|
1. אין ברירה תוחלת החיים גודלת.יש המון אלמנות
לכן מוצדק להעלות את גיל הפרישה דחוף.ולא פחות חשוב לבטל ומיד פנסיה תקציבית.
|
|
|
2. מעניין... צריך גם וגם וגם...
|
|
|
3. לבטל גיל הפרישה, הקביעות והפנסיות התקציביות (למפרע)
|
|
|
|
|
5. לאכוף בשוק הפרטי להעסיק נשים בגילאים מבוגרים ולא רק פרגיות
שכחו את הכי חשוב |
|
|
(28.04.13) |
|
|
|
אכן יש מקום להעלות את גיל הפרישה בגלל עליה בתוחלת החיים, אך יחד עם זאת צריך לזכור גם את כל אלה שלא שפר עליהם מזלם להיות מאוחדים בוועדים הגדולים או במשרות ממשלתיות, ובהגיעם לגיל 45 -50, אם נפלטו ממעגל העבודה, הם מועדים לחיי מחסור, למרות שיכולותיהם לא נופלות מחבריהם המאוגדים. גם היום המצב קשה. זהו עוד נדבך שצריך לדאוג לו לפני שמעלים את גיל הפרישה. גם היום המצב לא קל.
|
|
|
לאלבטל אתהפנסיה התקציבית בשום פנים אופן!!!
|
|
|
8. ומה יהיה עם הצעירים אם לא יתפנו מקומות עבודה?
|
|
|
9. צריך לקחת בחשבון שישנן משרות פקידותיות
שהעובדים בהן, יכולים להמשיך ולעבוד עד גיל 70, וישנן משרות טכניות/צווארון כחול שניתן לעבוד בהן עד גיל 65 גג. אי-אפשר לצפות מאדם בן 68 למשל לעבוד כסבל או כנהג משאית וכד'. צריך להתחשב ביכולתו של האדם לבצע תפקידים מסויימים בגילאים שונים. מה שמתאים לפקיד בנק אינו מתאים לדוור.
|
|
|
כל ההצעות לעליית גיל הפרישה נראות גשלופות מהשרוול תוך פגיעה בעובדים ההמצפים לפרישה כולל הפתרונות בכתבה זו. האמרות הבסיסיות מדברות כל האקכת שהות העובודה -דבר שנעשה בעבר - מ-65 ל-67 אך ללא שינוי סאחוזי הגמלא אדם שהחל צעיר ועובד עד דיל הפרישה ידע שהוא עובד עש גיל בפרישה תוך צבירת אחוזי ותק של מכסימום 70% היום עם הארכה בשנתיים בעבר ועוד כונה לעוד 3 שנים אף אחד לא מדבר על פיצוי על אותם שנים כמו בהעלאת אחוז המכסימום דבר שיקל על גמלאים להתקיים מהגמלא בכבוד בתוחלת החיים הקצרה יותר בפרישה כשאי לחשוב על כך במסגרת ההסדרים המוצעים
|
|
|
נשים רוצות שוויון בהכל, הן חייבות להשתוות לגברים גם בשנת היציאה לפנסיה-67
|
|
|
12. אנשי קבע ושוטרים יוצאים לפנסיה בגיל 42-זאת שערוריה
איפה השיוויון? , |
מילכוד הפנסיה. |
|
(29.04.13) |
לשנות מיד את תנאי הפרישה של פקידי צבא ושוטרים.
אין סיבה שהם יקבלו פצויים ופנסיה בגיל 42
ואילו אנחנו צריכים לעבוד עג גיל 70
אם חלילה מפטרים עובד כשהוא בגיל 50 פלוס ,אף אחד לא מקבל אותו לעבודה בגלל גילו ,ואז ,לא מספיק שאין לו כסף להתקיים ,הוא גם צריך להמשיך לשלם את הפנסיה החודשית שלו מכיסו הפרטי,כדי לשמור על רצף הזכויות שלו
במידה ואינו יכול לשלם זאת ,הפנסיה שלו תפגע בהגיעו לגיל67
תיקחו בחשבון שלא כולם עובדים עד גיל הפרישה.
הרבה מאוד מפוטרים בגיל שכבר לא מקבלים אותם לעבודה.
זהו מילכוד רציני !!!!!
|
|
|
13. ומה הפתרון למפוטרים בני 50 פלוס שלא מצליחים למצוא עבודה?
בני 50 פלוס שפוטרו מעבודתם ואיש אינו מוכן לקבל אותם לעבודה בגלל גילם,
צריכים לשבת בבית מובטלים ובלי פרנסה ,ולחכות עד גיל 67 לקבלת תשלום הפנסיה.כלומר 17 שנה הם יצטרכו לפרנס את עצמם ממה?????
אולי שיחזרו לגור אצל ההורים?????
|
|
|
14. $$$$$ אסור להעלות את גיל הפרישה , תוכלת החיים אומנם גודלת
כמעט קשישה ועיפה |
|
|
(29.04.13) |
אך הבריאות נשחקת והכח אינו כבר כשהיה תנו לנו להנות מהנכדים לעזור לצעירים
אנו לא עובדי משרד קשה לנו
רוצצים שיווקיון הורידו את גיל הפרישה לגברים לשישים וארבע לפחות
מסכנים הם כבר שחוקים מבחינה בריאותית
אומנם לא כולם עובדי המשרד יכולים לעבוד גם עד גיל שמונים
|
|
|
15. עובדי כפיים (יציאה דיפרנציאלית לפנסיה)
משהו מהפקידונים חשב שעובד כפיים הוא לא פקיד. עובד כפיים צריך לצאת לפנסיה בגיל 65 עובד כפיים לא יכול לעבוד כמו פקיד
|
|
|
16. ^^^^^^^ רוב בני שנות החמישים אין להם פנסיה רק ביטוח לאומי
שביטוח הלאומי יגדל ויתנו לנו לנו גימלה גבוהה יותר
|
|
|
17. לעבוד ולמות במקום העבודה !
אצלנו בתעשייה הכימית תוחלת החיים לאחר פרישה שנתיים שלוש בממוצע תעשו לי טובה תשעבדו אותנו למקום העבודה תסדרו לנו מקום קבורה ומימון לכך ונעבוד עד כלות אלו שמדברים על הארכה צריכים לחשוב שלא כל המשרות הם משרדיות ממוזגות
|
|
|
18. העלאת גיל הפרישה תעלה את האבטלה!!!!!
|
|
|
לא כולם ז חח או ועד הנמל וועדים הם גם לטובת העובדים בלי הועד היו מפטרים אנשים הכמויות
נשלח מהסלולארי שלי
|
|
|
20. פרישה מאוחרת פירושה פחות הנאה מהחיים.
אנחנו עובדים כמעט ארבעים שנים,לאחר מזאת נשארים לנו בקושי 10 שנים ממש טובות לבלות ולהנות,בעיות הבריאות כבר מעיקות והיכולות יורדות בצורה משמעותית.פרישה מבער לגיל 67 תביא ליצירת בעיות קשות לפני הפרישה וקשות עוד יותר לאחריה.יש ללמד את העובדים לתכנן את חייהם כיאות ולחסוך בהיגיון.
|
|
|
21. להשוות את גיל הפנסיה לנשים כמו גברים -שיוויון עאלק .......
|
|
|
22. צריך לצאת לרחובות ולהפגין
איזה חברה פרטית תעסיק אותנו עד גיל 67 או אפילו עד גיל 60. במקום להוריד את הגיל מעלים. אסור לעבור על זה בשתיקה.
|
|
|
23. דוגמה אישית של חברי הכנסת
חברי הכנסת כמו קבוצות לחץ אחרות (לדוגמה שופטים ) זכאים ל4 אחוז צבירה לשנה פי שתיים מאזרח מן הישוב שיראו דוגמה אישית ויבטלו את הזכות הלא הוגנת הזו
נשלח מהסלולארי שלי
|
|
|
שיבטיחו לי שלא יפטרו אותנו בגילאי 40 פלוס כאשר השוק היום מקשה במציאת עבודה כבר בגילאים אילו ולהשאיר אותנו ללא פרנסה עד גיל הפרישה בחוק
לכל אלה שאין להם את התענוג של הסדרי פנסיה מוקדמים
|
|
|
25. אין שום בעיה לפרוש בגיל בו פורשים היום רק הפנסיה תהיה
הדוברים המתנגדים להעלאת גיל הפרישה לא מבינים את הנושא כלל. בכדי לקבל פנסיה בערך מסוים. צריך לצבור קרן. על כל שנה בה חי האדם בגיל הפנסיה . צריכה הקרן לשלם לו סכום X. אך כאשר הקרן קטנה יותר, והאדם חי יותר שנים. הוא יקבל פחות כסף בכל שנה!!!!
|
|
|
26. הכל נחמד מאד, אבל איזה מעסיק יקבל סבתות לעבודה הא? צריך
שינוי עמוק בשוק , |
העבודה. סבתא |
|
(29.04.13) |
|
|
|
27. מה יעשו הצעירים והצעירות יסתובבו ברחובות
שיקול חסר אחריות .אשה בת 60 בדר"כ אשה נראת חיצונית טוב אבל עם יכולת פיזית ירודה ובירידה מתמדת , אחוז גדול מהנשים בגיל הזה סובלות מבעיות רפואיות כמו :יתר לחץ דם,סכרת ,בעיות לב ועוד . התרומה שלהן למקום העבודה הולך ויורד בצורה מהירה והשכר שלהן גבוה פי 2 מכל עובד צעיר התורם פי 2 ממהן למקום העבודה. להעסיק נשים מעל גיל 55 זה רק הפסד למקום העבודה במיוחד במקצועות שדרוש בהם כוח פיזי רב כמו אחיות . ההפסד בשני הורים מעל גיל 60 כל יום יוצאים לעבודה והבנים והבנות שלהם נשארים בבית מחוסרי עבודה ,רק זה יכול לגמור את ההורים ולפגוע בצעירים ובעתידם.אני מקווה מהשר והצוות המייעצים שלו שיתחשבו בצעירים ובגיל הנשים .
|
|
|
28. רוצים שנעבוד עד יומנו האחרון כדי שלא ישלמו פנסיה ח"ו.
|
|
|
29. קחו לדוגמא את פרס הוא עובד עד יומו האחרון.
|
|
|
30. צריך להתחיל לעבוד בגיל 18 וללכת לצבא בגיל 70
| |