אם חברה מסויימת הייתה אומרת שהיא מחפשת: בודק תוכנה מפתח JAVA
ולא הייתה כותבת את זה בצורה בודק/ת תוכנה מפתח/ת JAVA או מוסיפה *ההפניות מכוונות לנשים וגברים באחד
אז ישר היו תובעים אותה על הפליה.
אסור לדרוש לעבודה רק לפי מין מסויים, זאת הפליה ע"פ מין.
ולכל מי שיקפוץ עכשיו: כן קראתי עד הסוף וראיתי שהיא הוסיפה שימצא פתרון במקרה ויגיע גבר. אבל! הצהרת המשרות הפנויות הן בלשון נקבה. ומה יקרה אם הרב לא יאשר?
בעבודה שלי את אף אחד לא מעניין עם אתה גבר או אשה, עם אתה אשכנזי או מזרחי ועם אתה דתי יהודי, מוסלמי או נוצרי. העיקר שאתה אדם שאוהב לעבוד ולעזור לאנשים אחרים. מי שרוצה לדעת יותר ולבדוק האם זה מתאים גם לו...אפשר ליצור איתי קשר למייל: shani.t.3@gmail.com