כלכלה  משפט  דיני עבודה
תביעה: גננת שפוטרה לקחה איתה את הילדים
עו"ד שי אדרי
פורסם: 29.01.15, 22:40
תגובה לכתבה תגובה לכתבה
הדפיסו את התגובות הדפיסו את התגובות
חזרה לכתבה
לכתבה זו התפרסמו 32 תגובות ב-18 דיונים
1. היה צריך לבדוק הרבה יותר טוב מי הגננת והגן המחורבנים
(29.01.15)
לפי זה לנהל את המשפט, לא לפי חוקים עותומניים שדופים
2. שכירות הגן החדש 15000 שח. האם משולם מס על הסכום ?
שלמה   (30.01.15)
3. הזוי. מי שמפטרים אותה, אין לך חובת נאמנות למפטרת.
הבנת הנקרע   (30.01.15)
חובת נאמנות יש למי שעובדים אצלה עכשיו (ולכל היותר, למי שפרשנו ממנה בהסכמה).
4. שתערער מיד!
(30.01.15)
5. לא הגיוני אם ההורים בחרו מרצונם את הגן
???   (30.01.15)
6. אם היא פוטרה,לא חלה עליה חובת נאמנות.
חם ויפת   (30.01.15)
כנראה שופט תקלה!
7. מערכת משפט רקובה. כמו כל השאר...
גוליאט   (30.01.15)
לא נשאר בישראל 2015 מספיק חומר אנושי איכותי כדי לייצר סביבת חיים איכותית ושפוייה. דקדנס
8. לכל המשמיצים את
(30.01.15)
השופטת: העובדת חתמה על הסכם עבודה עם המעסיקה ביום 1.9.2006. הסכם זה כלל סעיף אי תחרות אשר נוסחו "העובדת מתחייבת שבסיום עבודתה בגן "סוד היער הקסום" לא לפתוח גן או לעבוד בגן ברדיוס של 30 ק"מ ממקום הגן במשך 3 שנים" (סעיף 5.2 להסכם).

9. אסור לפתוח גן
חזי ,   תא   (30.01.15)
בגלל שהיא עבדה שם אז אסור לה להתפרנס היא צריכה לעבוד במשהוא אחר מנקה בתים עלק שופט

נשלח מהסלולארי שלי
10. מעניין. אם היא היתה כזו גננת גרועה - איך ההורים נוהים אחריה?
אפרת   (30.01.15)
להורים חשובה גננת טובה יותר מאשר למעסיקה! ואם הם בחרו לעזוב איתה כנראה שהיא לא היתה כזו גרועה......ובכל אופן הפסיקה נשמעת לי הזויה ומנוגדת לחופש העיסוק
11. רובכם שכירים, מה אתם
(30.01.15)
מבינים? בעל עסק משקיע בעסק את חייו, דואג לריהוט , לשילוט למיגון, לפרסום למיתוג , גיוס עובדים ועוד, כל כסף פנוי משקיע בבייבי שלו, ואז באה עובדת שלו וגונבת את הלקוחות בשם חןפד העיסוק???

נשלח מהסלולארי שלי
12. סוף סוף משהו הוגן
אחד   (30.01.15)


נשלח מהסלולארי שלי
13. נאמנות בסיום תפקיד
קוראת וגם מבינה   (30.01.15)
מה משמעות נאמנות אם לא גם בסיום תפקיד (כמו שכתוב בסעיף החוזה המצוטט)? נאמנות במסגרת העבודה עצמה? הרי היא כבר עובדת שם... פרוש נאמנות בחוזה עבודה מתייחס גם לתקופה שמייד אחרי הפיטורין. יש תחומים שבהם אתה נדרש להמנע מתחרות לשנים (כמו הייטק). דאאאההה...!

נשלח מהסלולארי שלי
14. טעות
מזל   (30.01.15)
מפתיע מאוד. פסק דין בעייתי
15. פסק דין צודק בהחלט
בעל עסק קטן   (30.01.15)
לא הגיוני שכל מעביד יצטרך לחשוש מעובדים שיקחו לו את לקוחותיו. ראיתי גם את התגובה שחובת הנאמנות חלה רק עד לסיום העבודה. איזה תגובה מטומטמת ! הרי ברור שעובד לא נאמן פשוט יפסיק לעבוד ויפגע במעביד שלו כי אז אין לו כבר שום מחויבות.... רק בארץ חלם הלא מדינת ישראל יש כאלה שחושבים שבן אדם יכול לקבל כסף כדי שיוכל לתכנן איך הוא פוגע במי שמשלם לו.......
16. הגולם קם על יוצרו
אמנון   (30.01.15)
ואולי בעצם ההורים הצביעו עם ילדיהם על אי שביעות רצונם מפיטורי הגננת. ולכן העבירו את הילדים אל הגננת הטובה/מתאימה יותר לחנכם? אני משוכנע שהקרב על זכות ההורים לשלוח את ילדיהם לכל גן שירצו. בהצלחה למפוטרת. מישהו בביהמ״ש שמע על חופש האדם ועיסוקו? ואם ספרית עוזבת והלקוחות ממשיכות אצלה זו גם גניבת לקוחות? הלו אדוני השופט תבין קצת את לב ההורים.

נשלח מהסלולארי שלי
17. פסק דין הזוי, האמנם?
דודו   (30.01.15)
תחשבו על עובד שעושה הכל כדי שיפטרו אותו כי הוא מספיק חכם לדעת שאחרת אין לו פיצויים בהכרח. בדרך הוא מעכיר את האווירה במקום העבודה ומתסיס את הלקוחות. קיימת אפשרות סבירה ביותר שזה מה שקרה והשופטת קלטה את זה במהלך הדיונים. חובת נאמנות היא אינה מוחלטת והיא תלויה בנסיבות שאותן ניתן להבין רק בבית המשפט. ובינינו תחשבו גם על אתיקה. אהההה, שכחתי שאנו בישראל ð゚リノ
18. הילד הכי חשוב
דרור ,   חיפה   (30.01.15)
מלבד הכשלים הטכניים הרבים שהיו בגן זה,
הצביעות הבלתי פוסקת של בעלת הגן והרצון להרוויח כסף משנה לשנה מבלי להשקיע בגן ובילדים..
הייתה זו הגננת שהילדים היו הכי קשורים ומחוברים אליה,
וכשהיא עזבה לא היה פשוט עם מי ומה להישאר!
נאמנות ועניינים משפטיים זה חשוב והכרחי,
אך הילדים יודעים מה טוב להם ולא הפסיקו לשאול איפה מי שטיפלה בהם.

נשלח מהאייפד שלי
תגובות נוספות
חזרה לכתבה