלהם.

 

ולמעסיקים - נותנים לכם החזרים על השעות ה"אבודות". ולמה לא - תאפשרו לה להגיע שעה לפני כדי להספיק יותר, מה קרה!? תקבלו עובדת מעולה, חייכנית וחיונית!

 

בהצלחה שיהיה!

10. בנוגע לסוגיא של הדרת נשים...
איש חכם ,   ת"א   (04.01.12)

שכחת לציין שדווקא אצל הדתיים שהתקשורת כל כך רדפה אותם והעלילה עליהם שהם מדירים את הנשים, התופעה הזו כמעט ולא קיימת! הם מכבדים את הנשים ומקבלים את זכותה של האישה ללדת. הרוב המוחלט לא יפסול אישה מעבודה בגלל זה.

איפה התקשורת הצבועה שמציגה כאילו הדתיים פוגעים בנשים והחילונים לא? בדרך כלל זה ההפך!!!

מי שמשתמש כל הזמן בגוף הנשי לקידום מכירות (גם אם זה מקרר או מכונית...) הוא המזלזל בנשים, ולא הדתיים שמכבדים את הנשים ולכן לא רוצים להתייחס אליהם רק כאל חפץ.

11. אולי פשוט אתה תקח יותר אחריות
אמא   (04.01.12)
אולי אם אתה היית יותר בבית היא הייתה יכולה להתחייב ולהגיד בחיוך - אני לא חד הורית, בעלי מתחלק אתי בנטל שווה בשווה
12. זה לא הדרת נשים???
(04.01.12)
13. שבחים ??? חחחח
רפי   (04.01.12)
לאור קריאת הכתבה וההבנה כמה שבחים קיבלה ממקומות עבודה קודמים - מעניין היה להבין מדוע לא עובדת באותם מקומות עבודה בהם שיבחו אותה ?

נשלח מהסלולארי שלי
14. אני מחפש עובד/ת ואכן זו בעיה.
שגיב   (04.01.12)
אני צריך לאייש משרה מסויימת. מי שיתקבל יעבור קורס מיוחד שיעלה לנו 30,000 ש"ח. ומה נעשה אם לאחר שנשקיע את הסכום נגלה שאנו צריכים להיפרד מהעובדת לחופשת לידה (שמי יודע כמה זמן תימשך)  ולהשקיע את הסכום שוב בעובד חדש?
15. להתרחק מנשים - זה רק מביא נזק בעבודה
מעסיק   (04.01.12)
עם או בלי הריון ךא רק שאין מהן פריון עבודה במקרים לא מעטים הן גורמותלנזק עצום.
16. הדרת נשים זה כאן!!!!
גיא אוני   (04.01.12)
17. איזה כיף לקרוא את זה! ניצלתן את החוק,נשים רשעות!! תלמדו לקח!
רן ,   ירושלים   (04.01.12)
18. דעה
דעה ,   תל אביב   (04.01.12)

לצערי הרב ישנה חבורה של עובדות אשר מנצלות באופן ציני את המערכת שבהן הן עובדות ומתפרנסות, כלומר ביום שהן מודיעות על הריונן הן פשוט מתנהלות ומתנהגות כרצונן בידיעה שלא ניתן לפטרן ואף נהפכות לבוטות יותר ויותר.

הן עוד מנצלות את החוק אשר מציג אותן "כפרות קדושות" ואף מחמירות את התנהגותן כלפי המערכת שהן עובדות.

לידעתכן הריון זה לא מחלה וכן לקחת דוגמא מעובדות הריוניות ומסורות הנותנות את כל כולן למערכת ונתנות דוגמא.

לכל המעבידים יש לנהוג בזהירות וכן לקבל עובדות בגיל הפריון ולזהות את אלה שמנצלות לרעה את מעמדן.

19. הצעה שלי:להתחמק מנשים בצורה מתוחכמת כדי לא להיתבע
רן ,   ירושלים   (04.01.12)
20. רוצה לעזור? קח אתה את חופשת הלידה.
סטודנטית   (04.01.12)
21. ככה זה שמעדיפים המלטות והריון על-פני ראיון...@@@@@
שאילתא   (04.01.12)
22. גאים להיות הורים
הורים   (04.01.12)
כל כך קשה להיות הורים במדינה הזו, קשיי ההתמודדות היויומיים מחייבים אותנו לפעול למען שינוי ... על כל היבטיו.
בתוך התא המשפחתי ומחוץ לו.
מיזם הורים ברשת
נשלח מאייפון שלי
23. אשתי עברה אותו דבר בדיוק
זיוו   (04.01.12)


נשלח מהבלקברי שלי
24. הדרת נשים חילונית???? לא יכול להיות...
(04.01.12)
25. אף מעסיק עם שכל לא יעסיק אשה בגיל הפריון...פריון העבודה שלה
יהיה בקקט. ,   זה ידוע ואמת כואבת   (04.01.12)
26. אין בארץ אמהות עובדות? בדקת אם אולי הרצפה עקומה?
(04.01.12)
27. נשים עובדות מסורות ויעילות
רות רזניק   (04.01.12)

בעמותה שאני עומדת בראשה מועסקות נשים.  חלקן אמהות לתנוקות שנולדו בעת עבודתן.   במקומן לקחנו עובדות מחליפות שבצעו את העבודה לשביעות רצוננו.  רוב האמהות חזרו לעבודה.  היו מספר מקרים שאפשרנו לאם להגיע לעבודה עם התינוק הרך.  ניתן וחשוב לשלב נשים בעבודה ולא לפגוע באשה בגלל רצונה להרות וללדת. 

אפשר לחשוב שגברים בישראל אינם יוצאים למילואים ונעדרים ממקום העבודה.

במהלך שנות נשואי, אישי נעדר הרבה יותר חודשים בגלל מילואים מאשר אני בגלל לידות.

28. וואו
קרן   (04.01.12)
תגידו, מה הבעיה שלכם?
למה כולם רק מחכים להזדמנות לתקוף ולהיות ארסיים?! ואני בכלל לא מדברת עדיין על השוביניסטים המונגולואידים פה שמוצאים לנכון לפרסם בציבור את הדעות המפגרות שלהם (לא כקללה- פשוט מפגרות)
הבן אדם משתף במשהו שהוא עובר עם אשתו, אז מאיזה חיים אומללים אתם מגיעים שלכתוב טוקבקים מרושעים ושוביניסטים זה מה שעושה לכם את זה?

29. זאת הסיבה שבגללה אני חושב על לעזוב ל- 10 שנים
טל   (04.01.12)
אני בהחלט חושב שבמדינה שלנו לא השאירו לנו ברירה,
לאחר הלימודים והחתונה אני בהחלט שוקל לעזוב את הארץ לאוסטרליה
או קנדה לתקופה של 10 שנים עד שנסגור את הבאסטה וגם נחסוך מספיק כסף
לבית.
פה בארץ פשוט אי אפשר להתקיים!!!
30. עצה משפטית חשובה
משפטנית ,   ירושלים   (04.01.12)
שאלה מהסוג שנשאלה אשתך לגבי כוונותיה להרחיב את המשפחה - היא שאלה בלתי חוקית שניתן בהחלט להגיש תביעה בבית משפט בגינה. אני מייעצת לנשים להתחיל לעמוד על זכויותיהן (וכמובן להכירן לפני כן), ולהגיש תביעות במידת הצורך. אם החוקים לא יאכפו, רי שאין בהם כל טעם.
תגובות נוספות
חזרה לכתבה