|
1. להעסיק אישה הוא עסק לא כדאי, לא משתלם ואפילו מסוכן
|
|
|
2. והכי נורא שהפוסלות הן נשים
|
|
|
אני קוראת לזה ארץ אוכלת יושביה...
בארה"ב אף אחד לא היה שואל אותך שאלות חודרניות כ"כ ותגידו מה זה ישראל היא מדינת עבדים?? מה זה השעות המטורפות הללו? גם אם הייתי רווקה בלי משפחה 11 שעות נטו בלי נסיעות? אוי וי, אציתי רק לחבק ולא להטיף אבל יצא לי מקטר. גם אני אמא עובדת אבל באמריקה, מקווה שיכול שינוי במדינה שמתיימקת להיות מודרנית אבל כ"כ פרימיטיבית
|
|
|
4. ל-1 מאיפה נפלת-תחזור לאירן...
|
|
|
תמצא כבר אישה - לכל סיר יש מכסה בהצלחה.
|
|
|
זה צריך להיות השיח האמיתי. כל מילה-אמת
נשלח מהסלולארי שלי
|
|
|
משרה מלאה של 11 שעות ביום?!?
אני בהייטק ועובדים אצלנו 9 שעות כמו בכל מקום אחר. אם צריך אז נותנים שעות נוספות.
כתבה פרובוקטיבית. להפך - רוב החברות הגדולות מנסות להתחשב בהורים ולאפשר להם להתחיל לעבוד ב-7 כדי שייצאו מוקדם.
|
|
|
8. לא מפליא שבכל מקום עבודה שכף רגלה דרכה בו היא קיבלה שבחים על
"לא מפליא שבכל מקום עבודה שכף רגלה דרכה בו היא קיבלה שבחים על עבודתה ומסירותה. היא יודעת מהי מחויבות ורוצה לעבוד..."
בכל מקום עבודה??
כמה מקומות עבודה היא כבר עברה? ולמה היא סיימה שם? אם כ"כ הרבה אז כנראה יש איתה בעיה.
|
|
|
9. א. שתלמד לעקם את האמת. ב. שתתבע! שלפחות יצא לכם כסף בינתיים!
אחרי חצי שנה בעבודה.... "אופס... נקלטתי בלי שתיכננו..." הם יאלצו אותה לעשות הפלה??..... אז זהו שלא. ואם הם מפטרים - תתבעו את אמא שלהם.
ולמעסיקים - נותנים לכם החזרים על השעות ה"אבודות". ולמה לא - תאפשרו לה להגיע שעה לפני כדי להספיק יותר, מה קרה!? תקבלו עובדת מעולה, חייכנית וחיונית!
בהצלחה שיהיה!
|
|
|
10. בנוגע לסוגיא של הדרת נשים...
שכחת לציין שדווקא אצל הדתיים שהתקשורת כל כך רדפה אותם והעלילה עליהם שהם מדירים את הנשים, התופעה הזו כמעט ולא קיימת! הם מכבדים את הנשים ומקבלים את זכותה של האישה ללדת. הרוב המוחלט לא יפסול אישה מעבודה בגלל זה.
איפה התקשורת הצבועה שמציגה כאילו הדתיים פוגעים בנשים והחילונים לא? בדרך כלל זה ההפך!!!
מי שמשתמש כל הזמן בגוף הנשי לקידום מכירות (גם אם זה מקרר או מכונית...) הוא המזלזל בנשים, ולא הדתיים שמכבדים את הנשים ולכן לא רוצים להתייחס אליהם רק כאל חפץ.
|
|
|
11. אולי פשוט אתה תקח יותר אחריות
אולי אם אתה היית יותר בבית היא הייתה יכולה להתחייב ולהגיד בחיוך - אני לא חד הורית, בעלי מתחלק אתי בנטל שווה בשווה
|
|
|
|
|
לאור קריאת הכתבה וההבנה כמה שבחים קיבלה ממקומות עבודה קודמים - מעניין היה להבין מדוע לא עובדת באותם מקומות עבודה בהם שיבחו אותה ?
נשלח מהסלולארי שלי
|
|
|
14. אני מחפש עובד/ת ואכן זו בעיה.
אני צריך לאייש משרה מסויימת. מי שיתקבל יעבור קורס מיוחד שיעלה לנו 30,000 ש"ח. ומה נעשה אם לאחר שנשקיע את הסכום נגלה שאנו צריכים להיפרד מהעובדת לחופשת לידה (שמי יודע כמה זמן תימשך) ולהשקיע את הסכום שוב בעובד חדש?
|
|
|
15. להתרחק מנשים - זה רק מביא נזק בעבודה
עם או בלי הריון ךא רק שאין מהן פריון עבודה במקרים לא מעטים הן גורמותלנזק עצום.
|
|
|
|
|
17. איזה כיף לקרוא את זה! ניצלתן את החוק,נשים רשעות!! תלמדו לקח!
|
|
|
לצערי הרב ישנה חבורה של עובדות אשר מנצלות באופן ציני את המערכת שבהן הן עובדות ומתפרנסות, כלומר ביום שהן מודיעות על הריונן הן פשוט מתנהלות ומתנהגות כרצונן בידיעה שלא ניתן לפטרן ואף נהפכות לבוטות יותר ויותר.
הן עוד מנצלות את החוק אשר מציג אותן "כפרות קדושות" ואף מחמירות את התנהגותן כלפי המערכת שהן עובדות.
לידעתכן הריון זה לא מחלה וכן לקחת דוגמא מעובדות הריוניות ומסורות הנותנות את כל כולן למערכת ונתנות דוגמא.
לכל המעבידים יש לנהוג בזהירות וכן לקבל עובדות בגיל הפריון ולזהות את אלה שמנצלות לרעה את מעמדן.
|
|
|
19. הצעה שלי:להתחמק מנשים בצורה מתוחכמת כדי לא להיתבע
|
|
|
20. רוצה לעזור? קח אתה את חופשת הלידה.
|
|
|
21. ככה זה שמעדיפים המלטות והריון על-פני ראיון...@@@@@
|
|
|
כל כך קשה להיות הורים במדינה הזו, קשיי ההתמודדות היויומיים מחייבים אותנו לפעול למען שינוי ... על כל היבטיו. בתוך התא המשפחתי ומחוץ לו. מיזם הורים ברשת נשלח מאייפון שלי
|
|
|
23. אשתי עברה אותו דבר בדיוק
נשלח מהבלקברי שלי
|
|
|
24. הדרת נשים חילונית???? לא יכול להיות...
|
|
|
25. אף מעסיק עם שכל לא יעסיק אשה בגיל הפריון...פריון העבודה שלה
יהיה בקקט. , |
זה ידוע ואמת כואבת |
|
(04.01.12) |
|
|
|
26. אין בארץ אמהות עובדות? בדקת אם אולי הרצפה עקומה?
|
|
|
27. נשים עובדות מסורות ויעילות
בעמותה שאני עומדת בראשה מועסקות נשים. חלקן אמהות לתנוקות שנולדו בעת עבודתן. במקומן לקחנו עובדות מחליפות שבצעו את העבודה לשביעות רצוננו. רוב האמהות חזרו לעבודה. היו מספר מקרים שאפשרנו לאם להגיע לעבודה עם התינוק הרך. ניתן וחשוב לשלב נשים בעבודה ולא לפגוע באשה בגלל רצונה להרות וללדת.
אפשר לחשוב שגברים בישראל אינם יוצאים למילואים ונעדרים ממקום העבודה.
במהלך שנות נשואי, אישי נעדר הרבה יותר חודשים בגלל מילואים מאשר אני בגלל לידות.
|
|
|
תגידו, מה הבעיה שלכם? למה כולם רק מחכים להזדמנות לתקוף ולהיות ארסיים?! ואני בכלל לא מדברת עדיין על השוביניסטים המונגולואידים פה שמוצאים לנכון לפרסם בציבור את הדעות המפגרות שלהם (לא כקללה- פשוט מפגרות) הבן אדם משתף במשהו שהוא עובר עם אשתו, אז מאיזה חיים אומללים אתם מגיעים שלכתוב טוקבקים מרושעים ושוביניסטים זה מה שעושה לכם את זה?
|
|
|
29. זאת הסיבה שבגללה אני חושב על לעזוב ל- 10 שנים
אני בהחלט חושב שבמדינה שלנו לא השאירו לנו ברירה, לאחר הלימודים והחתונה אני בהחלט שוקל לעזוב את הארץ לאוסטרליה או קנדה לתקופה של 10 שנים עד שנסגור את הבאסטה וגם נחסוך מספיק כסף לבית. פה בארץ פשוט אי אפשר להתקיים!!!
|
|
|
30. עצה משפטית חשובה
משפטנית , |
ירושלים |
|
(04.01.12) |
שאלה מהסוג שנשאלה אשתך לגבי כוונותיה להרחיב את המשפחה - היא שאלה בלתי חוקית שניתן בהחלט להגיש תביעה בבית משפט בגינה. אני מייעצת לנשים להתחיל לעמוד על זכויותיהן (וכמובן להכירן לפני כן), ולהגיש תביעות במידת הצורך. אם החוקים לא יאכפו, רי שאין בהם כל טעם.
| |