למ"ס: עלייה בשכר המורים, שמרוויחים יותר ממורות

במשך יותר מעשור נרשמה עלייה בשכר עובדי ההוראה יותר מזו הממוצעת במשק, אבל הפערים בין יישובים מבוססים לחלשים עדיין ניכרת. גם הפערים המגדריים בשכר נשמרים

אסף זגריזקפורסם: 18.12.16 , 13:07

עלייה בשכרם של אנשי ההוראה, אך המרוויחים העיקריים הם גברים ומורים ביישובים המבוססים - אלו הממצאים העיקריים שעולים מסקר הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה המתפרסם היום (א') בנוגע למגמות בשכר גננות וגננים, מורות ומורים, מנהלי ומנהלות בתי ספר, בשנים 2014-2003.

מנתוני הסקר עולה ששכרם החודשי הממוצע של עובדי ההוראה (ברוטו) עלה מכ-6,750 שקל בשנת 2003 לכמעט 11 אלף שקל ב-2014 (גידול של כ-62%). בשנים אלו השכר החודשי הממוצע בקרב כל השכירים במשק עלה מכ-6,900 שקל לכ-9,320 שקל (גידול של כ-35%). גם במונחי שכר ריאלי, כלומר בניכוי האינפלציה, נרשם גידול של 33% בשכר החודשי הממוצע של עובדי ההוראה, לעומת 10.8% בלבד בקרב כל השכירים במשק.

במהלך 11 השנים שבחן הסקר, שכרן של נשים בהוראה גדל בקצב מהיר יותר בהשוואה לגברים, מה שהביא לצמצום פערי השכר לשעת עבודה בין גברים לנשים, מכ-17% ב-2003 לכ-8% ב-2014. הפערים בקרב בעלי תואר ראשון במשק גבוהים יותר.

בלמ"ס בחנו לא רק את הממוצע החודשי אלא גם ממוצע לשעת עבודה, על מנת לשקף את הנתונים בניכוי שעות עבודה נוספות. השכר השנתי לשעת עבודה גבוה יותר בקרב גברים לעומת נשים בכל מגזרי המערכת. היכן נרשמו נתונים שונים? בחינוך החרדי, שבו שכרן של נשים גבוה מעט יותר.

אם משווים את שכרם החודשי הממוצע של עובדי ההוראה לשכרם של בעלי תואר ראשון, הפערים בין גברים לנשים נוכחים גם כאן. בשנת 2014 היה השכר החודשי הממוצע של נשים בהוראה גבוה בכ-13% בהשוואה לשכרן של בעלות תואר ראשון. בקרב גברים בהוראה, השכר נמוך בכ-26% בהשוואה לבעלי תואר ראשון. גברים הרוויחו יותר מנשים בשתי הקבוצות המושוות.

באיזה מגזר מרוויחים יותר? בשנת 2014 השכר החודשי הממוצע בחינוך הממלכתי-עברי היה הגבוה ביותר: 11,682 שקל. בחינוך הממלכתי-דתי: 10,906 שקל. בחינוך הממלכתי-ערבי: 10,835 שקל. בחינוך החרדי: 8,144 שקל. גידול ריאלי נרשם בכל המגזרים. המשמעותי ביותר - בחינוך הממלכתי-ערבי, כ-39%. לעומת זאת, אם מתייחסים לשכר השנתי לשעת עבודה הוא כמעט זהה בכל המגזרים למעט החינוך הממלכתי-ערבי. שם הוא נמוך ב-15%.

רמתם החברתית-כלכלית של היישובים שבהם נמצאים בתי הספר והגנים משפיעה גם היא על שכר עובדי ההוראה. השכר החודשי נמוך יותר ביישובים ברמה חברתית-כלכלית נמוכה וגבוה יותר ביישובים ברמה חברתית-כלכלית בינונית וגבוהה. אם בשנת 2014 השכר החודשי הממוצע עמד על 10,500 שקל ביישובים באשכול חברתי כלכלי נמוך, בבינוני הוא עמד על יותר מ-11,300 שקל ובגבוה: 11,000 שקל.

אנשי הוראה ותיקים מרוויחים הרבה יותר מצעירים: במהלך השנים 2014-2003, שכרם החודשי הממוצע של עובדי הוראה בתחילת הקריירה עלה ריאלית בכ-14% לעומת כ-25% בקרב עובדי הוראה בשיא הקריירה. לעומת זאת, בשכר השנתי לשעת עבודה, חלה ירידה ריאלית של כ-10% בקרב עובדי הוראה בתחילת הקריירה, לעומת עלייה של כ-12% בקרב עובדי הוראה בשיא הקריירה. כלומר: הרפורמות שנערכו בשכר המורים אולי הגדילו את השכר הממוצע אבל הקטינו את השכר הריאלי לשעת עבודה בקרב מורים צעירים. אלו נפגעו בשיעורים גדולים של ירידה ריאלית של 10%.

מצאתם טעות בכתבה? כתבו לנו