כמות הרעיונות החדשים והכה פופוליסטים לא תאמן! מה עם לשלם לספקים בזמן? מה עם להקל על ציבור העצמאים? כמה עוד אפשר להקשות עליהם?

כולנו הפופוליזם שלהם עובר כל גבול.

וכמה חבל שהיא ישרא"ל==יש--רק--אכזריות---לממשלה
שהרי יש לכם את מדינת משה רבנו- מש"ה==מדינת --- שפני---- הניסיון !!!!!
ובשנת תשע"ז==== תודו---שאתם/ן-----עבדים---- זניחים !!!!!!
רוני חסכוני
תל אביב==תלאבי"ב==תודה ---לאלוהים---- אוהב---- ברוך--- יהיה---- בעשייתו

אני מעסיק רק פרילנסרים
ככה אני לא צריך לממן את כל השגעונות של חברי הכנסת והשרים

עוד יום של בטלה ללא לימודים-חגיגות בקניון למי שיכול -אחר כך עובדים שעות נוספות-
איזה מדינה איזה מדינה

די נדפק כי הוא ימשיך לעבוד רגיל ללא תוספת שעות

זה עובד מצויין גרתי 7 שנים בחו"ל ויום חופש נוסף רק ממריץ את העסקים והכלכלה אנשים מוציאים יותר על עסקים ויש גם יותר איזון בין עבודה לחיי משפחה, התעשיינים מלאי אינטרסים רודפי בצע על חשבון העובד הפשוט. ותעשו לי טובה אל תחרטטו על 8 מליארד ! חשבון פשוט אם מחלקים ל4 ימים לא הגיוני הפסד של 2 מליארד ליום קישקוש מוחלט אם כבר זה רק יתן דחיפה למשק

עבודה בחברות סטארט אפ בד"כ עומדת על 10-12 ביממה, כולל בימי שישי ולפעמים בשבתות.
וזה אומר מינימום של 50 שעות שבועיות (ללא סופי שבוע), עד 60 שעות שבועיות.
נוסיף עבודה בשישי- 4-5 שעות, ונקבל כ 54-65 שעות שבועיות.

המעסיקים אומרים "אתם בסטארטאפ.. תשקיעו" נותנים משכורת שאיננה גבוהה דיה לכמות השעות שמשקיעים- ובסופו של דבר קוטפים את הפירות הם, וזורקים גרושים לשאר העובדים.

חשוב מאוד לאזן עבודה וחיים פרטיים, גם אם זה יהיה פחות במשכורת בסכום סמלי. לא חושב שצריך להוסיף לעובד שעות ביום כדי להשלים רפורמה מסוימת, במיוחד אם הוא לא רוצה בכך או שדי לו בשעות שעושה. הפחתת שעות עבודה ולראות מה קורה בכל מדינות המערב וביפן עדיפה על עידוד לעוד ועוד שעות, שעלולות להפוך לחוסר יכולת להתרכז בעבודה. דווקא שהעובד נמצא באיזון לדעתי התפוקה שלו עולה משמעותית ומכאן החוכמה בלא מעט מקומות להסתכל על תפוקה ולא על מאיזו שעה עד איזו שעה נמצאים... תודה.

אני ישן במיצמוצים :-)

המדינה היחידה בעולם שבה ביום החופש השבועי של האזרחים אין תחבורה ציבורית כלל.

כולם מתלוננים על מספר שעות העבודה לעומת מדינות ה-OECD אבל שכחו שהתפוקה בישראל נמוכה בהרבה. האם תוספת סופי השבוע הארוכים גם תביא להגדלת הפריון או לירידה בתפוקה? הניחוש שלי: ירידה בתפוקה

אחרי עוד 4 ימים כאלו, אנחנו נהיה בדיוק כמו ה OECD. עובדים, עובדים עליכם בעיניים, מ.... עליכם ואתם אומרים יופי, יורד גשם...

וגם כך אני מוצא את עצמי תורם הרבה שעות נוספות ...

גם ככה אנחנו עובדים 8 שעות ביום, 22 ימי חופש ו32 ימי מחלה שנחשבים 100% מהיום הראשון.
ועוד נותנים לנו עוד 4 ימים חופש נוספים בשנה, רק חבל שלא נתנו 6 ימים!
לא נורא נעשה כמה שביתות ונקבל עוד יומיים נוספים :)

בצעירים בבתי קפה ומסעדות שצורכים
טישו לנגב את הדמעות כי אין דירה צעירים
תנהגו כמו הדורות הקודמים עבדו ועבדו

הישראלי. כמה ימי מילואים עושים בארה"ב או באירופה. היכן התשתיות בארץ לאומת התשתיות ב - OECD, למשל תחבורה ציבורית, הובלות. תאגידי המים שאינם תורמים דבר.
תורתם אמנותם, שיושבים על צווארינו וכלכלית הם נטל. כמה שנים משרתים בצבא. צעיר בחו"ל מסיים את לימודיו באוניברסיטה בגיל 22 אצלנו בגיל זה, לרב רק מתחילים. רק סעיף זה מקטין את פריון העבודה ב10%.

אובדן הכנסות של 4 ימים בשנה ולא נותנים את זה לאף אחד. העובדים יקבלו את זה בצורה של חופש, לא בכסף, אבל לנו, למעסיקים זה עולה כסף.
מצד שני כל העסקים ייאלצו להעלות מחירים כי עלות שעת עבודה תהיה גבוהה יותר.
כולם יפסידו.
מפלגת כולנו היא המפלגה המטומטמת ביותר שהיתה כאן אי פעם, רעיונות הזויים ואפס הבנה במקרו כלכלה.
מקדמים את קץ המדינה, שיגיע בכל מקרה.

מייל מהחשבת הראשית אין קליטת חשבוניות עד להודעה חדשה מיסים בשבוע הבא רוצים ממה נשלם ? תתבעו אותי נאלחים שכמוכם

ארוכים בשנה, בנוסף למינימום ימי חופשה של 28 - כולל ימי חגים, ועדיין מהווה 18-20 ימי חופשה מעבר לחגים. מינימום! ובנוסף יש שם הגבלה על מקסימום השעות ששכיר יכול לעבוד בשבוע - 48. ובנוסף אורך שבוע העבודה הסטנדרטי הנפוץ ביותר הוא 40 שעות, וזה במדינה בה שעות העבודה הן מה*מרובות* באירופה.
מדינה נידחת וכושלת נוספת בשם צרפת מצליחה לקיים שבוע עבודה של 35 שעות וחופשה שנתית של שבועיים בקיץ, ב*בנוסף* לימי חגים וימי חופש נוספים. עובדים רגילים, במקצועות רגילים, לא בכירים ולא ותיקים במיוחד, יכולים לקבל בצרפת יותר מ 30 ימי חופש לשנה!
רק כאן, עינו של כל מי שקצת עשיר יותר צרה לכל מי שיש לו פחות כסף ממנו. וזו לא אשמת בעלי עסקים קטנים ואפילו בינוניים, השיטה כמעט מכריחה אותם להיות חארות, אבל זו כן אשמת בעלי עסקים גדולים, שירוויחו יפה מאד גם אחרי הטבות לעובדים, והפונקציונרים הגדולים.
המדינה הזו לא תגיע לשום מקום אם לא יבינו שאנשים, כל האנשים, מכל מוצא ובכל עיסוק, ראויים ליחס של בני אדם, לא עבדים.

אם אתם רוצים לקצר שבוע עבודה מ43 ל38 שעות זה שעה ביום! אז בואו נעבוד 8 שעות יומיות מאשר חופש פעם ב... לא מבינה את ההגיון. לי קשה יותר עם כמות השעות היומית. ככה יש לך עוד שעה שלמה ביום. לצאת מהמשרד כשאור בחוץ.

1. מתי התוכנית הזו תיכנס לפועל?
2. האם משכורתו של העובד לא תיפגע?
כלומר האם מדובר ב-4 ימים חופשה נוספים בתשלום?
3. עובד שיבחר בכל זאת לעבוד בימים אלו יקבל 125% תשלום או משהו?
תודה לעונים..