גובש הסכם שכר חדש לסגל הבכיר באוניברסיטאות, בתום מו"מ בין נציגות הסגל, האוצר, הוועדה לתכנון ותקצוב ו־ועד ראשי האוניברסיטאות. הוא ייחתם ל־6 שנים, ויחול רטרואקטיבית מ־2013.

ההסכם יכלול תוספות שכר של מאות שקלים לסגל הצעיר שבתחילת דרכו האקדמית, שינוי מנגנון לעדכון הקצבאות לגמלאי הסגל בדומה ליתר הגמלאים בפנסיה תקציבית במגזר הציבורי; והסדרת תנאי מימוש "קרן קשרי מדע" על ידי גמלאים, באופן שיסייע להגדלת התקציבים המופנים לסגל הצעיר.

בנוסף יוסדרו תנאי הפנסיה התקציבית באוניברסיטאות ויבוטלו החריגות. כן נקבע כי לצד תוספות השכר לסגל הבכיר, יובטח חיזוק המנגנונים לעידוד מצוינות אקדמית בהוראה ובמחקר. כך, מענק אקדמי יותנה בפעילות מחקרית, ותהיה אפשרות לקבל מענק בגין הצטיינות בהוראה וקידום קשרי האקדמיה עם המגזר הציבורי והתעשייה.

לדברי יוסי כהן, הממונה (בפועל) על השכר באוצר, "ההסכם יביא בשורה של ממש למערכת ההשכלה הגבוהה, זאת באמצעות מנגנונים לחיזוק המצוינות האקדמית, ובשימת לב לחוקרים צעירים בתחילת דרכם. הוא יתרום ליציבות המערכת, וליכולתה לתכנן ולהשקיע לטווח ארוך".