|
1. מדינה המנצלת עובדיה-שוטרים..
מה עם מדינה המנצלת עובדיה?למשל שוטרים שכל שני וחמישי מאריכים להם משמרות,זה נקרא שלדי.או שמקפיצים אותם בגלל המצב.ובלי שום תוספת שכר כי הוא גלובלי.
|
|
|
|
מפחדים לדרוש את מה שמגיע להם מחשש להרעה בתנאים או התנכלויות של המעביד פחדנים צאו לדרוש את מה שמגיע לכם
|
|
|
3. הרעה או לא הרעה?
| בלהה , |
רמת אביב |
|
(26.06.09) |
שחיקה בשכר לאורך שנים, אי העלאת שכר למעלה מחמש שנים - האם אין בכך משום הרעה?
|
|
|
4. הכל טוב ויפה מול המעסיק
ברוב המקרים זה מגיע לבית משפט.
אבל מה קורה עם זכויות דמי אבטלה מול הביטוח הלאומי? האם הביטוח הלאומי מכיר בהצהרת המבוטח כי תנאיו כעובד הורעו ולכן הוא מתפטר בדין מפוטר?
|
|
|
5. מה זה כבר משנה, ממילא עכשיו כולם יקבלו פיצויים
| אבי לחמיש , |
חיפה |
|
(26.06.09) |
על פי החוק החדש,
עד 2012 יופרשו 5% של פיצויי הפיטורים, אשר מופרשים לעובד, כך שכל אחד יכול לעזוב, ולמעביד גם להעיף עובד, בלי לחשוב יותר מדי (הוא כבר ממילא שילם את הפיצויים)...!
(הפיצויים הם 8.33%)...
מעבידים:- אל תעלו משכורות בקלות... ממילא אחרי 9 חודשי עבודה, העובד מקבל זכויות מלאות שמייקרות מיידית את שכרו בעוד 15%... אין שום סיבה לכך...
בהזדמנות ראשונה העובד יילך למקום אחר שישלם לו שקל יותר... ומצד שני, עובדים שלא יעבדו כמו שצריך, להעיף אותם בלי לדפוק חשבון.. לא שווה לארגון להחזיק אותם...!! |
|
|
|
האם משהו יודע כמה זמן אחרי הרעת תנאים ניתן לעזוב את מקום העבודה ושזה יחשב כפיטורין?
|
|
|
7. תודה רבה... מקווה שתביאו עוד כתבות כאלו
|
|
|
|
האם חל על עובד שהתחיל לעבוד לפני חקיקת החוק?
|
|
|
9. אם אני מתפטר-מגיעים לי דמי אבטלה?
|
|
|
האם ישנו סף של מרחק גיאוגרפי בעת שינוי מגורים שממנו והלאה אפשר להתפטר ועדיין לזכות בפיצויים?
למשל עובד שגר ועבד בחיפה ועבר לתל אביב, או למשל אפילו לאילת? מהו המרחק המינימלי?
תודה ושבת שלום |
|
|
שלום,
אני עובד במשרה בה השכר הברוטו שלי הינו 11,000 ש"ח.
השכר הינו גלובלי והובהר לי כי מצפים שאעשה שעות נוספות ללא תשלום נוסף.
בפועל בשל הלחץ והיקף העבודה יוצא שאני עושה בממוצע בחודש 40 שע"נ.
אם מחלקים את השכר שלי במס' השעות אותן אני עובד (כולל הנושא של 125-150%) יוצא שאני מרוויח יותר משכר המינימום.
האם עובדה זו מונעת/תימנע ממני, לתבוע באיזו שהוא שלב קבלת שכר בגין שעות נוספות אלה?
אודה להתייחסות.
שבת שלום |
|
|
|
אם פנסיונר מתפטרמגיע לו פיצויים..?
|
|
|
13. איפה כל הטוקבקים של הממורמרים שחושבים שהבוס עובד אצלם?
|
|
|
14. כל זה נכון,אך מה עם דמי האבטלה ?
| איציק שהרבני , |
עכו |
|
(26.06.09) |
גם אם העובד זכאי על אף התפטרותו בפיצויים,כיצד הוא יוכל לתבוע דמי אבטלה אם המעסיק לא כותב לו מכתב פיטורין,ולא ממלא בעבורו את ספחי הבטוח הלאומי שיזכו אותו בדמי אבטלה ?
|
|
|
15. וודאי שיש מצב לקבל פיצויים.
| גבי יעקב , |
רמת גן |
|
(26.06.09) |
באם מיררו את חיו של עובד מכל מיני סיבות
והעובד נאלץ להתפטר מעבודתו רואים זאת
שפיטרו את העובד ועל כן מגיע לו את מלואו
הפיצויים.
אתם יכולים למצוא זאת בחוק. |
|
|
16. דריה תודה ושאלה נוספת בבקשה
קראתי שאם נוהג מתן פיצויים בחברה למתפטרים אינו חד משמעי, כלומר רבים שהתפטרו בעבר קיבלו פיצויים למרות שזה לא היה מעוגן בחוזה. אז ניתן על בסיס הנוהג הזה לדרוש פיצויים. זה ממש רלוונטי בחברות הייטק רבות, שם ידוע לכל שנהוג לקבל פיצויים גם כשמתפטרים אולם לעתים יכול עובד להתפטר מתוך הנחה שיקבל פיצויים כנהוג ומקבל סטירה מצלצלת. מה דעתך? |
|
|
17. למה אין חוק שמתפטר זכאי לפיצוים???
ישנם המון שסובלים במקום עבודתם ונשארים רק בשל הפחד לאבד את הפיצוים
איפה ההגינות איפה ???? למה ידו של המעסיק על העליונה למה המעסיק לא יפחד לאבד עובד טוב???
חוק ומיד !!!!!!! שיוויון |
|
|
18. מה לגבי מקום עבודה שמודיע כי עוד חצי שנה
(אולי) יעבירו את מקום העבודה למקום מרוחק - ממתי ניתן להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין?
מהודעת ספק (אולי עוד חצי שנה נעבור)?
מהודעת וודאי (עוד שלושה חודשים אנחנו עוברים)?
מהמעבר עצמו (עברנו היום למקום חדש)?
תודה רבה על הכתבה העניינית והמועילה!
|
|
|
|
החוזה שלי לשנה. הבטיחו לי בע"פ העלאה אחרי שנה. לא קיבלתי. בינתיים, אחרי 8 חודשים, הבוס הישיר שלי עזב ואני ממלא את תפקידו בצורה חלקית. בפועל אמרו שיביאו מישהו במקומו וזה בושש לבוא. אחרי תקופה קצרה אמרו לי שאני מועמד לקידום. עברה חצי שנה ונאדה. כשהמקבילה לבוס-שלי-לשעבר הייתה בהריון אמרו לי שכשהיא תלד אני אקודם. היא ילדה כעבור 4 חודשים ונאדה. התפטרתי! ואז נזכרו לשלוף את תוכניות הארגון ולהראות לי ש"בונים" עליי לתפקיד ביניים שהוא לא ממש קידום אבל קצת יותר ממה שאני עושה עכשיו. ואף אחד לא הבטיח לי גם העלאה בשכר ביחד עם הקידומון הזה... מרגיז!!
אז מה? לא מגיע לי פיצויים?
|
|
|
|
מה לגבי חוק הפיצויים שעדיין "מחכה" במסדרונות הכנסת לאישור סופי שיאפשר לכל עובד שעוזב את עבודתו לקבל פיצויים ?
|
|
|
21. מסקנה: הכל אשמתה של אישתו של יוסי!!!
| מושון , |
מומלץ לסמל |
|
(26.06.09) |
|
|
|
22. צריך לגרום למקום העבודה לפטר אותך. פשוט תפסיק
לעבוד ותראה חוסר חשק גם במטלות פשוטות.
הם יבינו מהר מאוד |
|
|
23. בחיים אל תתן לאף אחד לדרוך עליך. בן אדם מתרפס
|
|
|
24. אם התפטר מיוזמתו מגיע לו 6% פיצויים במקום 8.33% לו היו
מפטרים אותו
|
|
|
|
|
|
אם עזב ברגע שהגיע למצב של גיל פנסיב מגיע לו פיצויים.
אם עבד בתור פנסיונר וככה סתם התפטר - דינו כדין כל עובד
בהצלחה :-) |
|
|
המרחק: 40 קילומטר ובתנאי שמצאת עבודה שיותר קרובה למקום החדש ואתה גם גר שם 6 חדשים ומעלה.
|
|
|
היה צריך לבוא לבוס ולהגיד לו שאם לא ישולמו לו שעות נוספות עבור כל התקופה שבה עבד במפעל הוא יתבע את הסכום.
בצורה כזו הוא היה מפוטר לאלתר,
אחרי שיקבל את פיצויי הפיטורים הוא יוכל לתבוע גם את השעות הנוספות. |
|
|
29. יש לי שאלה אולי תוכלו לענות לי
אני עובדת במשק בית כמה שנים טובות.עוד שנתיים, אני אמורה לקבל קצבת זיקנה.
העבודה קשה לי, אך בגלל שאני רווקה,וזו ההשתכרות היחידה שלי,אין לי ברירה
ואני ממשיכה בה.
הבוסים שלי נותנים לי כל שנה הבראה וחופשה כדין.
השאלה, אם אני זכאית לפיצויי פיטורין בגלל הגעה לגיל פרישה? |
|
|
30. רק במידה
| גבי יעקב , |
רמת גן |
|
(26.06.09) |
הינך חייב לקבל מכתב על הפסקה עבודה ממעבידך
באם תצויד במכתב כזה אזי אתה זכאי לדמי אבטלה. | |
טורים 
