|
31. מתייחס לעובדים כמו זבל
כל 3 שנים מפטר ומכניס חדשים
|
|
|
32. הערב שארגנו היה מושקע מאוד אבל ....
| דריה , |
תל אביב |
|
(10.11.14) |
כמישהי שהתלוותה לבן זוגה היה ערב מקסים ומלא השקעה לטובת העובדים.
כאשר המנכל דיבר הוא הציג את מיקום הבנק לעומת בנקים אחרים ועל מצבו המשתפר והמוצלח אבל הוא לא חשב לרגע מה זה עושה לעובד שמרווח 5000 בחודש לשמוע כמה הבנק שלו ריווחי במיליארדים והוא עומד על שכר מינימום.
היה מין הראוי שיגיד הכל בזכותכם העובדים וכן מגיע לכם יותר ואחרי שייגמר החוזה הדרקוני נעשה את מירב המאמצים לתקן את עוולת השכר הנוכחית.
הבנק נהנה להתהדר בכך שהם עוזרים לקבוצות חלשות באוכלוסיה שזה מעשה נפלא בפני עצמו.
אך מה עם העובדים שלך שמקבלים שכר נטו 5000 שח ? תרצה שגם הם יגיעו לקבוצות החלשות באוכלוסיה ?
תחילה שפר את מצב העובדים שלך.
|
|
|
33. סוף סוף מישהו פוקח עיניים
תארו לכם שמהלך דומה היה קורה גם בבסיסי הבירוקרטיה.
שלא נעיז להגיד- לחדש דרכון בלי לשרוף יום/ לחדש את הרב קו סטודנט בלי לעמוד ארבע שעות בתור
|
|
|
|
יש סיכונים בפקדונות, אני מציע ללקוחות להשאיר כי המדד באמת ירד אך אין צפי שהוא ימשיך ויירד בלי סוף.
|
|
|
35. היום הכי טוב להיות עובד בנק עם קביעות
| כולם חוגגים חוץ ממני |
|
|
(10.11.14) |
היום עדיף להיות עובד בנק מאשר לעבוד בשוק הפרטי
אחרי מס' שנים מקבלים קביעות פלוס תנאים סוציאליים
שעות עבודה נוחות
משכורות יפות
והעיקר יציבות ובטיחות בעבודה
עבודה עם שכר יפה ותנאים טובים
נכון שהחזירים מעליהם מקבלים פי עשר
ואת זה באמת צריך לקצץ להם
אבל הכל יחסי בעולם
וביחס למגזר הפרטי לעובדי בנק יש המון יתרונות ושקט נפשי
|
|
|
36. כמו שביס מביטיחים לי לשפר את חוויית מעבר הדירה
אני חושב שהקונספט פה נכון מבחינת החשיבה. מחכה לראות איך הם יעשו את זה..
|
|
|
|
מעניין בקונספט...לא הבנתי את כל עניין ההתלהמות של העובדים כלפי רעיון שנשמע על פניו נחמד ומשפר (או לפחות מנסה) את החויה בבנק שלדעתי כבר עכשיו ביחס לאחרים לא רעה בכלל
|
|
|
38. לקוחות המזרחי יהיו שמחים אם הבנק יוריד את העמלות.
|
|
|
39. הלוואי חמותי תפסיק לעשות לי פרצופים ותלמד לחייך
כשמדברים על כספים. יהיה שינוי מרענן לפחות בבנק
|
|
|
40. לא הגיוני,ואם כן אתם ממש פראיירים
הכח הוא בידיים של העובדים הקטנים.
אם הייתם מאוחדים ,אז כולכם לא הייתם הולכים
ואף אחד לא היה אומר לכם מילה,
ואם היו מאיימים עליכם , פשוט תאיימו בשביתה,
עשינו את זה בבית אריזה בצריפין וזה עבד יופי.
|
|
|
41. אמצעים דיגיטליים וחידושים בבנקים
| אור שרמן , |
תל אביב |
|
(11.12.14) |
לא יודע מה איתכם, אבל לי הרבה יותר חשוב שאני אקבל שירות נורמלי ו
בבנק לאומי שנחשב מתקדם עם שירותים "חדשים" (חדשים *בארץ* אולי......), כדי ליצור קשר עם הבנק הייתי צריך לדבר קודם כל עם לאומי קול, להכניס סיסמא (שאין לי ולא יכלתי לקחת כי דרשו ממני לבוא לסניף הישן שלי בעיר הולדתי שרחוקה 100 ק"מ מעיר מגוריי הנוכחית כדי לחתום על טפסים - כאשר הם מתגאים בכך שהכל דיגיטלי...), להמתין מלא זמן על הקו...ובסוף... "מצטער אבל בשביל לבצע את הפעולה הזאת אתה צריך לגשת לסניף"
ומהסיבה הזאת בדיוק כשהתקשרו אלי ממזרחי להציע לי את שירותי התקשורת במייל או בסמס (שהם אולי לא חדשים כי מדובר במייל...אבל לפחות אפשר ליצור קשר איתם), לא היססתי לעבור. ומאז אני מאוד מרוצה. אז אני אולי אשמע כמו חי בסרט אבל יותר חשוב לי שיהיה לי שירות טוב.
בנקים וחברות רבות מוכרים אשליות ו"קדמה", אבל שכחו להקל לנו על החיים..
|
|
|
42. מאשר למנהלת השיווק הילה ביהודה לגזול בית של לקוח בנק מזרחי
צריך לבדוק לכמה בתים של לקוחות בנק מזרחי נתן אישור למנהליו לגזול
| |
הכסף שלי 
