הסיבה לנתונים שהפמינאציות כל כך שונאות היא שנשים באופן טבעי פחות נמשכות ללימודים מדעיים. לי אישית אין בעיה שנשים ילמדו מה שנוח להן, אבל מספיק עם כל הדיבורים המטופשים על "אפליה". לכו לעבוד פמינאציות במקום להתבכיין.

זה בגלל שמראש לא נותנים לנו סיכוי במיוחד אם אנחנו נשואות. המעסיקים רואים את הטבעת וישר מסננים. מחליטים בשבילי שבטח עוד רגע אני אכנס להריון.. זה ממש חוצפה וממש מכעיס.

די לבכות על תקרת הזכוכית, אני למדתי הנדסה ועובדת בהיי טק ואין שום תחושה כזאת. אין פה אפלית שכר, לא רמזים והערות על נישואים/ילדים, די כבר. הרבה נשים לא רוצות ללמוד הנדסה ולא רוצות לעבוד 10 שעות ביום בסטראפ אפ.
אי אפשר ללמוד ספרות מימי הביניים ולצפות למשרה בהיי טק ומשכורת מנופחת.

אין נשים = אין בעיות

הסניטציה (פינוי זבל, תחזוקה במערכות ביוב עירוניות, טיפול בקשישים עריריים וכד').
בכל התחומים שנדרשת עבודה "מלוכלכת" או קשה פיזית, יש רוב גברי, ואין פמיניסטית אחת שמתלוננת שאין בתחומים אלו מספיק ייצוג נשי.
רק בעבודות הרווחיות וה"נקיות" הן דורשות ייצוג הולם.

האם זה אומר שישנה אפליה על רקע מגדרי בתחום? האם הנשים מונעות כניסתם של גברים למקצוע? או שפשוט גברים לא מעוניינים ללמוד ולעסוק במקצוע הזה? כמובן שיש עוד המון דוגמאות: הוראה, עבודה סוציאלית, ראיית חשבון, משאבי אנוש, סיעוד ועוד. לבכות זה קל, אולי במקום תבדקו מה נשים בוחרות ללמוד?

גם חברת ביטוח לא מבטחת חולה סרטן (ואני לא משווה בין לידה לסרטן). האם זאת אפליה? או שזה פשוט שוק חופשי שפועל על פי עקרונות קפיטליסטיים? בתי עסק לא מעוניינים בצדק חברתי או ייצוג שיוויני. הם רוצים את האנשים הכי מתאימים במחיר הכי זול, זה הכל.

בצבא , גיוס לקרבי כמו לבנים מבלי שנשאלים אם רוצים .
גיוס נשים למילואים.כמו גברים.
בעבודה, שווין מלא , כלומר מובטלת שמחפשת עבודה יכולה לקבל הצבת עבודה בעבודות בנייה, כבישים וכו .
שוויון בשכר על פי שעות עבודה , אין בעיה .
שוויון בבתי משפט למשפחה
שוויון בעונשי מאסר לגברים ונשים , כלומר צריך כ50% אסירות מכלל האסירים על עברות שלפעמים גברים נכנסים לכלא ונשים לא , צריך שווין בזה.
תלונות שווא , עונשים כבדים נדרשים לגברים או נשים.
גניבת זרע, עונש על גניבת זרע , זכות האישה על גופה , אין בעיה, ילדת ללא אישור של בן הזוג , זכותך , אבל לא תוכלי לדרוש ממנו מזונות , או מהמדינה.

בעד שוויון מלא , לגברים , נשים , אבל בשתי הכיוונים , זכויות וחובות.
שוויון אומר שוויון הזדמנויות בהתחלה ואולי בחלק מהמקרים העדפה מתקנת, אבל שוויון השגים? זה כבר תלוי ביכולות של האדם ובהשקעה שלו, אין שווין בזה
אני בעד.
ואתם ?

אולי המציאות בנויה ככה?
אולי נשים באמת שונות מגברים?
אולי לא סתם יש אותם נתונים בהמון מדינות?
אולי כל הרעיון של שיוון הוא שקר?
לנשים יש נטיה טבעית לדברים מסויימים
ולגברים לדברים שונים מעט...
אין שום קשר למין חלש או מופלה...
פשוט שוני בין גברים לנשים, לא מסובך.
שונים לא שווים.
אף אחד לא עדיף על השני, למרות שבמקצועות ה"גבריים" יש יותר כסף אין זה אומר שהם נחשבים יותר.
זו המציאות וככה היא צריכה להיות.

לא כל דבר זו אפלייה. לפעמים יש באמת סיבות אמיתיות

ומרביתן בתפקידי מפתח ומרוויחות יותר מגברים למרות שהן עובדות פחות מאותם הגברים.

לכי תבדקי כמה נשים רוצות ללמוד מדעי המחשב או הנדסת תוכנה... למדנו 40 איש מדעי המחשב בשנה א'. מתוכן היו רק 5 בנות, גם מהן 2 פרשו אחרי שנה ראשונה.

הן מדברות פי 3 יותר מילים ביממה מגברים ולכן מתאימות יותר לתחומים מסוימים.
נשים הן ממוצעות יותר ובקצוות ה-IQ ישנם יותר גברים גאוניים ויותר בעלי IQ נמוך מהממוצע. כך שאם בוחרים עובדים לתעשיות מתוחכמות ימצאו יותר גברים מנשים.

שוב פעם עם ההסללות שלהן, מעניין שאין לנשים שום בעיה להיות רופאות או עורכות דין, למה פעם היו נשים עורכות דין? היו רופאות? לא, פשוט ברגע שפתחו את המקצועות האלו לנשים הנשים הלכו ללמוד אותם. גם את מקצועות המחשבים פתחו לנשים והן לא לומדות את זה ולא מתעניינות בזה. אף אחד לא מסליל, מתחננים אליהן שיבואו אבל הן מעדיפות לטפל באנשים כמו שנשים עשו מאז ומעולם. לא תצליחו להנדס את טבע האדם, אפילו סטאלין עם הגולאגים שלו לא הצליח.

לאימהות לילדים ולשעות שלהן. מצפים בהיטק לשעות עבודה מטורפות 12-16 שעות בממוצע אבל זה אולי מתאים לרווקות אבל לא לנשים נשואות עם ילדים. גם מגברים קיימת אותה ציפייה אבל גבר עם ילדים נשאר את שעות העבודה הללו ואישה לא יכולה לאפשר לעצמה. ולכן מעדיפים לקחת גברים או לפטר נשים שלא יכולות לתת את שעות העבודה המטורפות הללו!
מדבר מנסיון אישי שלי ושל חברות למקצוע.

נשים יכולות זה ברור!!! אבל נשים עם משפחה לא יכולות לעבור 12 שעות ביום למרות שאף גבר לא יעיל 12 שעות, וחלק גדול מהזמן שלהם מבוזבז כל קפה וצהריים.
כנשים לרוב אנחנו לוקחות אחריות על הילדים ולא יכולות לעבוד 5 ימים בשבוע עד שמונה בערב ויותר.
אז זה שאנחנו יכולות זה ברור !. השינוי צריך לבוא בכיבוד של היחס בין בית ועבודה, ואת זה אין בישראל. תראי את אירופה...