|
1. עוד תעמולה מבית המדרש לשנאת גברים
|
|
|
|
|
3. מאז שהן קיבלו זכות בחירה, הן עפות על עצמן
|
|
|
4. שוב הטרור הפמניסטי שבצע פיגוע המוני במערכת המשפט מרים ראש
|
|
|
5. יותר שעות בעבודה, זה פחות שעות עבודה בבית.
|
|
|
6. השבוע ביום ו -100 שנים למותה של שרה אהרונסון - כג תשרי 1917
גיבורת נילי- נצח ישראל לא ישקר - אישה המשמשת סמל לגבורה ואהבת ישראל .
|
|
|
למה נשים מרוויחות פחות מגברים? אשמח להסבר מפורט וענייני ולא הסבר ציני או מוטה.
|
|
|
8. מה בכלל הקשר בין הישגים במבחני פיזה, שנערכים בכלל בתיכון
ובין יכולות אקדמאיות או יכולות מקצועיות? איזה ערימת שטויות מהבילה.
|
|
|
9. איך בדקו
בז למחקרים מטופשים |
|
|
(10.10.17) |
איך ועל פי מה אפשר לקבוע שהשעות הנוספות לא יעילות? הכללה שמראה על רמת המחקר.
|
|
|
10. נשבר מנשים כבר. אתן לא שוות כמונו !
יאללה תחזרו למטבח
|
|
|
11. מדינות OCED נשלטות על ידי פמיניזם קיצוני
הדוח והסטטיסטיקות המפוברקות הוכנו על ידי פמיניסטיות.
ההנחה ש"יותר שעות במקום העבודה לא אומרת יותר עבודה" -- שיקרית. במקום שעובדים בתמיכת לקוחות, לדוגמא, יש בהחלט משמעות לזמן שנמצאים בעבודה.
מי שעובד\ת יותר מקבל\ת יותר
|
|
|
12. הגברים הישראלים הרבה יותר חרוצים מהנשים הישראליות
או הנשים הישראליות פשוט עצלניות. זו הסיבה המרכזית והשאר חירטוט
|
|
|
13. מה ציפיתם עם מאות אלפי שפכות חרדיות ?
|
|
|
אם נשים אכן היו משתכרות פחות פר שעת עבודה, אזיי מעסיקים היו מעדיפים להעסיק נשים על חשבון גברים. בפועל זה לא כך. מדוע? תשובות: 1. נשים עובדות פחות שעות יומיות\שבועיות מאשר גברים (כמצויין בסקר-שקר שבכתבה). 2. בחישוב השכר הממוצע, נשים "שוכחות" לציין כי שכרן בעת חופשת הלידה משולם ע"י המוסד לביטוח הלאומי, כך שבפועל תלוש המשכורת מראה 0 ש"ח וזה מוריד באופן מלאכותי את השכר הממוצע שלהן, אך לא כך, שכן השכר משולם ישירות לחשבון הבנק ע"י המוסד לביטוח לאומי. 3. נשים לוקחות חופשת לידה בת שלושה וחצי חודשים (או יותר מכך ללא תשלום) ואף רוצות להאריך את חופשת הלידה. מסיבה זו, מעסיקים נוטים שלא להעסיק נשים בגיל הפוריות, אם יש גבר בעל יכולת שווה. 4. תפוקה בעבודה: כן, נשים ל ר ו ב פחות יעילות. המון ברברת, התעסקות בפרטים הטכניים, הפסקות קפה שלא נגמרות, וגם בעבודה-עצמה: פחות מעוף ויותר שמרנות וגם פחות "ראש גדול".
כן, אני כמעסיק לרוב אעדיף לקחת עובד-גבר. אני מחפש יעילות ולא בכיינות ומרמור. הכתבה הזו בדיוק מייצרת מרמור לא מוצדק בקרב נשים ומנציחה בכך את אי הצדק כלפי הגברים דווקא: גיל פרישה גבוה יותר (אגב שיוויון, לא שמעתי אישה שמלינה על כך עד היום), מילואים, פחות נק' זיכוי במס ועוד ועוד. ההפלייה במדינת ישראל היא כלפי גברים והיא מפלה נשים לטובה דווקא.
לסיכום, נשים יקרות: בבקשה פחות דיבורים, יותר מעשים!
|
|
|
15. טוב מאוד. אין שיויון ולא צריך שהיה שיויון
לכל אחד תפקיד שונה |
|
|
(10.10.17) |
|
|
|
16. טוב מאוד שבאירופה המתאבדת יהיה ''שיוויון''
|
|
|
17. ראיתם מי מוביל? שוודיה. אצלהם כולם מקבלים את אותו השכר.
|
|
|
18. שילמדו פחות עיצוב ויותר הנדסה וזה יסתדר...
|
|
|
19. שוויון בין נשים וגברים,?
קודם שידאגו לחלשים בחברה ולנכים להם לא צריך שוויו אלא חייב שוויון לשכר מינימום תעשו את זה קודם ואחרי זה נחשוב הלאה.
|
|
|
עשיתי הלואות בבנק ונידפקתי חזק / כל הבנקים גנבים
|
|
|
21. אמנם מקום רביעי, אבל יפן לפנינו ונמצאים מעל ארה"ב בכ3% בלבד
מה ששוכחים לציין שבין כל אותן מדינות OECD, אנחנו אולי היחידה שנהוג בה גיל פרישה שונה בין גברים לנשים.
בנוסף, המדינות עם הפערים הנמוכים ביותר בשכר, הן מדינות שמיסדו את הזנות. מקצוע שבו נשים מרוויחות שכר גבוה, מה שמצמצם את הפערים.
|
|
|
22. זה בגלל שהחינוך הפטריארכלי והמיזוגני של יוצאי ארצות ערב
עובר מדור לדור וכידוע יש פה הרבה כאלה...
|
|
|
23. עוד כמה שנים נמשיך עם השקר הזה? הוא לעולם לא ימות?
יש יותר נשים באוניברסיטה, נכון, אבל מה הן לומדות שם? ספרות, חינוך, סיעוד, פסיכולוגיה, לימודי מגדר וכו'.. אני לא מזלזל בשום תחום אקדמי (חוץ מלימודי מגדר, תואר שלם שהוא קשקוש) אבל מה לעשות שלא כל מקצוע מכניס אותה משכורת? לכתוב שירה לא מניב אותו שכר כמו להיות מהנדס, תסתדרו עם זה כי זה לא הולך להשתנות. נשים עובדות פחות שעות, פחות שנים, יותר משרות חלקיות ולוקחות יותר חופשות וימי מחלה וכל זה בממוצע במקצועות פחות מרויחים. מה שעוד לא יסבירו לכם, הוא שההשוואות האלה נעשות לפי כמה נשים וגברים מרויחים ולא לפי כמה הם משתכרים! הבדל של שמיים וארץ! גבר ואישה יכולים לעבוד את אותה עבודה עם אותו שכר, אבל האישה תעבוד 30% פחות שעות ועל כן תרויח פחות! אז אלא אם כן ויתרנו על המציאות מכל וכל והחלטנו שלשלם לאישה 30% יותר על 30% פחות שעות זה שיוויון, אני לא מבין מה בדיוק התלונה פה?
|
|
|
1.קודם כל רואים שהפער קטן ב 12 אחוז ממה שמספרים לנו ארגוני הנשים. לא 34% אלא רק 21.8% 2.לא מצינים את הפער במספר שעות כאן לעומת הפער במדינות אחרות שם הפער קטן יותר. כנל לגבי אופי תפקיד. כך שכמו שמישהו אמר צריך להשוות בין תפוחים לתפוחים
|
|
|
25. שיוויון בעכוז שלנו, נשים רוצות שיוויון רק במה שנוח להן...
שיחפשו שיוויון |
|
|
(10.10.17) |
|
|
|
26. למה אתם מצפים ממדינה שחלק נכבד מאזרחיה בכלל רואה בנשים מגדר
שזקוק באופן נואש להדרה מכל תחום וראש ממשלה שכבר נשא אשה שלישית ותורה קדושה שמסווגת את האישה כלא ראויה לעדות כמו השוטים והקטנים
|
|
|
למה צריך שיוויון בין המינים מתחלכילה? הרי זה ידוע שגברים עושים 90% מהעבודות שקיימות בעולם
|
|
|
28. לא מבין מה ההגיון להשוות מדינה ערבית ל- OECD
פשוט לא מבין את ההשוואה. שישוו לערב הסעודית, עירק וסוריה, אולי לבנון. מדינות הייחוס שלנו.
|
|
|
גברים נרצחים בהמוניהם במהלך הגרושים. בעולם יש איגונים של פמיניסטיות שדורשות שיוויון בין גברים לנשים. בארץ אירגוני הנשים נלחמות בשיניים נגד שיוויון כזה שפרושו וויתור על כל זכויות הייתר שלהם לטובת הגברים. אירגוני הגברים מבקשים שיוויון אבל לאף אחד לא אכפת מהם.
|
|
|
30. חשבתם על מספר שנות פנסיה ?
מספר שנות הפנסיה של נשים גבוה בממוצע מגברים ב-8 שנים רק היום והוא צפוי עוד לגדול בעתיד .כלומר גבר בממוצע יקבל 14 שנות פנסיה ואשה 22 . בכדי לצמצם פער זה הגבוה ביותר מ-50 אחוזים אולי שכר הגברים קצת גבוה בהשוואה לנשים ,אבל בכל מקרה אם משכללים את כל הנתונים רואים עדיפות משמעותית למגדר הנשי.
| |