מסכים עם כל מילה בכתבה.

ומה לגביי מראיינים שלא מגיעים לראיון? כבר כמה פעמים קרה לי בכמה מקומות שונים שקבעו איתי ראיון בשעה מסויימת ותמיד, אבל תמיד, הייתי מגיעה כמה דק' לפני הזמן בשביל לא לאחר והיה נודע לי שמי שקבע איתי ראיון בכלל לא הגיע או שכח שקבע איתי ראיון. זאת לא התנהגות רצינית וזה לא מקום שהייתי רוצה לעבוד בו אז לפני שאתם מתלוננים על "הצעירים של היום" תחשבו איפה אתם לא בסדר. לא מגיעים ולא חושבים להתקשר ולא להודיע, שוכחים שקובעים ראיונות ועד שכבר מתקיים הראיון שואלים שאלות לא רלוונטיות("מה התחביבים שלך?" מה אכפת לכם?!) ואומרים "נתקשר אלייך" ואף פעם לא מתקשרים בשביל לעדכן

קודם כל מחפשיםרק צעירים כי רוצים לשלם לאנשיםב לי ניסיון
העיקר מסה של מטלפנים
מבוגרים לא משתמלים להם כי הם לא עובדים ב25 שח לשעה
יריד העבדים נגמר
מגיע לכם

הצעירים של היום חושבים שעם הנסיון שלהם בקריה ישלמו להם כמו למנכל ויעבדו חצי משרה.
אנחנו הולכים לדור ללא מחוייבות לעבודה ובנוסף מוכן לשלם כל מחיר על דירה בתל אביב. תוסיפו את זה שאתרי הדרושים מתמוטטים כי הכל זה פה לאוזן היום ותגיעו לבלגן גדול.
כבר כתבתי בעבר יבוא היום שלהורים שלכם ייגמר הכסף לשלם עליכם. מזל שבסנטר יש עוד כמה מקומות בחוץ לנדבות.

אני יכולה לומר שהם נדירים בשוק. היום כל מוקד שירות לקוחות חי בסרט שאפשר להעסיק אנשים כעבדים 9 שעות ביום באזנייה בשכר מינימום ועושים טובה שמתגמלים מעבר. תורידו את שעות העבודה ל7 תרימו תבונוסים תפסיקו להפלות ותחזרו למועמדים שלכם בטווח סביר. אני מחפשת עבודהכבר חצי שנה עם ניסיון ניהולי של 3.5 שנים בשירות מגישה קורות חיים על ימין ועל שמאל ועושים טובה שנותנים לנו תנאים. די למשכורות מינימום לעבודה הכי שוחקת בשוק

כשישלמו מהתחלה משכורת שיהיה ניתן להתקיים ממנה בכבוד יהיה על מה לדבר ולא יהיה מחסור בעובדים. הכי פשוט שיכול להיות.

אף אחד לא מדבר..הצעירים מחפשים להרוויח יותר כסף ושיש אלטרנטיבות כאלה אז אין סיכוי שיבחרו בעבודה הזאת. בתור משנה קריירה בגיל 40 נדהמתי לגלות את השכר והתנאים שהציעו לי בעבודות מסוג זה. איך מצפים שבן אדם יחיה משכר כזה. פשוט בושה! אריתראיים וסודנים שמגיעים לישראל מרוויחים יותר!!! בנוסף הכיוון לאוכלוסייה צעירה רע במהותו וזהו עונשם של אלה... אנשים בגיל 40 שייכים לקבר מבחינת הרבה חברות ועצוב לדעת שאין הערכה יותר לניסיון ולבשלות ולכן אני אומר תאכלו את הדייסה שאתם אוכלים ואני מקווה שהיא תהיה מגעילה לפחות כמוכם!

ככה זה שמשלמים לעובדים 20 שח לשעה. זה בדיוק הקפיטליזם החזירי . מנהל רוצה להרויח מליונים ורוצה לשלם משכורות רעב לעובדים... מדוע שיבואו אליך ?

יחליטו מנכ"לים , מנהלי ארגונים ועמותות , מוסדות אקדמאים . ראשי רשויות בשלטון המקומי. ששרותים מקצועיים אפשר לרכוש ליד הבית ובמחירים התל אביבים ולא ההיפך , פקיד בכיר או ראש רשות ברגע שהוא מקבל ממך הצעה מקצועית שנושקת למחיר השוק ולמשרדים המקצועיים , הוא נשען לאחור ואומר לעצמו למה ??
הם מעדיפים להיפגש במשרדים התל אביבים להיעדר יום מהמשרד הפריפריאלי , כן ושם הם יכולים לשלם הרבה כסף כי הם ופקידיהם מריגישים חו"ל.
הביצה והתרנגולת , ישלמו תמורה הוגנת לפרוייקטים, העובד יקבל תמורה הוגנת ביותר .
ברגע שלא כך המצב ישאר באותו המקום .

שנים אני מחפש עובדים בבניין, מנסה לפרגן לישראלים, אבל הם עצלנים ולא רוצים לעבוד בבניין, משכורת טובה, שעות נוחות והכל, אבל רואים בניין - פשוט מתעצלים, לעומת זאת, כל השאר פשוט באים לעבוד בהרבה פחות ועובדים בלי להתעצל.
אחרי זה הישראלים בוכים שאין להם עבודה.

תפנימו נגמרו ימי הפראיירים!!
רוצים עובדים תשלמו שכר הוגן!!!!

אני טכנאי רפואי בe.e.g ומחפשת עבודה במכוני השינה או בבית חולים ומכיוון שאין לי ניסיון לא מקבלים אותי. מוכנה לעבוד בכל דבר אבל גם בזה ניתקלתי בסרוב מיצד המעסיקים. בזמן אחרון למדתי גם להיות מאפרת וגם בזה קשה לקבל ניסיון.

אני עובד מספר שנים בחברה העוסקת במכירות ושרות. היחס לגבי נותני השרות בחברה מההנהלה הינו בריצפה. והסיבה שמחלקות השרות ברב החברות מייצרות הוצאה ולא הכנסה. נעזוב את זה שבלי השרות שאנו משתדלים להעניק מכל הלב הלקוחות לא היו נשארים. בעידן האינטרנט והסמארטפונים שבו אנשים רוכשים מוצרים בחו"ל ולמעשה מעשירים מדינות אחרות אז מה הפלא שלא רוצים בתחום? הממשלה במקום לייצור תמריצים ולהשאיר את הכסף בארץ גורמת לסגירת עסקים ולקריסת מערכות שיווקיות.

עם יוקר מחיה כמו שלנו, זו לא עבודה שיכולה להחזיק משפחה. חיי רווקות דחוקים במיוחד, אולי, כשאתה גר אצל אמא. פלא שלא נשארים יותר זמן. במלצרות עושים יותר בהרבה פחות זמן. אז רוצים עובדים טובים, מתמידים? ת ש ל מ ו!!!

אפילו בשביל תפקידים "פשוטים", כתוב בדרישות שצריך תואר ראשון. לא מפרטים תואר במה, רק תואר ראשון. מי שלמד לתואר והשקיע זמן וכסף לא ירצה לעבוד באיזה מוקד שלא קשור לתחום שהוא למד. דרישות לא ריאליות לתפקידים שבסך הכל דורשים הכשרה קצרה בתוך החברה.
ואני לא אתחיל אפילו לדבר על מרכזי הערכה. בזבוז יום שלם בשביל לצייר בית ועץ.

מצעיעם לי שכר של 6-6.5
בשכר כזה לא משתלם לי לעבוד

כל הכבוד לצעירים. סעו לחו"ל וברלין ותעשו חיל. פה רק ינצלו אתכם ולא תגיעו לכלום

אנשים הפכו יותר עבדים יותר מדוכאים ואלימים. צריך ריסטרט לאנושות

אנשים הפסיקו להיות פראיירים ומחפשים שכר טוב , תמשיכו לשלם מינימום כל מי שתהיה לו ברירה לא יעבוד איתכם ויעזוב מיד כשימצא משהו אחר

הכל זה ביקוש והיצע. אין לך עובדים? אתה לא משלם מספיק. מאוד פשוט. תרוויח קצת פחות. ואם אתה לא יכול לשלם יותר, כי העסק לא רווחי, אז סגור את העסק. זה חוקי הכלכלה

למבחני הערכה וכל זה למשרה זמנית.

תשלמו כמו שצריך זו כבר בקשה נעלה....

ואז בתלוש ראיתי כמה הולך לפרזיטים ימח שמם. אז מאז לא רוצה להגיע מעל מדרגת מס של 14%.

תמיד תמיד תמיד השכר לא משתלם

וחרי מתפלאים שאין עובדים