מה יהיה עוד חמש שנים?

צריך להבטיח שהמתגייסים החדשים לא יגרמו לפיטורים המוניים של עובדים קיימים.

לא קל למצוא עובדים איכותיים. ועם כל הכבוד לתוכנית, להיות מפתח תוכנה זה לא רק לכתוב קוד. יש הרבה משמעות לתוכן שנלמד בתארים.

אין שום מחסור במתכנתים.
יש הרבה מתכנתים בגיל 45 פלוס עם נסיון עשיר
שרוצים לעבוד ולא מקבלים הזדמנות בגלל גילם.
חבל לנסות להכשיר אנשים בלי רקע בהכשרה מהירה
במקום לקחת את ה"מבוגרים".

מנסים לפרנס כאלו שהיו מרוויחים יפה בכול מקרה

אני בירושלים הבירה, הייטק פה על הפנים מבחינת מקומות עבודה. מתפארים בהעברת שגרירות ארה"ב וההכרה בבירתנו... אולי גם תתחילו להשקיע מחוץ למרכז?

ידיעת תיכנות לא הופכת אדם למהנדס תוכנה כפי שידיעת קרא וכתוב לא הופכת אדם לסופר.
זו התחלה טובה אבל רק התחלה.

רק מה -רוצים אותם בני 21 עם 10 שנות נסיון, בוגרי 8200 טכניון,חסרי משפחה ומוכנים לוותר על כל דקה פנוייה שלהם... וזה לפני מבלני ה hr ההזויים והמנותקים מהמציאות

תשקיעו בהם הכשרה קצרה לטכנולוגיות חדשות ותקבלו אנשים איכותיים עם ניסיון רב

.

אני ממש מרוצה, יכול להגיד שכל מה שמבטיחים מקיימים ושאין קאצ'. בעזרת עבודה קשה מגיעים למשרות פיתוח כמו שמובטח. בקבים שורדים- בקשר לטענה כי השוק מוצף ורק הטובים שורדים- אני יכול להעיד כי רמת הבינויות בשוק גבוהה מאוד ובהכשרה של אינפיניטי מודעים לכך ומקנים למי שעובר את ההכשרה ידע ברמה הגבוהה ביותר. ממה שאני חווה ביום יום האקדמיה לבהכשרת אנשי פיתוח כי בתכלס זה גם לא כוונתה המקורית.

אח"כ ההחלטה היא כבר שלכם ובאחריותכם.

שזה ניתוק מוחלט מהמציאות שבהלדעת לתכנת לוקח כמה שנים , וזה אחרי תואר.
בכמה שנים האלה המתכנתים לומדים חומר שבהיקפו לפחות פי 2 מהתואר קודם לכן.

קורסים כאלה יכולים לייצר מקסימום מתכנתי WEB , וגם לא בטכנולוגיות מתקדמות כמו ANGULAR , REACT

מתכנתים לומדים לבד , אוהבים את מה שהם עושים , ומשקיעים שעות רבות על מנת להיות טובים , ואם אתה לא אוהב לתכנת , אתה תישבר תוך סמסטר, לא חשוב כמה אתה חכם .....

למה לפקח מטעם המדינה, נוח לשלם מינימום?

יש הרי אנשי היי טק בני שישיים שמתקשים במציאת עבודה
אז למה לא להעסיק אותם ?
למה סתם להציף את השוק ?
נשמע כאילו מישהו פה עושה קומבינה כדי לקבל מענקים מהמדינה

בתור בוגרת Infinity Labs, יכולה רק להגיד שמודל עובד ב 100%, תוצאות מדהימות, אני וכל הקבוצה שעשתה איתי הסבה עובדים בהיי-טק בתור מפתחי תוכנה כבר מעל שנתיים. כמעט כולם נקלטו לעובדי חברה בתום שנתיים האלה. עובדים בצפון, מרכז, דרום. מדהים ואמיתי!

שיכניסו המקצוע החל מבתי ספר ויוסיפו קורסים גם בעיר הבירה. לאוכלוסיה המתבגרת

קורסים במתנסים שכל ישראלי יקום עם חיוך

"תוצאות מדהימות", "כל מי שלמד איתי הצליח" (בודאי, כי מאה אחוזי הצלחה לתכנית לימודים זה מאוד ריאלי). רק חסר "אל תקשיבו לתגובות של עתודאים ממורמרים למדמ"ח בטכניון שמזהירים אתכם שמוכרים לכם בולשיט".