מעורבות  המורה של המדינה
"לא חלמתי שבגיל כזה אנהל מערך ייצור של 350 עובדים"
יובל גמליאל
פורסם: 06.04.17, 10:04
תגובה לכתבה תגובה לכתבה
הדפיסו את התגובות הדפיסו את התגובות
חזרה לכתבה
לכתבה זו התפרסמו 27 תגובות ב-17 דיונים
1. "בשיתוף חברת טבע"
אין מה לומר ,   עיתונות חוקרת   (06.04.17)
2. לא הייתי מתגאה בלקיחת חלק בתעשייה הזו. ממש לא.
א   (06.04.17)
3. מי שטוב מתקדם? מתקדם לאן? לקבר?
חחהחחה   (06.04.17)
4. על הכבוד
שמוליק   (06.04.17)
כל הכבוד לך, אל תשימי על המגיבים הנמוכים כאן
5. גיל
אלכס   (06.04.17)
39 זה כאילו מאט בשביל להיות מנהלת של 350 עובדים? אני מבין אם הייתה בת 25, אבל בואו נכנס לפרופורציות, אין פה שום דבר יוצא דופן.
6. הפמניזם חוגג
גיא   (06.04.17)
7. מי שמספיק טוב יתקדם??? באמת???
אל תמכרי לי לוקשים!   (06.04.17)
לא!!! מי שפוליטיקאי טוב ייתקדם!!
מי שיודע למכור את עצמו ייתקדם!!
מי שמתחמן ועושה רעש וצלצולים מתקדם!!!
מי שיש לו מרפקים מתקדם!!!
מי שעושה דאווינים מתקדם!!!
מי שיודע להשוויץ כלפי מעלה מתקדם!!! מי שמלקק לבוסים מתקדם!!!
אתה הבנת את זה ברוך!?!?
8. כל הכבוד ! אבל כתבה מפלה
רחל ,   אתיופיה   (06.04.17)
9. רגע אני מוחה כפיים....
פאקו   (06.04.17)
10. יש רק דבר אחד להגיד: כל הכבוד
(06.04.17)
11. נעה
(06.04.17)
צריך להעיף אותה הביתה
12. די לבכיינות הפמינסטית
נמאס   (06.04.17)
13. שכחתם לספר שהיא הבת של
מאור   (06.04.17)
עובדת חרוצה עאלק. מדינת הון שלטון ופרוטקציות.
14. קנאים לא מגיעים רחוק
ליאת   (07.04.17)
אני מכירה את נועה באופן אישי 10 שנים וחושבת שהיא פשוט מדהימה. גם מקצועית וגם אישית. כל הכבוד לה על הדרך שעשתה והמקום אליו הגיעה. יש הרבה אנשים עם שאיפות שהם גם מוכשרים אבל לא כולם יכולים להיות מנהלים. אפילו שהם חושבים שכן. להוציא את התסכול והקנאה על מי שכן הצליח זה נמוך וכנראה קשור לסיבות שלא הם אלה שהתקדמו.
מאחלת לנועה שתמשיך להתקדם ובעיקר תמשיך בדרך שלה.
15. אחלה
מוטי   (15.04.17)
נועה יקרה. שתמשיכי להצליח, ולהוות דוגמא.
16. למה להתקדם ולהתקדם ...
(06.04.17)
ולהתקדם ולהתקדם תואר 4 שנים ועוד תואר 3 שנים..ועבודה של 240 שעות בחודש(לבור לא לוקחים כלום) ..אני יצאתי מהמרוץ אני רוצה עבודה פשוטה להשקיע במשפחה ותחביבים ושעות ים רבות !!!
17. כל הכבוד ובהצלחה בהמשך :)
שני   (29.04.17)
כיף לקרוא על נשים מצליחות
חזרה לכתבה