|
1. כל הכבוד לשטראוס. קובעת רף חדש
|
|
|
2. כל הכבוד! חברה מדהימה!!
| עובדת שטראוס גאה |
|
|
(26.05.16) |
|
|
|
3. החברה הכי מדהימה
| עובד בשטראוס , |
ראשון לציון |
|
(27.05.16) |
אני זוכה כל יום לעבוד בעבודה כזו מדהימה עם יחס אוהב מפנק ואישי לכל עובד
|
|
|
4. העיקר שאת השכר המופקע של הבכירים לא יקצצו
|
|
|
5. האמת בלי ציניות כן ירבו
כל הכבוד לשטראוס.
|
|
|
6. אני מברך על המהלך.אבל לצערי ההטבות לא נכנסות לפנסיה של העובד
|
|
|
7. 300 ש"ח ? וואו...ממש דרמטי!
|
|
|
8. כל הכבוד!רק שזה לא יהיה על חשבוננו!
יתחילו להעלות מחירים של המוצרים. במקום להוריד מהעלות של הבכירים שגם ככה היא לא פרופוצינאלית.
|
|
|
|
כן רבותיי כנראה שגם אפשר להתחשב בעובדים וגם להרוויח, המהלך ששטראוס עשתה אני מאמין אמור לעזור יותר לעובדים החלשים בחברה שמשתכרים שכר נמוך, הרעיון של קרן השתלמות הוא יפה ויאפשר לכל עובד לחסוך בצד כסף, מהלך יפה ראוי ומכובד.
|
|
|
10. יפה מאוד חברה לואו טק שלא רואה לפניה רק את כעלי המניות
והשורה התחתונה .חשבתי שיהיו תגובות ציניות אבל שני המגיבים הראשונים הגיבו בצורה ראוייה .עם זאת תמיד אפשר לעשות יותר ,במיוחד לאלה שמרוויחים 5k בחודש .קשה היוםלחיות ממשכורת כזאת.צריך גם לתת שאפו למנכל (לירן?).של שטראוס העולמית הוא נראה בחור רגיש שמבין עניין .
|
|
|
|
בשופר סל עשתה הסכם יושבת ראש הועד שלא העלה באגורה לעובדים בשכר מינמום שלא לדבר שקרן השתלמות ומשכורת 13 מקבלים אחרי שלוש שנים
|
|
|
12. מקוה שזאת התחלה של תופעה
| לקוח , |
תל אביב |
|
(01.06.16) |
צריך לברך אותם על הרעיון והביצוע ומקוה שהם ימשיכו בדרך זו.
לחברה עם אחריות חברתית אמיתית יש זכות קיום לאורך שנים רבות
|
|
|
13. חמש שנים אחרי המחאה החברתית הוא נזכר בעובדי שכר המינימום
לקח לו חמש שנים להתעורר. למה בכלל יש בשטראוס, חברה שמרוויחה המון, עובדי שכר מינימום?? סתם ניצול של תושבי פריפריה שעובדים שם מחוסר ברירה.
משפחה של מיליארדרים שמתפרנסת על גבם של עובדים זולים.
| |
קריירה 
