ראש השנה עדיין רחוק, אבל ועדי העובדים ונציגי הנהלות ממקומות עבודה רבים נערכים כבר עכשיו לרכישת השי שיחולק לקראת החג למיליון ושלוש מאות אלף עובדים במשק.
בסוף השבוע נערך במלון דן פנורמה בתל אביב יריד הוועדים בישראל, שהציג לוועדים ולנציגי ההנהלות מה אפשר וכדאי לרכוש לקידום רווחת העובדים. ביריד השתתפו 270 חברות מכל תחומי המשק והציגו מוצרים ושירותים בהנחות של עד 65% מהמחיר לצרכן.
ביריד ניתן היה למצוא רעיונות ומוצרים חדשים כמו רובוט שמנקה את הבית, אנציקלופדיית כדורגל, עיינית דיגיטלית לדלת וגאגדג'טים נוספים. גם הטרנד הירוק תפס מקום בתערוכה ולצד דוכני הסירים הוצעו אביזרים לחיסכון במים.
סקר חדש שחשפה החברה על העדפות השי של העובדים בישראל מגלה כי 30% מהעבודים מעדיפים לקבל תווי קניה ולבחור בעצמם את השי. 35% היו שמחים לקבל מכשירי חשמל ואלקטרוניקה, 15% מעדיפים לקבל כלי בית וטקסטיל, 10% מעדיפים לקבל גימיקים ומוצרי טרנד ו-10% יברכו על כל מתנה שיקבלו מהמעסיק. אגב, עפ"י הסקר 25% מעובדים יגלגלו את השי שיקבלו מהעבודה כמתנה לחג למכרים.
מצעד תקציבי המתנות של מקומות העבודה (מתוך סקר ועדים):
עובדי מפעלי ים המלח יקבלו לראש השנה 1,750 שקל;
עובדי בנק מרכנתיל דיסקונט יקבלו שי בגובה 1,300 שקל;
עובדי מכתשים אגן יקבלו שי בגובה 1,200 שקל;
עובדי המוסד לביטוח לאומי - 1,100 שקל;
עובדי עמידר - 1,080 שקל;
עובדי מכון ויינגייט - 500 שקל;
עובדי מדרשת שדה בוקר - 750 שקל;
עובדי האוניברסיטה העברית - 540 שקל;
עובדי מכון התקנים - 700 שקל;
עובדי בנק מזרחי טפחות - 900 שקל;
עובדי פיניציה בירוחם - 1,000 שקל,
עובדי תנובה - 500-300 שקל;
עובדי אל על - 250 שקל;
עובדי תדיראן - 500 שקל;
עובדי בזק - 500 שקל;
עובדי נמל חיפה - 1,300 שקל;
עובדי משרד הביטחון - 600 שקל;
עובדי רשות המים - 200 שקל.
