אצלנו "משקיעים בהון האנושי" - נותנים טייטל
המנכ"ל הסביר לנו בהרמת כוסית לקראת ראש השנה שהעובדים, ה"הון האנושי" - זה הדבר הכי חשוב במשרד ושבכוונתו לדאוג לכך שגם האנשים שכאן יהנו מפירות ההצלחה". הפירות התגלו כבאושים למדי
הייתי כלכלן והיום אני קופירייטר. יש לי קורות חיים בעובי של ספר טלפונים. התגלגלתי בין עבודות שונות, פגשתי טיפוסים משונים וצברתי סיפורים משעשעים. אני אחלוק אותם כאן עמכם, עם קורטוב של הגזמה, כדי שתעלו חיוך על פניכם. אם זו לא הייתה הקריירה שלי, גם אני הייתי צוחק.
- מה מתרחש בשוק העבודה? קרא בקריירה
אתם יודעים מה הנכס הכי חשוב בחברה שלנו?", שואל סוקולוב המנכ"ל בשתייה החגיגית לקראת ראש השנה."הלקוחות?" עונים כמה במקהלה. "מכונת הקפה?" מנסה מישהו.
"ההון האנושי שלנו", אומר סוקולוב בשביעות רצון מופגנת "הרי מה יש לנו כאן פרט לכם? מחשבים? שולחנות? ההון האנושי! זה הדבר שמייחד אותנו. יש כאן אנשים מוכשרים שאין באף מקום אחר. יש כאן אנשים עם מחויבות, אנשים שמשקיעים ממרצם ומזמנם בהצלחה של החברה. חברות וחברים, בפרוס השנה החדשה אני רוצה להודות לכל אחת ואחד מכם על השנה הנפלאה שעברנו ואני רוצה להגיד לכם שהמאמץ שהשקעתם לא עבר ליידי. בכוונתי לדאוג לכך שגם האנשים שכאן יהנו מפירות ההצלחה".
מתכוננים לבונוסים
ההון האנושי שבחדר מהנהן בראשו להסכמה. כן, מסתבר שסוקולוב יודע להעריך את האנשים שעושים את המלאכה, את מי שבאמת מנהל לו את העסק, את שבאמת מביא את הרעיונות, את מי שבאמת מייצר את המוצרים ואת מי שבאמת משווק אותם.
יובל כבר ממלמל משהו על בונוסים שמנים או לפחות מלאים במקומות הנכונים, ירון רואה עצמו מגשים את תוכניותיו לשילוב לימודים גבוהים בעבודה וענת, היא רואה את השתתפותה בכנס המקצועי השנתי בניו יורק קורם עור וגידים. סוקולוב עומד להשקיע בהון האנושי וזה מצידו מוקיר לו על החשיבה הנכונה.
"החל מהשנה הקרובה אנחנו עומדים לחולל מהפכה בחברה", מכריז סוקולוב, "מטרת המהפכה היא לתת ביטוי לחשיבות שאנו מייחסים לאנשים שלנו. החל מהשנה הבאה יובל הסמנכ"ל יהיה – יובל המשנה למנכ"ל";
מחיאות כפיים בחדר, טפיחות על השכם וסוקולוב ממשיך, "ירון הסופרווייזר הוא מהיום סמנכ"ל לקוחות ופיתוח עסקי", ירון מחייך בשביעות רצון ונדמה כי רק מעמדו הרם והמחייב מונע ממנו לצאת בריקודי שמחה על השולחן.
בכיר זה הרבה יותר טוב
סוקולוב מצידו לא מרפה "ואחרונה וחביבה, ענת, ימי התקציבאות עברו חלפו. מהיום את... כן, כן, סופר-ווייזרית ולא סתם סופרווייזרים, כי אם סופרווייזרית ב-כי-רה!", ענת עושה מחווה של "לא היית צריך" וכולם מברכים אותה על הקידום, מרימים כוסית ומתחילים לצאת מהחדר.
יובל חוזר לחדר הסמנכ"ל עליו יתנוסס בקרוב שלט "המשנה למנכ"ל"; ירון עובר דרך המזכירה ומבקש ממנה להוציא לו כרטיסי ביקור חדשים עם התואר "סמנכ"ל לקוחות ופיתוח עסקי"; וענת, היא מתמהמהת עוד רגע בחדר הישיבות כדי לשאול את סוקולוב האם עכשיו כשהיא סופרווייזרית היא תוכל סוף כל סוף להגשים את חלומה ולצאת לכנס השנתי.
"אני בהחלט בעד", ממשיך סוקולוב את גישתו החיובית להון האנושי, "אם היית תקציבאית זה בהחלט היה אפשרי. אפשר להסתדר בלעדיה כמה ימים. אלא שבתור הסופרוויזרית שלי אני לא יודע אם אני יכול לוותר עלייך למשך שבוע. נו, אל תתבאסי, את יודעת כמה שאני מעריך אותך. לא סתם חשבתי שמגיע לך טייטל של סופרווייזרית בכירה".
ניתן לפנות לכותב, רועי פרידלר, בדוא"ל: roynirit@bezeqint.net