כלכלה  קריירה  עבודה בכותרות
"טינדר" למהנדסים: האפליקציה שתביא הייטקיסטים מחו"ל
צחי שדה
פורסם: 05.07.17, 17:07
תגובה לכתבה תגובה לכתבה
הדפיסו את התגובות הדפיסו את התגובות
חזרה לכתבה
לכתבה זו התפרסמו 19 תגובות ב-17 דיונים
1. אפשר כזה, אבל הפוך?
טל   (05.07.17)
2. ..sounds like a game changer
Putzi.B   (05.07.17)
3. לא מבין איך חסר. יש כל כך הרבה מובטלים שמחפשים עבודה.
לא מבין   (05.07.17)
למה להציף את השוק????
4. חח תביאו מהנדסים מחו''ל נראה כמה הם טובים
(05.07.17)
החברות היי טק התחרותיות מתקמצנות לשלם כסף למהנדסים אז מחפשים פראיירים מחו''ל שיבואו ויסכימו לתנאים פחות טובים. תביאו אותם בכיף, נראה לאן תתקדם החברה שלכם
5. ציונות במיטבה. יישר כח.
אדומאד   (05.07.17)
6. שיא הטמטום,אלפי מהנדסי חומרה ותוכנה ישראלים מובטלים
נו   (05.07.17)
7. יש כבר שדכנים - ביבי ומודי שחתמו על הסכם להביא הודים זולים!
איתי   (05.07.17)
8. זה לא טמטום - זה מהלך מחושב להוריד משכורות בהי טק לרמה נמוכה
אני   (05.07.17)
9. חבל שאף אחד פה לא קרה את הכתבה! זה לעודד עליה לארץ! כל הכבוד
Full stack Developer ,   תל אביב   (06.07.17)
10. הסיוע מיועד לעולים חדשים
עולה חדש   (06.07.17)
הסיוע מיועד לעולים חדשים, לישראלים שעשו רילוקיישן לחו"ל ובוחנים כעת את האפשרות לחזור לארץ והן לאזרחים זרים, המעוניינים להשתלב בתעשיית ההיי טק הישראלית.
11. אני רוצה לראות מהנדסים מאירופה באים לעבוד כאן חחחח
אייל   (08.07.17)
עם המנטליות שלנו הם יברחו תוך חודש ....
12. ישראלים טיפוסיים, כל עוד הם מרוויחים לא אכפת להם לדפוק את כל
(06.07.17)
ישראלים טיפוסיים, כל עוד הם מרוויחים לא אכפת להם לדפוק את כל השאר.
מאחל לכל מי שהיה מעורב בפיתוח שיפוטר לטובת הודי ברבע במחיר ויפה שעה אחת קודם
13. נכון שיש המון מהנדסים מובטלים אחד ליודע כנסו
אלכס ,   חיפה   (05.07.17)
מהנדס מעל גיל 40 הוא לא פרודוקטיבי להייטק והחברות הללו מחפשות מהנדסים צעירים שרק סיימו ללמוד ושיש כמה שנים טובות לחלוב אותם. אח"כ מפטרים ולוקחים עוד פעם צעירים. עצוב
14. מי שרוצה 4 שנות ניסיון על משהו שאפשר בתוך פחות מחודש ללמד
תכנתוס ,   מרכז   (05.07.17)
יישאר עם הבכי של אין עובדים.
אני בעיקר תמיד אהבתי את הדרישה לממליצים מעבודות תכנות קודמות ,בקרב מתכנתים שרק הרגע סיימו תואר.
מי ימליץ בדיוק ? המדריך מתנועת המושבים וממקדולנדס ?

אחד ממקומות העבודה שעברתי דרכם נקט בגישה הכי חכמה:לאחר סינון מועמדים,העביר קורס הכשרה מרוכז בן חודשיים עם התחייבות לשנה של עבודה לפחות , שאחריו גם מתכנת שסיים תואר יכול כבר היה להתחיל להשתלב מהר מאוד עם עבודות התיכנות הרגילות של החברה .
אם חברות אחרות היו מתעמקות בזה ,החיים שלהן היו קלים הרבה יותר.
15. "טינדר למהנדסים״... נו, טוב...
(05.07.17)
לא נראה לי שהכתב שיחק עם האפליקציה הזאת
16. נראה הסטארטאפים הישראלים הולכים להשתלט על תחום נוסף
עבודה   (07.07.17)
אחרי תחום הסייבר והשיווק נראה שקמים פה מלא סטארטאפים בתחום של חיפוש עבודה
https://icvapp.co.il
http://woo.io/
http://firstmatch.net

כל הכבוד! הגיע הזמן לשנות את התחום.
17. אויש, אבל למה זה רק בשביל סנאים?
לא פייר   (18.07.17)
חזרה לכתבה