מעבידים צריכים לצאת מהתפיסה שהעובדים רק מחכים שאיזה שמוק יגיד להם מה לעשות.

למה אנשים צריך לעבוד בשביל 25 שקל לשעה? ארוחה במקדונלדס עולה יותר! תבינו לבד חצופים!

העובד כל הזמן נמצא בלחץ, סופרים לו את הדקות בכל שיחה, נמצא פעמים רבות בעצבים אחרי יום עבודה כזאת, הוא סופג את כל החבטות.

גם עבור משכורת טובה לא כדאי לעשות את העבודה הזאת , בשביל הבריאות.

התופעה של בטלה ואי יציאה לעבודה מפושט בישראל כמו סרטן !רבים עובדים ללא דיווח רשמי רבים מעדיפים לידחות את המעות לישכת העבודה והחמור מכול ריצד אולי לאא במיתכוון רבים מהצעירים שאינם ששים לעבוד מקבלים כספי מדינה מביטוח לאומי שברבים מהמיקרים הנדיבות אינה הולמת את המצב1ישנו עוד צד למטבע ובו מעבידים רבים מהמיגזר הפרטי מתגמלים את העובדים בשכר עבדות 1וגם מי שמעונין להיטמע במקומות ציבוריים ממשלתים ששם התנאים ניפלאים והתמורה תואמת את עבודתם אינם יכולים להגיע לשם עקב היותם לא מקושרים

אם היה כול כך טוב שם אנשים יהיו לקחים את המשרה בימים יכול להיות שהם משחקים אותה תמימים פו אבל בשטח זה שונה .ואני חושב ששכר שהם מציאים נמוך בשביל אנשים שמחזקים להם את העסק כי בלי מכירת אין עסק. בנוסף אולי הם אלה שאומרים מגיע לי מגיע לי עובדים בשכר רעב ואני יגזור עליהם קופון שמן

לא רק מי שנותן שירות תופס את עצמו כמי שעובד במשרה נחותה, אלא גם מי שמקבל את השירות, ולכן מרשה לעצמו להתייחס לנותן השירות כמו לכלב.

לכן בכל מה שנוגע לעובדים במוקדי שירות, אני לא מקנא במעסיקים. העובדים מגיעים בתפיסה שהם עושים פשרה, ואז סופגים יחס שגובל בצער בעלי חיים. לא פלא שהעובדים בורחים ברגע שהם יכולים.

רוב הסיכוי שמיקי קופל הוא יוצא דופן. אבל מעסיקים אחרים שמעסיקים בשכר מינימום של 25 ש"ח -למה שעובד יישאר. מעסיקים חושבים שהם ישלמו שכר נמוך והעובד צריך להיות עבד שלהם. יש מספיק עובדים פשוט שלמו יותר זה הכול. כמות העבודה במרכז היא גדולה בהרבה ממה שמציע הצפון או הדרום לכן צעירים עוברים ובצדק. אבל מה זה משנה? העיקר אירן אירן אירן וכמובן הכי חשוב זה החיים עצמם !

המעסיקים מנצלים במשך שנים רבות את העובדים.בשביל להתפרנס בכבוד יחסי חייבים הרבה שעות נוספות למי שיכול,וניתן לו לפחות 230 עד 250 שעות בחודש כדי לקבל שכר יחסית נורמלי.מה שנקרה עבדות מודרנית.שהמעסיקים יפנימו שהחבר'ה הצעירים לא מוכנים להיות פראיירים כמו ההורים שלהם.

שדיבר בדיוק על הנושא,
הצעירים שעובדים ואינם יכולים להתקדם לשום מקום, המעסיק שנצמד תמיד למינימום ולא למסוגלות תשלום שלו.

הדרישה האינסופית מהעובד בלי יכולת פרגון חזרה,

לא מבינים שבני 40 ומעלה עובדים הכי טובים הצעירים עובדים תקופות קצרות ויוצאים לטיולים.לא רציניים

אין לי מה להוסיף, עובדים היום זה קטסטרופה

אני מחפש עבודה חודשיים- אנשים פשוט לא מוכנים לשלם בשוק לעובד יותר 5,000 שח אז שלא יתפלאו שלא מוכנים לעבוד בשביל זה... שיעלו משכורות ואז נראה. הכתבה לא משקפת מציאות אמיתית של ניצול מעסיקים

יש פה אפליית גיל ברורה אצל רוב המעסיקים. פוסלים קוח על בסיס גיל ואפילו לא מנסים לראיין מבוגרים מעל 40 ..

הקושי שלכם נובע מאפליית גיל ברורה! טלו קורה מבין עיניכם!

לקוחות של חברת החשמל מקבלים תנאים כמו עובדי חברת חשמל ותיקים, בטח מועסקים דרך כוח אדם לחא תנאים בכלל. כמו-כן, עדיף לטאטא רחוב מאשר להיות זונת מכירות ולספוג את כל האש. חבל על הבריאות...

ונאמנים !!

זה לגמרי כך! אנשים פשוט לא מגיעים לראיונות עבודה, או באים בדרישות לא הגיוניות למשכורת דו ספרתית ללא ניסיון קודם או תואר כלשהו.

אם המשכורת שאתה מציע לא מספיקה לאוכל וחשמל למה שיבואו לעבוד בשבילך?

בלי ללכת לקולנוע פעם אחת אז אל תבלבל את העגולים

אנשי מכירות מתחילים בשכר של 10,000 ברוטו + בונוסים. מנהלי מכירות מרוויחים 20,000. אתה מציע 6000 ברוטו. מי יבוא אליך???

לפי כמות הנודניקים שמתקשרים אלי כל יום ממוקדי מכירות לא חסר עבדים. המערכת רקובה משני קצבות. מצד אחד מעסיקים שרוצים עבדים במשכורת מינימום וזמינות 24/7. מצד שני צעירים שכל אחד מהם מרכז העולם ורוצה להיות מפורסם ולא לעבוד בעבודות רגילות.

אם כל הכבוד משכורת פחות משמונה ברוטו, לאדם פלוס ילדים זה צחוק מהעסק, לעובדים גם יש כבוד עצמי, וצריך לפרנס בכבוד, שיפסיקו לקטר המעבידים, לנצל עובדים במשכורות מגוחכות נו באמת .

35 שקל לשעה זה משכורת שמגלמת 30% מתחת לשכר הממוצע בשוק אז למה אתה מתפלא? תציע 65 שקל בשעה יהיה לך מבול של אנשים טובים.

לשעה. לך תתפרנס אתה מכזה שכר. הוא יישב על משכורת של 100 אשח בחודש ולעובדים נותן פירורים. תעלה את השכר

אין הערכה לעובד היום,בכלל ,ויחס חרא למנהלים.

הייתם מוצאים עובדים טובים, חרוצים ונאמנים שלא יברחו לכם אחרי תקופה קצרה, אבל בישראל רוב המעסיקים מקובעים. תנסו לעשות חשבון ולראות מה משתלם לכם יותר.

בשביל 35 שח לשעה כפול 180 שעות בחודש תקבלו 6300 ברוטו. תורידו מס הכנסה, ביטוח לאומי, מס בריאות, הפרשות לפנסייה וכו', ותשארו עם 4000 שח לחודש. למה שמישהו יבזבז את חייו אצל מעסיק כזה?

המעסיקים שמתלוננים שלא מוצאים עובדים,למכירות ,ולשירות לקוחות,משקרים ומסלפים,הם מחפשים עבדים. כן עבדים לא עובדים. כל היום דרישה יעדים יעדים עודעוד עוד.

המדינה מחזיקה מאות אלפי עובדים שלא תורמים דבר ורק עושים נזק לאזרחים
המדינה מסבסדת מליוני צעירים חרדים ואוכלי חינם שלא כדאי להם לעבוד
המדינה משלמת לכול אחד אבטלה ,אז למה שאנשים יעבדו בכלל?
אין תחום אחד במדינת ישראל שלא חסר בו עובדים טובים
בנוסף קחו את דור Y הדור של עצלנים ,נצלנים, וריקנים שמנצלים את ההורים עד זוב דם
שהמדינה בחזירותה דאגה שלא יהיה להם דירה או משהו בחיים שלהם אז מה כול הפלא?

מישהו כנראה לא ראה את הדור הנוכחי מגיע, שכחו שיש צורך להתפרנס.
בעבר עבדתי במגזר הציבורי כי תמיד שמעתי מקום יציב, שכר אומנם לא גבוה אבל שווה לאורך זמן, אין לחצים, נשמע גן עדן.
בפועל הרווחתי מעל שנתיים שכר מינימום על משרה מלאה + יום נוסף עד 19:00 בערב ויש מלא לחץ, אבל לי אין בעיה עם לחץ ובעיית שעות חוץ מהשכר שהוא 5,000ש"ח בחודש!! אני רק אחדד תפקיד אקדמאי שמצריך ידע והבנה וגם אחריות והרבה כספים.

כמובן שהידע והמודל לחיקוי שלי התבסס על דמויות שעשו חיל במשרות ממשלתיות אבל הם שייכים לדור שהתחיל לפני שנת 2000, מישהו החליט לתת סתירת לחי לדורות הבאים, להפוך אותם לעבדים עם מעט מאוד זכויות וגם ועדי העובדים וכל הרעש לא באמת קיימים במשרות הציבוריות היום.

איזה מוטיבציה יש לעובד מבוקר עד ערב לקום בבוקר לשכר שמקסימום מכסה שכר דירה.

אגב רקע קטן עליי, אני כמובן עזבתי ועברתי לנהל מחלקת מכירות שבה הרווחתי פי 3 התייחסתי לעובדי בכבוד הראוי, אבל תמיד הרגשתי שכל עוד אני מספק את הסחורה המקום מובטח לי אבל אין עתיד במקום כי החברה בונה את התפקיד לחבר'ה צעירים שברגע שאגיע לגיל 40 אצטרך לפנות את הכיסא.