כלכלה  כלכלה בארץ
התמתנות בקצב הירידה בביקוש לעובדי היי-טק
אביטל להב
פורסם: 14.07.09, 11:51
תגובה לכתבה תגובה לכתבה
הדפיסו את התגובות הדפיסו את התגובות
חזרה לכתבה
לכתבה זו התפרסמו 26 תגובות ב-19 דיונים
1. מה אתה מבלבל במוח....ממש אין עבודה
מעיין   (14.07.09)
2. גם בהיטק כולם חמורי עבודה ומחוללי דוחות :)
קובי פרץ   (14.07.09)
3. הצעת שכר "מדהימה" שקיבלתי
אריקו ,   חיפה   (14.07.09)

אני בוגר הטכניון עם 5 שנות נסיון בjava שפוטר לפני 5כ- כחודשים כי הSU נסגר. אחרי כמה חודשים של ייאוש קיבלתי סוף סוף הצעת שכר שעמדה על 8000 ברוטו!!!  זו ירידה של יותר מ50% מהמשכורת הקודמת שלי.

אתם יודעים מה עשיתי? קיבלתי אותה:-( כי פשוט אין שום דבר אחר.

4. עברית עברית עברית
(14.07.09)
לא מצליח להבין אותכם למרות שיש לי תואר שני!@
5. סטארט אפים
חיים   (14.07.09)

חברות היי-טק בכלל וחברות הזנק בפרט אנחנו תלויים בעולם בכלל ובארה"ב בפרט.

לכן פרסום של חברה כזו או אחרת אינו רלוונטי ואינו מוכיח דבר.

6. לאחר חצי שנה שלא מצאתי עבודה
אני ,   סינגפור   (14.07.09)
החלטתי לעבור מדינה, והגרתי לסינגפור.
תוך חודש מצאתי עבודה, בשכר גבוה ממה שהיה לי בארץ.

אני מפתח מנוסה עם 9 שנות נסיון. השוק הישראלי רדום, קרוב לארבעה חברים שלי מחוסרי עבודה בארץ, פוטרו במהלך החודשים האחרונים (כולם בתעשיית המידע וההיטק). ליבי להם ואני לא מאחל לאיש את תקופת האבטלה שאני עברתי.
7. המצב על סף קטסטרופה. צריך להעמיד את אולמרט לדין
1 ,   1   (14.07.09)
על זה שלא עשה כלום כשהמשבר רק התחיל.
8. סימן נוסף לבלימת המפולת ותחילת ההתאוששות
(14.07.09)
9. אין כמו דיבורים על נגזרת שנייה כדי להאיר את היום !
איציק   (14.07.09)

 

10. לחברי בהייטק לא לדאוג.
R&D   (14.07.09)

לא צריך להתרגש יותר מידי כל המצב הזה הוא זמני.

העולם לא יכול להסתדר בלי אנשי פיתוח/מתכנתים.

בכל יום שעובר האנושות יותר תלויה במחשבים, וכמו שאתם יודעים מחשבים בלי תוכנות זה אחלה משקלת לדלת.

 

 

 

 

11. כנסו אני מציע לקרוא את תגובתי ותבינו מדוע ה-ההיטק נכשל בארץ
צביקה   (14.07.09)

הייתי מנהל תחום טכני בכ-2 חברות גדולות ב-10 שנים האחרונות ועבדתי כמו חמור מבוקר עד לילה (ממוצע של 14 שעות עבודה ביום) .

וכמובן ומאחר ואני שקיבלתי את המשכורת הגבוהה ביותר (18500) פוטרתי לא בשל חוסר מקצועיות אלה בשל העובדה להשאיר את המקורבים להנהלה ואת הקומבינטורים בחברה ע"ח העובדים המצטיינים באמת.

 

אין שום קשר בין המשבר לבין המציאות העגומה שבא מנהלים כושלים אשר גנבו וסרחו במשך שנים מצאו בדיוק את הזמן להיפטר מאנשי מקצוע מעולים ע"מ שהאמת עליהם לא תחשף.

 

נכון לרגע זה אני מובטל כחודשיים ולא מוצא תעסוקה רק בשל גילי (42) אשר מהווה איום על מרבית מנהלי ה-IT וסמנכלי טכנולוגיות אשר התמנו באמצעות קירבה למנהלים בכירים בחברות - כמובן שאני גם מכיר מנהלי IT מעולים אבל לצערי הרב הם מעטים וכוחם לגייס אנשים שכמוני הינו מועט.

 

לכן לצערי אני בהחלט חושב לצאת מהארץ ולעבוד בחו"ל (ושלא יספרו סיפורים אנשים כמוני ויש לא מעט מערכים ומוקרים בארצות אחרות רק לא בישראל המושחתת).

 

 

 

 

12. התמתנות בקצב הירידה בביקוש...???
מישו ,   .   (14.07.09)

איזה ניסוח מיופייף וחסר כל ערך.

כל חודש מתפרסם סקר סותר ומטעה, כשלנגד עיניהם של המפרסמים, עומדים אינטרסים שונים שאינם קשורים למציאות היום יומית.

 

ומה הפואנטה...? שכולם משתפים פעולה בתורת המספרים הבדויה הזו: בעלי אינטרסים, העיתונות והקהל.

 

איזו מדינה.

13. במקרה הגרוע תמיד אפשר לעשות הסבה מקצועית
אנונימי ,   המרכז   (14.07.09)

לכל אנשי ההייטק ,נכון שהתרגלתם למשכורות שמנות ,רכב צמוד,לפטופ אישי וכו'..

וכעת רבים וטובים מכם ללא עבודה. עד שהשוק יתאושש ,ניתן תמיד לעבוד בעבודות זמניות אחרות או לשקול לחילופין הסבה מקצועית קצרה כגון : מורה לנהיגה, אח מוסמך,מורה בבית ספר,מדריך טיולים ועוד. כל מקצוע מכבד את בעליו.

ואל תרגישו פחיתות כבוד לעבוד בדברים אחרים עד יעבור זעם..

אנונימי המרכז

אח מוסמך.

14. אחי דפקו אותך-אני מקבל יותר בלי תואר בQA
ish   (14.07.09)
15. גם אני
רוחמה ,   נס ציונה   (14.07.09)
20 שנה מנקה במחלקה גריאטרית באסף הרופא, פיטרו אותי!

הציעו לי לנקות בבית אבות ב-2500 לחודש, כמובן שלקחתי
(ירידה של 50% במשכורת, אחרי 20 שנה..)

צריך לשים הכל בפרופורציות, 8000 ש"ח אחלה משכורת!
16. BULSHIT התעשייה נעלמת ושלא יעבדו עלינו
הייטק שמייטק   (14.07.09)

האבטלה קשה

משרות מוקפאות ורק חברות ההשמה חוגגות עם נתונים יפיפיים

 

נו באמת

17. שקר וכזב
חברות השמה החוצה!   (14.07.09)

חברות ההשמה מרמות את הציבור ואינן מסייעות בכלום !

שקל לא מגיע לעובדיהן!!!

18. יש לי הסבר לנתונים
בוניפציוס הקדוש   (14.07.09)

jobmaster שולחים כבר חודש ימים ללא ערף הצעת עבודה שבה הם מחפשים עובדים לחדר אוכל בהיי טק.

 

הנה לכם מהיכן מגיעה העלייה בביקוש לעובדים.

19. כאלה פראיירים החברה שהולכים ללמוד הנדסות למיניהם
ריקרדו גומז   (14.07.09)

מחכה להם קירעת תחת של ארבע שנים שבסופה יציאו להם להיות אנשי QA במקרה הטוב וכל קשר למה שלמדו במשך השנים הללו הוא מקרי בהחלט.

 

אבל אין ספק שצריך למלא את המחלקות השונות באוניברסיטאות כדי שגם להן יהיו מקורות הכנסה.

חזרה לכתבה