45% ממקומות העבודה המאורגנים מסבסדים נופש
סקר חברת ועדים: רבים ממקומות העבודה המאורגנים מעניקים לעובדים סבסוד לנופש בחו"ל בהיקף הנע בין 15% ל-100%
מהסקר עולה, כי ביבמ מעניקים לעובדים סבסוד מלא לנופש בארץ, אולם גובים מהעובד 100-200 שקל כדי להבטיח את הגעתו לנופש. בתדיראן מערכות מימנו לעובדים נופש לבולגריה, ובני הזוג שהצטרפו שילמו מחיר מוזל.
ועד המנהלים בבנק הבינלאומי העניק לעובדים שייצאו לטיולים למזרח הרחוק בסבסוד של 400 דולר. עובדי בנק לאומי מקבלים סבסוד של 500 שקל לנופש בצימר בצפון וכן סבסוד של 40-60% לטיולים מסביב לעולם. גם בנק הפועלים יסבסד לעובדיו את הטיול לתורכיה, יון ובולגריה. עובדי חברת חשמל מקבלים אף הם סבסוד לחופשות בארץ ובחו"ל. עובדי צים לא משלמים על הנופש ולבני הזוג שמצטרפים העלות מוזלת.
עובדי מרכבים משלמים רק שליש ממחיר העלות של הנופש, וארגון עובדי עיריית תל אביב, הקים עמותה לנופש ופנאי, כשהעובדים מקבלים באמצעותה סבסוד משתנה לנופשים בארץ או בחו"ל. עובדי בנק מרכנתיל יקבלו סבסוד אישי לנופש בבולגריה ולטיול לסין, עובדי אל-אופ מקבלים מימון מלא לנופש בחו"ל ובן הזוג משלם מחיר מוזל.
גם עובדי אלקטרה מקבלים סבסוד לנופש בארץ ולטיול לדרום צרפת, עובדי בי"ח תל השומר מקבלים מההנהלה הלוואה ללא ריבית עבור טיול בחו"ל, עובדי תעבורה קיבלו סבסוד לנופש על "ספינת אהבה" כולל טיולים בטורקיה, יון וקפריסין ועובדי מכתשים מקבלים 2,750 שקל לנופש במקום לפי בחירתם.
עובדי בנק איגוד ישלמו חלק קטן מעלות הנופש בברצלונה וטורקיה, ההסתדרות הכללית החדשה סיבסדה לעובדים נופש באנטליה, עובדי בזק נהנים מסבסוד לנופש בארץ ועובדי המוסד לביטוח לאומי מקבלים 15% מעלות הטיול לתאילנד או נופש בוורנה.
לפנייה לכתב/ת 
