|
1. חוץ מרוחות ,,, לא יקרה כלוםםם ,,, לא שלג ,,, ולא פתיתים ,,,
|
|
|
|
|
|
|
בעלי עובד כשכיר בחברת גז, כאשר עבודה זו היא עבודת שטח,האם הוא רשאי להשאר בבית בכדי לא לסכן את חייו במזג האויר שצפוי בימים הקרובים?
נשלח מהסלולארי שלי
|
|
|
|
|
|
5. כשהעובד לא מגיע לעבודה המעסיק נפגע פי כמה
|
|
|
|
מה אם אני יכול ומגיע למקום העבודה אבל תנאי מזג האויר מונעים ממני לבצע את עבודתי שם, האים אני זכאי לתשלום? אני נהג אוטובוס ובאפשרותי להגיע למסוף גם בשלג כי אני מתגורר בקרבת מקום, הבעיה היא שהמשטרה והחברה לא מאשרים (ובצדק) לאוטובוסים לצאת לנסיעות.
|
|
|
|
החשיבה הזאת זה מה שמעכב את ההתפתחות של הכלכלה. את/ה לא עבד. לכו לעבוד לא לעבודה.
|
|
|
8. לכל המשטינים, המלעיזים והקנאים הבורים:
| בדימוס , |
ליד הים |
|
(06.01.15) |
הנתבים בנמלי הים עובדים בלילות סוערים אלה, הם אחראים לבטחון כלי השיט שבנמל ונמצאים בכוננות מלאה כל שעות היממות הרטובות והקרות.
על זה לא חשבתם, נכון ?
הימאים באניות ובראשם רבי החובלים המסורים קורעים את הת*ת בים סוער וגועש זה בזמן שאתם תחת שמיכות הפוך...
כך גם שוטרים, חיילים, אנשי הרשת בחברת החשמל ועוד ועוד.
|
|
|
|
למעסיקים היום בישראל אין טיפת התחשבות בעובדים.
|
|
|
|
הודעתי לו שאני לא בא היום לעבודה כי יש לי בעיה בעיניים. כשהוא שאל מה הבעיה, הודעתי לו שאני לא רואה את עצמי קם היום לעבוד.
|
|
|
11. מה עם חברות גולגלות, כמו "נס" ?
| פועל , |
תל אביב |
|
(07.01.15) |
אם מקום העבודה סוגר אבל אני מועסק דרך חברת גולגלות ?
|
|
|
12. בחיפה לא ניתן כל הביובים סתומים עוד יום של גשם המדינה משותקת
|
|
|
|
** המעסיק החליט להוציא את כל המשרד לחופש בזמן הסופה. האם הוא רשאי לעשות זאת?
כן - מאחר שכאשר מדובר בחופשה מרוכזת בת פחות מ-7 ימים רצופים, ...כך למשל, להוריד רק מחצית מימי החופש מהמשכורת ואת השאר מימי החופשה הצבורים של העובדים, על מנת למנוע פגיעה משמעותית בשכר.
** אם מקום העבודה סגור בשל הסערה או שיום העבודה קוצר - המעסיק רשאי לנכות לי מהשכר?
לא - כל עוד העובד מוכן לעבוד והמעסיק הוא זה שמונע ממנו זאת, זכאי העובד לקבל שכר יום עבודה מלא.
מה הבדל בין להודיע על חופשה מרוכזת ולחלק את זה לחופשה ללא תשלום ולחופשה "כפויה" לבין לסגור את העסק ולהכריח את העובד לקחת חופש? שיארגן חופשה מרוכזת במקום "לסגור את העסק" זה סוג של סמנטיקה לא?
|
|
|
14. מתי יפסיקו להעסיק עובדים בשיטת הפרילאנס?
| שרון, פתח תקווה |
|
|
(07.01.15) |
|
|
|
|
עורך דין יובל הוא העורך דין המוביל במשרד זה.
נשלח מהסלולארי שלי
|
|
|
16. מה הבעיה? אני פרילאנסר
דרך נוחה להתמודד עם עומס זמני/פתאומי במקום להעסיק מישהו לחודשיים ואז לפטר אותו..
או לתת פתרון חד פעמי בנושא שהעסק לא עוסק בו בדרך כלל?
| |
קריירה 
