נשים נעדרות מן העבודה יותר מגברים

ביוני 2009 חל שינוי בדפוסי ההעדרות המגדריים מן העבודה והיעדרות נשים מן העבודה היתה לגבוהה יותר מזו של גברים.

• מצוננים לשנת 2011: היעדרות שיא מהעבודה
• מי מאחר יותר לעבודה - נשים או גברים?
  

עד לשנת 2001 היתה היעדרות הנשים מן העבודה גבוהה יותר מזו של גברים בדומה לדפוס ההיעדרות הרווח בעולם. אולם, היעדרות נשים מן העבודה הייתה נמוכה יותר מזו של גברים במהלך שנות המיתון 2004-2001 משום שבשנים אלה הן איבדו את בטחונן בעבודה, חששו מפיטורין ועל כן הגדילו נוכחות במקום העבודה - כך עולה מן הנתונים הרב-שנתיים של מדד חברת חשבים להעדרות מן העבודה, המבוסס על מדגם של 20 אלף תלושי שכר.

מצב הרוח התעסוקתי השתנה עם פרוץ המשבר העולמי בסוף 2008 ובטחונם של הגברים במקומות עבודתם היה לנמוך יותר מזה של הנשים משום שפיטורי גברים עלו, על-פי נתוני שירות התעסוקה, על אלה של נשים.

מיוני 2009 היעדרותן של הנשים גבוהה יותר מזו של גברים בגין נטילת מספר ימי-מחלה גדול מזה של גברים. גברים נוטלים, לעומת זאת, מעט יותר ימי חופשה.

לדברי אייבי מאיר, מנכ"ל חברת חשבים למידע עסקי, "אחת הסיבות לעלייה בהעדרות גברים מן העבודה במיתון 2004-2001 היתה גם בגין נטילת ימי-מחלה רבים יותר בשל מחלות הילדים: הם שחררו את הנשים ממטלה זו כדי להקטין את העדרותן".

על-פי הנתונים לשנים 2010 ו-2011 חזרו הנשים להיעדר בגין מחלות ילדיהן ולכן הגדילו ההעדרות בגין נטילת ימי-מחלה.