שתף קטע נבחר

על שעות נוספות גלובליות - והפרשות לפנסיה

השכר שלי מופרד למשכורת ושעות נוספות גלובליות. על האחרונות המעסיק לא מפריש לי לפנסיה. כששאלתי נאמר לי ש"זו המדיניות ושזה אצל כולם ככה". האם זה חוקי?

השכר שלי מופרד למשכורת ושעות נוספות גלובליות. על האחרונות המעסיק לא מפריש לי לפנסיה. כששאלתי נאמר לי ש"זו המדיניות ושזה אצל כולם ככה". האם זה חוקי?

 

ככלל שעות נוספות לרבות שעות נוספות גלובליות אינן חלק מהשכר להפרשות פנסיוניות. עם זאת, בהתאם לפסיקה במקרה ויצליח העובד להוכיח כי החלוקה הזו היא פקטיבית לחלוטין ושמטרתה היחידה היא להפחית את השכר הקובע לצורך הפרשות סוציאליות (לדוגמא מצב שבו מעולם לא עבד העובד שעות נוספות בפועל) - יכול להיחשב התשלום הגלובלי בגין השעות נוספות כחלק מהשכר לצורך הפרשות פנסיוניות. יובהר כי מעביד בהחלט רשאי לסכם עם עובדיו כי הסכום בגין השעות הגלובליות יהווה חלק מההפרשות הפנסיוניות, זאת כתנאי מיטיב מעבר לקבוע בחוק ובפסיקה - אולם אין עליו חובה לעשות כן

 

 

עו"ד שי תקן הוא יועץ משפטי בהסתדרות העובדים.

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
מומלצים