לגירושים

נראה כאילו הכתבה היא פמיניסטית אבל למעשה היא שוביניסטית. כבר די ברור לכולם שה"בוס" יכולה להיות גם בוסית. אז למה פה הבוס הוא זכר?
האבא גם ככה משתתף, הוא לא עושה בייביסיטר.

רק בגלל שהן נשים.
עצוב שצריך אשכרה לכתוב כתבה שלמה שאומרת לנשים "לילד יש גם אבא, את לא צריכה להרגיש אשמה".
הטיפ הטוב ביותר למי ששואלת "איך משלבים קריירה ומשפחה" זה "תסתכלי מה האבא עושה ותעשי אותו דבר".

מסכנים הגברים פה כולם הפכו להיות עקרי בית

זכותה של כל אישה לפתח קריירה מחוץ לבית. על זה אין ויכוח. אבל מה, כמו לכל החלטה בחיים, גם להחלטה הזו יש השלכות על המציאות, וזה שיש נשים שמשקרות לעצמן, כמו כותבת הכתבה הזו, רק מפחית מהערך של אותן נשים בעיניי.
חד משמעית - נוכחות הורית בבית תורמת להתפתחות הילד, וכן, גם מפחיתה את הסיכוי שהילד יהיה "מופרע" בכיתה. מאות מחקרים הוכיחו את זה. להתכחש לכך, ועוד להוסיף אמירה דמגוגית כמו "גם לאימהות לא קרייריסטיות יש ילדים מופרעים" - זה פשוט פאתטי. גם מי שחוצה מעבר חציה באור ירוק עלול להידרס - אז מה, נתחיל כולנו לצפצף על הרמזור ולחצות באדום? ברור שלא. כי עדיין הסיכוי להידרס באדום גדול פי כמה. וכך גם לגבי ילדים. הסיכוי של ילד שגדל בלי נוכחות הורית בבית לפתח בעיות התנהגות - גדול פי כמה וכמה מאשר ילד שבא הביתה ויש הורה בבית שמגיש לו אוכל, יושב איתו, ופשוט נמצא בבית (יכול להיות גם אבא, או סבתא בעלת יכולות).
הייתי מורה בבית ספר וכיום אני מלמדת שיעורים פרטיים, הגעתי למאות בתים במהלך חיי והכרתי מקרוב מה קורה שם. חד משמעית, ילדים בבית ריק מהורים - גדלים להיות מופרעים בהסתברות גבוהה הרבה יותר מילדים שזוכים להורים בתוך הבית. חד משמעית.

עכשיו אמאקדימה ויתר האחיות שלי יכולות לקרוא ולקבל את המציאות, או להמשיך לשקר לעצמן.

חזקת הגיל הרך...
מזונות....
ניכור הורי....

תמצאו את עצמכן גרושות באשרם במדבר מקטרות על זה שהילדים שלכן חסרי הערכה לכל מה שעשיתן למענם והם רוצים להיות רק אצל האבא

שכהיא רוצה לפתח קריירה אז הילדים של שניהם והם שותפים. כשמתגרשים פתאום הם לא שותפים הילדים שללה והוא צריך לשלם מזונות. 2018 עלק.

כשהשמיכה קצרה ומנסים להתכסות בה בצורה הוגנת, אז לכולם קר. המאבק צריך להיות על הגדלת השמיכה...
במקום לעודד נשים לעשות "קריירה", תתחילו לצאת נגד כל הרעיון האידיוטי של "קריירה". רוב עשות העבודה במשק הן בזבוז זמן מוחלט. אם כולם יעבדו הרבה פחות, הנושא של חלוקת העבודה בגידול הילדים ותחזוקת הבית בכלל לא יעלה על הפרק.

לעצמכן גול עצמי כשאתן חושבות שצריך לעשות הכל וביחד. ילד זה בחירה ולא חובה ויש לזה השלכות, ויתורים ותוצאות בהתאם. גם אני רוצה להשקיע את עצמי ב-20 דברים במקביל, אבל וואלה, או שזה בלתי אפשרי או שמשהו יפגע. למעסיק יש את כל הזכות לרצות למקסם את הזמן של העובד שלו, במיוחד בעבודות תובעניות ולחוצות, גם אם זה לא תמיד פוליטיקלי קורקט.

וגם אם כן, שני הורים קרייריסטים זה מתכון נפלא להעדר תשומת לב וכשלון חינוכי.
השקר הגדול שסיפר לנו הקפיטליזם והפימיניזם כמובן אימץ אותו בשמחה, הוא שקריירה מוצלחת תביא לך את הגדול שבסיפוקים. נחשי מה? יש הרבה אנשים מצליחים בקריירה שמרגישים בודדים, מתוסכלים, עייפים, מאחר שהזניחו את המשפחה.

בלי גבר נצלן שחי על חשבונך, ומצפה שתעשי בשבילו הכל וגם תגדלי את הילדים וגם "עושה טובה" ש"עוזר" בבית. יאללה גברים - לכו תחפשו עץ אחר לטפס עליו.

למה ישאלו אישה מה עם הילדים ולא ישאלו את בעלה? ילדים זו בחירה גם של האבא ועדיין יצפו שהאישה תצא מוקדם ותטפל בהם ולא יצפו זאת מבעלה.

את השאלות האלה באופן סיסטמי, היא כנראה לא צריכה להיות כל כך קרייריסטית!
אלא אם יש צורך כלכלי בעבודה שלה סביב השעון, עדיף להוריד הילוך. נכון 2018, נכון אבא הוא גם שותף וכל זה אבל אמא זה עדיין אמא ויסלחו שוחרי השוויון.
הרבה מהקרייריסטיות היום יצטערו במידה זו או אחרת כשהילדים יצאו מהבית (וזה קורה מהר מכפי שאתן יכולות לדמיין).

לא נכון ...דווקא ילדים להורים שלא מצליחים מתקשים יותר בלימודים ובחיים חברתיים. לילדים של הורים מצליחים יש דוגמה אישית מול העיניים . אגב, הורים העובדים נהנים יותר מבילוי עם ילדים כאשר הורים לא עובדים רואים בזה "עבודה קשה ומעייפת " ומתייחסים בהתאם. תגובה שלי מניסיון - אני אמא למתבגרת

מה קרה? רק את רוצה קריירה וחיים? מה עם בן הזוג? אי אפשר לבשל-שהאבא יבשל אי אפשר לבוא לגן-שהאבא ילך אי אפשר לשמור על הילדים-שהאבא ישמור צריך ללכת לרופא - שהאבא יקח צריך לעשות שיעורים - שהאבא ישב יש משהו שצריך להבין: ילד צריך אמא יותר משהוא צריך אבא! ועוד דבר: מעניין אם כתבה דומה היתה מפרסמת בהיפוך המינים. לא נראה לי.

הן רצו קריירה ושוויון, ועכשיו הרבה יותר קשה. קשה למצוא עבודה נוחה לאמא. שעות נוחות היום זה עד ארבע , וזה גם מאוחר מאוד. מה הבעיה לאפשר לעבוד עד אחת או שתיים גג ולשלם משכורת נורמלית? בהרבה מקומות בהייטק אמורים לעבוד שעות רבות כאשר בפועל לא מנצלים את כל השעות לעבודה נטו. אחרי כל שעת עבודה לוקחים עוד חצי שעה הפסקה וזה בזבוז זמן משווע. צריך פשוט לצמצם את השעות.