דיגיטל  מהנדסות העתיד 5
מחפשים את מהנדסות העתיד 2
ynet
פורסם: 04.12.16, 00:15
תגובה לכתבה תגובה לכתבה
הדפיסו את התגובות הדפיסו את התגובות
חזרה לכתבה
לכתבה זו התפרסמו 22 תגובות ב-15 דיונים
1. מהנדסות העתיד:כי אם אין נשים שרוצות להיות מהנדסות, נעשה אותן
אסי - לפרסם בבקשה   (04.12.16)
פמניזם קיצוני ומגעיל.
במקום לפתור את הבעיה מהשורש, ולשאול למה נשים לא רוצות לעבוד בעבודות שמסתמכות על מקצועות ראליים.
אז באות הפמניסטיות, בגישה פופוליסטית ותפיחה על שכמותיהן עם "העצמה" נשית, ועושות "פרוייקט" ומביאות 100 תלמידות. ועכשיו, הן ישנו את העתיד, כי 100 תלמידות למדו משהו על הנדסה.... העובדה שהן מאמינות בזה, הופך את המצב לאפילו יותר פתאטי.
אם היו לומדות קצת סטטיסטיקה וחשיבה קריטית, היו מבינות שיש לשנות גישה, פחות פופוליזם ויותר עבודה אמיתית.

פשוט בזבוז כסף על פופוליזם.

בדיוק כמו להביא 100 דגים לדייג..... במקום פאקינג חכה!
2. Oh look another "feminist" bullshit project.
(04.12.16)
How about you cunts encourage EVERYONE to study science, engineering, tech and mathematics?
3. כל הכבוד.
שי   (04.12.16)
כל הכבוד.
כן ירבו. מקווה שזה יהיה עוד צעד עבור תלמידות להעז, להצטיין ולהצליח.
שלחתי לבת שלי לינק. מקווה שהיא תלך בעקבות הבנות בכתבה.
שי
4. אז אתם אומרים שחינוך מופרד לפי מין זה הרעיון המוצלח שלכם?
דב ,   גבעתיים   (04.12.16)
ממש ממש רע לפי דעתי. תוכניות העשרה צריכות להתקיים על בסיס יכולת ולא על בסיס איברי מין.
בזיון.
5. במקום לבזבז כל שנה כספי ציבור על המיזם הפמיניסטי האומלל הזה
טל   (04.12.16)
צריך להשקיע במימון פרוייקטים טכנולוגים אמיתיים על בסיס אלה שבמציאות יוצרים את העתיד הטכנולוגי (בנים) .
6. מחקרים מראים כי המשק צומח כתוצאה מכניסת נשים לשוק ההי-טק
רוני ,   לוד   (04.12.16)
פרויקט מקסים בהתנדבות (ולא על חשבון משלם המסים :-) ) של עובדי התעשייה האווירית,
לטובת העלאת אחוז הנשים הנמוך בשוק ההי-טק.
איזון מגדרי כבר הוכח שתורם מאוד למקומות העבודה, וכיום במקצועות ההנדסיים עדיין לא הושג האיזון המיוחל.
התרומה - כפי שכתבו כאן, היא לא רק לנשים - אלא לכלל המשק
7. מחקרים מראים כי המשק צומח כתוצאה מכניסת נשים לשוק ההי-טק
רוני ,   לוד   (04.12.16)
פרויקט מקסים בהתנדבות (ולא על חשבון משלם המסים :-) ) של עובדי התעשייה האווירית,
לטובת העלאת אחוז הנשים הנמוך בשוק ההי-טק.
איזון מגדרי כבר הוכח שתורם מאוד למקומות העבודה, וכיום במקצועות ההנדסיים עדיין לא הושג האיזון המיוחל.
התרומה - כפי שכתבו כאן, היא לא רק לנשים - אלא לכלל המשק
8. כל הכבוד למתנדבות!
גל   (04.12.16)
9. Need more woman in Tech , the data proves it
(04.12.16)
כאמא לילדה שהשתתפה בפרויקט ראיתי את השינוי בתפיסת ההי טק ובפיתוח מוצרים,כמקום להגשמה עצמית אצל בתי וחברותיה. כאשה שעובדת בתחום,קיימים אינספור מחקרים המראים כי האחוז הקטן של נשים בתעשייה זו פחות משליש, פוגע במשק. כל הכבוד לתעשייה האווירית שתורמת מזמן מהנדסיה למטרה חשובה שתעזור בצמיחת המשק.ובכך תתרום לכלל האזרחים ולא רק לנשים
10. בדיוק ההפך
בדיוק ההפך   (04.12.16)
בדיוק ההפך...מחקרים מראים כי כל מקצוע בו אחוז הנשים עולה...קרנו של המקצוע יורדת...הגברים לא רואים בו אתגר והוא נדון לכשלון, שכר נמוך, ירידה דרמטית ברמה וכו' וכו'...(לדוגמא: הוראה, סיעוד, עריכת דין ועוד ועוד)
אז קדימה נהרוס את ההיטק, את הצבא והלאה והלאה...
11. פמיניסטיות בהייטק מורידות את הרמה
עמית   (04.12.16)
שילוב פמיניסטיות בחברות הייטק ציבוריות על בסיס חוקים פמיניסטיים מוריד את הרמה . עם עובדות אי אפשר להתווכח . אי אפשר להשוות יכולת של מהנדס ליכולת של "מהנדסת" ,
והמציאות מוכיחה זאת היטב (לדוגמא: מפתחי שפות תיכנות/אלגוריתמיקה מתקדמת) למרות שלמעלה מעשרים שנה יש ניסיון פמיניסטי אינטנסיבי לדחוף נשים להייטק .
להייטק במיטבו יש לשאוף לאפס אחוז פמיניסטיות מועסקות .
12. איפה הטופס?
נועה   (04.12.16)
13. האפליה המתקנת הזאת פשוט מגעיל..
(04.12.16)
אני נמצא בכיתת מחשבים ואין אף בת, אפילו שיש לבנות אפשרות להיכנס בדיוק כמו לבנים, הסיבה לכך כי הן פשוט לא מעוניינות בזה! לדחוף להן את זה לא ישנה שום דבר.
תפסיקו לנסות לחפש שוויון בכל דבר, רוצות שוויון?
חלוקה שווה על הילדים
חלוקה שווה בנטל המזונות
חלוקה שווה בזמן השירות בצבא
בבית המשפט
בכלא
בהוצאות על דייטים וכל מיני שטויות שהגבר צריך להיות "ג'נטלמן"

תפסיקו לחפש לדחוף בכל מקום אפליה מתקנת, כי בשניה שבאמת יקלטו מה אתן הפמיניסטיות עושות, יחזירו אתכן לחור שממנו באתן, ויממשו את מה שכתבתי למעלה.
14. היתי רס"ר מקצועי
רב מלומד ,   ת.א   (11.12.16)
היו לי גם 4 חיילות טכנאיות. אחת אחת היתה שרמוטה. התבטלו רוב הזמן. אבל לחיילים היתה מוטיבציה גבוהה, מעניין למה.
15. למה הפרסומת לא מיועדת גם לגברים?
הדרת גברים   (13.12.16)
חזרה לכתבה