שתף קטע נבחר

שרת החינוך: אקים קבוצות תמיכה למנהלים

בכנס מנהלי בתי-ספר, אמרה השרה תמיר כי הקבוצות אמורות לסייע למנהלים להתמודד עם הקשיים. אבל, לא כל המנהלים התלהבו מהרעיון שהוצע

האם זה הפתרון לאלימות ולקשיים האחרים שחווים מנהלי בתי ספר? שרת החינוך יולי תמיר, הודיעה היום (ה') בכנס מנהלי בית ספר, כי בכוונתה להקים קבוצות תמיכה למנהלים על מנת להתמודד עם הקשיים היומיומיים. לדבריה, "מצפים מהמנהל לעשות מכלול בלתי-אפשרי של תפקידים".

 

תמיר אמרה בכנס: "גם אם רוצים שמנהלים יהיו אנשים שיכולים לעשות הכל, צריך לדעת שהם זקוקים להרבה מאוד סיוע. יש לדאוג לקבוצות תמיכה ועבודה משותפת למנהלים צעירים". היא הוסיפה כי "העצמת המנהלים היא חלק מתוכנית 'אופק חדש' שהגדירה מחדש את תפקיד המנהל".

 

אבל לא כל המנהלים מקבלים בברכה את היוזמה. לדברי אריה לוקר, מנהל בית ספר תיכון חדרה המשמש גם כיו"ר התאגדות המנהלים הארצית, הרעיון לא באמת יעזור למנהלים.

 

לוקר מנהל בית ספר שאינו נכלל ברפורמת 'אופק חדש', שכן הוא משתייך לארגון המורים איתם לא מומש ההסכם. "זה בגדר כוסות רוח למת", הוא אומר. לדבריו, "עד שמשרד החינוך לא יפעל לחוק זכויות וחובות התלמיד - קבוצות התמיכה לא יועילו בדבר. אני מחפש עבודה רצינית של משרד החינוך ותמיכה במנהלי חטיבות הביניים והחטיבות העליונות, ואת זה אני לא רואה".

 

לכנס בירושלים הגיעו כ-1,500 מנהלים. לוקר הודיע בשם מנהלי התיכונים, כי הוא מחרים את הכנס: "הודעתי בצורה הפגנתית שאין לי מה לחפש בכנס הזה. לאורך כל הדרך פוגעים במנהלי החטיבות העליונות, לא מחזירים לנו 20 אלף שעות לימוד ועל חשבון הכסף הזה השרה מממנת יחידה שנייה באזרחות.

 אין לי מה לחפש בכנס שמוציא 150 מיליון שקל על גורמי חוץ, אבל מצד שני כשמנהל נפגע על ידי תלמיד, אין לו שום גיבוי ממשרד החינוך".

 

ממשרד החינוך נמסר בתגובה לדברי לוקר: "יש בכנס אלפי מנהלים. הוא מתקיים, הוא פעיל, יש פה חילופי ידע וכולם שותפים למטרה אחת ויחידה - חיזוק מעמד המנהל וקידום בתי הספר".

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
יולי תמיר. הצעה
צילום: ירון ברנר
מומלצים