וגורמים נזק לכלכלה בכך שהם לא מאפשרים לצעירים להיכנס ולרענן את השורות.
לכו הביתה כבר אולדיס. די לתאבת הבצע, לא תקחו לקבר דבר

כך גם לא יפגעו בצעירים מצד אחד, וגם לא בפנסיונרים שיש להם עדיין חיוניות לעבודה.

 

אבל לא לאפשר להיאחז בקרנות המזבח!

לפרוייקטים התנדבותיים אחרים בקהילה. צאו ללמוד. עיברו לגור ליד הילדים ועיזרו להם לגדל את הנכדים שלכם. קנו אוטוקראוון וחכה מתקפלת.

יש להודות להלל ולשבח ש"סופסוף" קמים אנשים ונוטלים יוזמה לקעקע את אחת מהצורות הכי מגונות של האפליה , כלומר את האפליה מטעמי גיל.

לדעתי האישית כדי להגביר ניידות יש לאפשר לכל אדם ללא קשר לגילו לקבל זכות לעזוב מרצונו מקום עבודה שבו עבד שבע שנים רצופות ולקבל מעין "פנסיה זעירה",אולי  של חמישה - עשר אחוזים משכרו נטו מהביטוח הלאומי.

אבל אין כל סיבה שאדם בריא יצטרך להסתלק בבושת פנים מעבודתו ולהסתפק ב"מנעמים" ששמורים ל"גמלאים" גם אם הוא רוצה ויכול להמשיך לעבוד . לא לכל אחד/ת יש תחביב/ים ואם אדם לא לוקה במחלת זקנה קשה שמשפיעה לרעה על איכות עבודתו -אין שום סיבה להושיב אותו בבית כמו...שתיל בעציץ!

אני בעד שמי שרוצה להמשיך לעבוד יוכל להמשיך לעבוד. חשוב מאוד לזכור שהפרופסורים הנ"ל לא יוחלפו בצעירים. כמו כן חשוב לזכור- שמי שרוצה לעבוד עובד, בין אם הוא בן 14 ובין אם הוא בן 35. אני חושבת שהיציאה לפנסיה היא ברכה רק עבור מי שרוצה בזה, אבל עבור אנשים מסויימים זה קללה בהרבה מובנים: גם שעמום, גם פרידה מאורח חיים ושגרה מובנית, גם הרגשה של "השלכה לעת זקנה" וחוסר מעש, ולא כולם מוצאים את עצמם במסגרות התנדבותיות, לא בגלל הנושא של הכסף בהכרח, אלא בגלל שמאוד קשה לקבל יחס של "מתנדב". המשרות שמוחזקות היום על ידי אנשים בגיל 67 לא נתפסות על ידי צעירים אלא ע"י בני 45 או 50 בדרך כלל, ובמיוחד כשמדובר במשרות הבכירות כמו שופטים או פרופסורים, שאלו משרות שמגיעים אליהם אחרי הרבה שנים של מחקר ועבודה. אני חושבת שאדם שהגיע למשרה כזו ורוצה להמשיך לעבוד והוא אכן כשיר לכך, צריך לעבוד. אני יודעת שאני אזדקק לנסיונו גם אחרי שהוא יפרוש, אז למה לא להשאיר אותו? למה לא לפתוח עוד משרות לצעירים? היציאה לפנסיה רק מקפיאה את השוק, במקום להגדיל אותו.
כמובן שיש גם את אלה שרוצים לפרוש ואלה כמובן שיפרשו.
יש את אלה שלא צברו מספיק פנסיה מסיבות שונות, ביניהן שקשורות לפשלות של המדינה ושל קופות גמל, וכל אחד מאיתנו יכול לעמוד ביניהם כשיגיע היום, ולכל אחד מהם יש ילדים שהוא רוצה לעזור להם, ואף אחד לא רוצה לבחור בין אוכל לתרופה, אז לאלה צריך לאפשר לעבוד כמה שהם רוצים, משרה מלאה או חלקית.
אני מאוד מסכימה עם המגיב שאמר "כבד את זקני השבט". לא הייתי רוצה שוק עבודה שמורכב מצעירים, נעים לי ונכון לי שיש לי הדרכה מאנשים שעברו את מה שאני עוברת ומכוונים אותי בדרך הנכונה, אני לא מרגישה שאני נלחמת במישהו, וצר לי על מי שמרגיש ככה, זו לא המציאות הנכונה.

אנחנו רואים פרופסורים המועסקים באוניברסיטאות, ומסרבים לפרוש ולפנות מקום לסגל חדש שלא יכול להשתלב באקדמיה בגלל מחסור בתקנים.
אנחנו רואים עובדים מבוגרים שאין להם באמת עבודה לבצע, אבל נשארים בגלל שיש להם ועד חזק, ולצערי הדוגמאות רבות.
אם המבוגרים לא יפרשו, כיצד הצעירים יותר ישרדו?
אלה שעדיין משלמים משכנתא ויש להם הוצאות רבות על ילדים?

נשלח מהאייפד שלי

יש לשמר ועודד להישאר במקום העבודה .יש ליצור שיתוף פעולה ביניהם ,לקדם כל אחד להוציא להשתלמויות ללא תלות בגיל. האווירה במקום העבודה תהיה חיובית ותורמת. אלו שכותבים לביטול החוק , טועים בגדול. אדם צריך לתרום לחברה כל חייו וגם לקבל על כך כסף. התנדבות אפשרית אחרי שעות העבודה. עובד מבוגר לא מבלה בברים ,ואחר כך מגיע לעבודה !

ברב המקרים, מעסיק רוצה להמשיך להעסיק עובדים גם אחרי שהגיעו לגיל 67. רובם מקצועיים עם נסיון - החוק לא מחייב לפטר

במספר מקרים, בעיקר כאשר קיים הסכם קיבוצי במקום העבודה, ישנם עובדים לא פרודוקטיביים, שהמעסיק רוצה מאוד להפסיק את עבודתם, אך מפאת תנאי פרישה יקרים הנובעים מהסכם פרישה, המעסיק ממשיך להעסיק אותם.

החוק מנוסח כיום נכון - המעסיק רשאי לחייב עובד לפרוש ("רשאי" ולא "חייב") - המעסיק שהוא הגוף המשלם, צריך להיות בעל הדיעה.

עדיין יש נושאים שאינם מטופלים בחוק - כגון הפסקת תשלומי המעביד לקרן הפנסיה (ללא פגיעה בזכויות שנצברו) במקרה של הארכת תקופת העבודה מעבר לגיל 67, הפחתת תשלומי המעביד לביטוח לאומי ועוד...

שכל חייהם לא רצו לעבוד. עבודה לא, כסף - רצו גם רצו.

יש לאפשר לכל אדם הרוצה בכך לעבוד ללא הגבלת גיל.

התנדבות - מילה מכובסת לעבודה ללא שכר.

המתנדב תופס מקום של אדם שיכול היה לעבוד במקום ולהשתכר.

יש התנדבות חיובית , כמובן, אבל לא צריך לחכות לגיל הפנסיה בשבילה. אפשר . להתנדב בכל גיל 

מישהו שטף לכם את המוח.

אם תזרקו את כל הזקנים מהעבודה , ותעבדו במקומם - תפרנסו את כל הזקנים עד המוות.

נניח פרישה לאישה בגיל 60. תוחלת חיים של אישה 84 (!) . 24 שנים ישלם לה הביטוח הלאומי קצבה. מאיפה? ממה שהצעירים ישלמו לביטוח לאומי...

 

ברור לכם, שכל פרופסור שלא יוצא לגמלאות ומפנה את מעבדתו - גורם לישראלי צעיר אחרי דוקטורט ופוסטדוקטורט, שלמד לאחרונה את כל הגישות והשיטות החדשות - להישאר בארה"ב? שווה?

עוד צבוע שהצטרף לעתירה הוא פרופ' כש להציל עורו כמו כאילו עשה את שלו ב"עבר זמנו ובטל קורבנו"..שקרן מועד שכביכול קבע "קוד הצלחה" לצהל