תגובות חוזרים לשוק התעסוקה: 8 טיפים למציאת עבודה

אני פיתחתי מודלים b2b , התנהגות צרכנים 2013 מודל משאבי אנוש החדש גישות ניהול ו-swot החדש אני מנבא בקירוב ל100% איך אפשר להתקבל שאתה חכם יותר אדם על הכדור הזה כל מנהל משאבי אנוש ששמע שפיתחתי מודל כזה משאבי אנוש לא ידע איפה לקבור את עצמו אני עם בי b2b רציתי להביא 8000 מנויים כל חודש תחשבו כמה מיליונים זה כל חודש 8000 מנויים שנתיים עכשיו לך תסביר לכל מנכ״ל שאתה לא רוצה להתקדם ואתה יותר חכם ממנו , אני לא יודע מה יותר גרוע להיות טיפש להתקבל לעבודה להיות רגיל כמו כולם בפיריון חודשי ולחכות שכוחות השוק יגרמו לפיטורים או להיות חכם ולא להתקבל נראה לי נמשיך עם הפיריון הנמוך במשק ולסיכום לא צריך מזל צריך להיות לא חכם ולא טיפש רגיל פלוס ולחכות לפיטורים כי בהיעדר מהפכנים כולם הולכים הביתה בגלל כוחות השוק ראה פרוטקט אנד גמבל מוצר סוויפט חברת קודקס מצלמות פילם מותג מנדיי קורנפלקס הפסד בלו ריי וולט דיסני בגלל הצלחת סטיב גובס פיסקר והרשימה ארוכה

נשלח מהסלולארי שלי

תגובה חדשה

10. מחפשת עבודה - אל תהיי אימא צעירה

(01.07.13)

בתור עובדת הי טק לשעבר אימא לתינוק בן שנתיים - לפני לידה עבדתי רחוק מהבית, ולכן לא היה לי סיכוי להספיק לגן. נאלצתי להתפטר. למצוא עבודה אחרת, אפילו בחצי שכר אך קרוב לבית - משימה כמעט בלתי אפשרית. יש המלצות, יש ניסיון אבל ברור לכל מעסיק כי יש סיכון ממשי עבורו שיהיה לי עוד הריון או שניים. אחרי שנה של חיפושים התפשרתי למשרה לא בתחום. עדיין מקווה לחזור למקצוע שלי, כשיהיו לי שנים-שלושה ילדים, וקטן יגדל לגיל שלוש. אך מכל הפורומים ושיחות הבנתי שגם זה יהיה קשה בטירוף. וביתיים עם ילד אחד אין לי סיכוי בכלל. עצוב

תגובה חדשה

11. למה המעסיקים חושבים שזכותם לרגל אחרינו ברשתות חברתיות?

(01.07.13)

אין לי פייסבוק כי אני רוצה פרטיות.
האם זה פוסל אותי מלהיות עובד טוב?

נשלח מהסלולארי שלי

תגובה חדשה

12. השוק רווי בגלל הריבית הנמוכה ומחירי הנדל"ן.

אלף ואו אלף ,

ראשון לציון

(01.07.13)

אין שום נוסחת קסם. נדרשת העלאת ריבית מחד והורדת מחירי נדל"ן מחצית שהם היום מאידך שתאפשר למי שאינו רוצה לעבוד אלא חייב לעבוד לצורך החזר המשכנתא, לצאת ממעגל העבודה וכך להעלות את הביקוש האמיתי לעובדים. בנוסף צריך לחוקק חוק שאינו מאפשר פיטורין לאחר גיל 45 גם אם העובד אינו יעיל כפי שהיה בצעירותו, להוריד את גיל הפרישה לגיל 55 ולהעלות את הפרשות המעסיק לגימלת עובד ל-15% ושל העובד ל-10% משכרו.

תגובה חדשה

13. לא יקבלו אותו לעבודה בכלל- תפנים את זה

מבין

(01.07.13)

תגובה חדשה

14. איקס אחד גדול..

(01.07.13)

אין דבר יותר מעצבן מזה שאדם שלא שמר איתך על קשר לאורך שנים, פתאום ביום אחד מתחיל לחדש קשר כי הוא צריך אותך בשביל למצוא עבודה.

זה הטיפ שלך!?

תגובה חדשה

חזרה לכתבה