כלכלה  משפט  דיני עבודה
'בזק' תשלם 143 אלף ש' על פיטורים פוגעניים
עו"ד שי אדרי
פורסם: 08.07.16, 08:16
תגובה לכתבה תגובה לכתבה
הדפיסו את התגובות הדפיסו את התגובות
חזרה לכתבה
לכתבה זו התפרסמו 19 תגובות ב-18 דיונים
1. זו חברה של גנבים וקומבינות!!!
יואב   (08.07.16)

2. 5 שנים מהגשת תביעה לפסק דין? 5 שנים??
העובד ,   ישראל   (08.07.16)
3. לא החברה היחידה שנוהגת כך.
רונית   (08.07.16)
4. כל הכבוד!!! גם אני הייתי בסיטואציה דומה, לא ויתרתי וזכיתי
שירה   (08.07.16)
במה שהגיע לי בזכות ולא בחסד. מעסיקים שלא מסוגלים להתחרט על התנהגות לא נאותה (כי מותר לעשות טעויות אבל אי אפשר להצדיק אותן) משלמים עליהן בגדול!
5. בהיי טק זה מעשה שבשיגרה
קורבן ,   היי טק   (08.07.16)
זו דרך ההתנהלות בכל חברות ההיי טק.
אבל אף אחד לא מעז לפנות לבית דין לעבודה.
אם תפנה שמך יכתם ואתה שרוף ולא תוכל למצוא עבודה.
6. צריכה להיות תביעה יצוגית גם למפוטרים "מרצון" שחתמו בעל כורחם
ג'אמפר ,   ירושלים   (08.07.16)
אשמח להצטרף לתביעה כזו. חברה של לקקני ועד והנהלה.. נשארו שם רק בטלנים!
7. איזה מזל שהיא נשואה ויש לה תמיכה. מה קורה לרווקים ורווקות?
הייטק, חסוי   (08.07.16)
בסיטואציה דומה אין הרבה כוח לעובד להתנגד ולצאת למלחמה משפטית מול החברה. ברוב המקרים של פיטורים מהסוג הזה, העובד מושמץ מושפל ומגורש, ולעתים מתרסק. לפעמים חסרה תמיכה לאנשים להתמודד עם פיטורים כאלה. צריכים להיות מוכנים ליום שהחברה המעסיקה תראה את הפרצוף המכוער שלה.
8. מנכ"ל אשה וזה מסביר הכול
החברה כושלת   (08.07.16)
9. חברת פוקס מפטרת עובדים בלי שימוע , שיקבלו מחלה קשה הבעלים אמ
יורי ,   שוהם   (10.07.16)


נשלח מהסלולארי שלי
10. אבי גבאי היה המנכ"ל בזמנו
בחור טוב   (08.07.16)
חחחחחחחחחח
11. כל הכבוד לה
שמוליק ,   יבנה   (08.07.16)
חברה זבל, מנהלים זבל
12. בזק מכניסה עובדים חדשים ומפטרה וותיקים בלי סיבה!
חושבים רק כסף ,   בושה   (08.07.16)
13. עורך דין תותח
טל   (08.07.16)
הזכייה שלה כי היה לה עורך דין תותח. אני מכיר את מאיר אבירם אישית הוא הטוב ביותר בארץ לדיני עבודה. שם את כל עורכי הדין בתחום הזה בכיס הקטן.
14. מי העו״ד שיצג אותך? נראה שאזדקק לשרותיו בקרוב..
לקוח פטונציאלי ,   רמת פולג   (08.07.16)

15. אם מפטרים אותה לפי החוק
(08.07.16)
עושים שימוע משלמים את כל הפיצויים שהמוגדרים בחוק ונותנים התראה מראש.

למה צריך להמציא סיבה??
מה זה פיטורים פוגעניים?
מה העליבו אותה בשימוע?

כרגיל... אישה צמאה לכסף..
ושילוב של אישה ועוד עורכת דין.. אני מרחם על בעלה.
16. רק החרא צף למעלה ..מי שטוב שוקע ....
צבר וותיק ,   רחובות   (08.07.16)
את כל הטובים והמורעלים על העבודה, וההגונים זרקו בגיל צעיר מאוד לפנסיה מוקדמת והשאירו את הבמה לחרא שצף למעלה....
אנשים טובים שהתחילו את העבודה בחברה בגיל צעיר מאוד טרם שהוקמה חברת בזק ובנו את החברה כמו נמלים ,צעד צעד ....נדבך על גבי נדבך...
ולבסוף החברים שנמצאים למעלה הראו להם את הדרך הביתה מוקדם מאוד מהצפוי....
אולי 10-20 שנה מוקדם מדי ......
17. יפה שגם התאגידים הגדולים מחוייבים לתקן ולפצות עובדים שנפגעו
סתווית קופרמן   (08.07.16)
18. המנהלים במקומות עבודה כיום הם בגדר...
רשע וטוב לו צדיק ורע   (18.01.17)
המנהלים במקומות עבודה כיום הם בגדר "רשע וטוב לו".
חזרה לכתבה