התנכלות מוגדרת לא רק בהיבט המיני, אלא יכולה להיות התנכלות מכל סיבה שהיא
אחרת.לדוגמא, מנהל לא מקדם עובד מהיבט מקצועי, ניתן לייחס לזה התנכלות על
רקע אישי כגון:גיל, צבע, דת וכו'.
כמו כן יכולה להיות אפליה של עובד ביחס לעובד אחר, וזאת ללא קשר לרמה המקצועית
של העובד.לדוגמא, שליחת עובד להשתלמות מקצועית , ובצקביל מניעה מצד עובד
אחר לכך.
התוצאה, קידום עובד ותגמול כספי , ובמקביל מניעה מעובד אחר.

מחייבים את כולנו להסתובב בבגדי ים 8חודשים בשנה בים המלח.אני אחראית סידור עבודה על צוות מלצרים והעובד לובש טנגה וניראה לי שרוב הזמן עומד לו ולעיתים ניצמד לי לביקיני מאחור ואני מגורה ופוחדת ש ןא ירגיש ויראה את הרטיבות אז אני לא מתכופפת אף פעם(הוא גם לוחש וצספר לי את החלומות שלו שהוא קשור ןשאני מצליפה בו)