הנוסח מתאים לעורכי דין.

לא הבנתי את סעיף אחד. אני תוכניתן, מוציא למעביד חשבונית.
הוא אמור לשלם עלי ביטוח לאומי?

נשלח מהסלולארי שלי

אני עובד כפרילאנס כבר 15 שנים במקום מסויים, האם העובדה שחתמתי על מסמך, שאומר שאין ביני לבין החברה יחסי עובד מעביד, סוגר את האפשרות לתבוע כאלה בעתיד ?

מדינת חרפה שבה בתי משפט מנהלים את החיים במקום ממשלה וזכויות המעסיקים פשוט לא קיימות לא יכולה לילל כל היום על משכורות מינימום, אבטלה ובעיקר סעד ורווחה,
מי מעונין להעסיק עובדים בגדול כשהסייגים והסיכון לתביעות משפטיות ע"י העובדים כל כך גדול?
במקום לשלם טוב לעובד חוסכים כסף לתשלומי עורכי דין ותביעות משפטיות ופשוט ניזהרים לא ליפול לתוך מלכודת ההסקת עובדים/קבלני משנה שכן במבחן המציאות כל קבלן משנה שנענה לדרישות החברה/ האדם ששכר את השרות הינו עובד בפועל שמתקיימים לגביו חלק מסייגי העסקת שכיר,
יוצא מכך שחלק גדול ממעסיקיקבלני המשנה הינם עברינים שלא משלמים ביטוח לאומי ותנאים סוציאלים עבור עובדייהם,
גנן המועסק ע"י דיירים בבית משותף? קבלן משנה או שכיר? אילו יחסים לאורך תקופה,
בקיצור - מי שהורס את המדינה הזו אילו הם חטיבות עורכי הדין ומערכת משפט הזויה שבגדול עסוקה בלדפוק את המעסיקים ברוב המקרים,
כנסו פעם לאולם בית דין לעבודה ונסו לראות כמה מעסיקים שנתבעו ע"י עובדים או קבלני משנה זכו במשפט,,,, שואף ל 0,

מי שרוצה להיות פרילנס,
או שלא רוצה אבל מסכים לזה בסוף,
אז שלא יתבכיין אח"כ לבית המשפט!

האם לעובדת משק בית  , עובדת לפי שעות וללא חשבונית, משולם עבורה ביטוח לאומי וחופשה . האם יש לשלם עבורה גם ביטוח פיצויים וכד'

מה שיקבע למעשה הוא מערכת היחסים שלך לעומת עובד מן המנין על פי חוקי העבודה. אם ההסכם סותר בפועל את מערכת היחסים האמיתית הקיימת  ואתה למעשה עובד כמו כל עובד אחר אלא שצורת התשלום שונה - אין תלוש אלא חשבונית,  - אבל אתה עושה את אותה עבודה שעושה עובד מן המנין (לעיתים אף יושב באותם משרדים  כתף אל כתף כמו העובד הרגיל), קרוב לוודאי שאתה עובד וזכאי למלוא הזכויות כמו עובד מן המניין.