הטבות של עשרות מיליונים לראשי דיסקונט

תנאי שכר מפליגים לראשי דיסקונט: שכרו של היו"ר החדש של הבנק, רו"ח שלמה זהר, יעמוד על 177 אלף שקל ברוטו לחודש, המסתכמים ב-2.1 מיליון שקל בשנה.

בנוסף יקבל זהר, שמונה לאחרונה לתפקיד על ידי קבוצת ברונפמן-שראן שרכשה את השליטה בבנק מידי המדינה, מענק מיוחד שייגזר משיעור התשואה השנתית על ההון שיציג הבנק. הבונוס יתחיל מ-0.45% מהרווח הנקי של הבנק אם הבנק יציג תשואה להון של 8.5%, ויכול להגיע עד 0.7% מהרווח, אם שיעור התשואה להון יהיה 13% למעלה. 

זהר ומנכ"ל הבנק גיורא עופר יתוגמלו גם באופציות בשלוש מנות שנתיות החל מ-2009. על פי נוסחת בלק אנד שולס, מסתכם שווי האופציות ב-35 מיליון שקל לכל אחד מהם. שאר הבכירים בדיסקונט יקבלו אופציות בשווי כולל של 43 מיליון שקל. הבנק יקצה ליו"ר הבנק ולמנכ"ל 9.8 מיליון אופציות עבור כל אחד מהם. 10.8 מיליון אופציות נוספות יוקצו ל-10 בכירים בבנק.

תקופת העסקתו של זהר תהיה בשלב ראשון למשך 5 שנים, עד 2011. אם יסיים את כהונתו לפני כן – הוא זכאי למענק של 12 חודשי משכורת.

תקופת העסקתו של המנכ"ל גיורא עופר הוארכה עד ל-2011. גם הוא יהיה זכאי, כמו זהר, לבונוסים לפי אותם שיעורים. גם שאר חברי ההנהלה של הבנק יהיו זכאים, ב-5 השנים הקרובות, לתוכנית מענקים במסגרתה יקבל כל אחד מחברי ההנהלה בונוס בגובה מספר משכורות חודשיות, בהתאם לתשואה להון שיציג הבנק. 

האופציות לזהר ועופר יהיו ניתנים למימוש למניות הבנק בתוספת מימוש של 5.5 שקלים (צמודה למדד ובתוספת ריבית של 5.5%). המחיר נקבע לפי הערך בו רכשה קבוצת ברונפמן את השליטה בבנק מידי המדינה (מחיר מניית דיסקונט עומד כיום על כ-9.4 שקלים). שאר הבכירים יצטרכו לשלם תוספת מימוש של 6.4 שקלים.