|
|
|
|
2. כל הכתבות האלה הן שטויות
במדינה בה על כל משרה קופצים עשרות מועמדים אני רוצה לראות מרואיין מציב תנאים למעסיק. הוא יעבור למועמד הבא עוד לפני שהכסא של הקודם הספיק להתחמם.
|
|
|
3. מאיפה הבאת שהפרשות להשתלמות מעל התקרה פטורות אחרי 6 שנים?
|
|
|
4. מעל לתקרת קרן הבשתלמות משלמים מס
זה באמת עוד כסף מהמעביד אבל משלמים עליו מס מיד (זאת המשמעות של התקרה), כך שהנטו קטן יותר...
|
|
|
5. פיצויי פיטורין הם שכר אחרון כפוח מספר השנים
ולא כפי שנכתב. פחות מ 11 חודש של העסקה לא חייבים פיצויים
|
|
|
6. כתבה יעילה ומועילה. תודה!
| למה לובשת , |
הזברה פיגמה? |
|
(28.02.16) |
|
|
|
|
|
|
8. כתבה עלובה, לקרן השתלמות מעל תקרת המס אין שום יתרון מס
הכסף ממוסה בדיוק כמו משכורת רגילה, אין פטור רווחי הון בקרן ההשתלמות מעל לתקרה, העובד צריך לנעול 2.5% והכל ננעל סתם לתקופה של שנים.
עדיף תמיד לתת את הכסף ישירות לעובד כמשכורת רגילה.
|
|
|
9. על סמך מה ynet קיבלו את הקלדנית לעבודה? פרוטקציה?
|
|
|
|
היום כשניתן לרכוש בשוק הפרטי רכב במימון מלא אין טעם וזה לא כלכלי לקחת רכב מהעבודה פרט למקרים בודדים בהם הקמ מעל 50 אלף שנתי
ובכלל מומלץ לרכוש רכב בן 3 שמחירו נחתך ב 50% מערכו כחדש ועלות ההחזקה אפסית
לכל מי שמתלהב מרכב חברה הגיע הזמן שתפנימו שזה לא להיט.
חבל רק שרוב מי שלוקח רכב חברה לא מבין ברכבים וחושש מאחזקת רכב פרטי.
|
|
|
11. אי אפשר להציב כ"כ הרבה תנאים למעסיק. הוא יאבד עניין.
צריך להתמקד ב 2-3 תנאים ואותם לנסות לשפר.
אם יש הרבה מדי "עיזים" בחוזה עדיף ללכת למקום אחר
| |
קריירה 
