שביתת הפקחים בב"ש: 5 ימים בלי דו"חות

פקחי עיריית באר שבע שובתים מזה כחמישה ימים ולא מחלקים דו"חות ברחבי העיר, זאת בדרישה להעלאת אחוז המשרה שלהם וקבלת תוספת סיכון בגין העבודה. העובדים הפגינו היום מול בניין העירייה, שלטענתם "מתנהלת כמו שוק".

"אין פקח שלא הותקף מספר פעמים במהלך העבודה", אומר יעקב (פליקה) אדרי, יו"ר מועצת העובדים. "לא נראה לי שראש העיר או משהו ממקורביו היה מוכן לעבוד עבור 2,500 שקל". פקח אחר סיפר כי "אמרו לפקחים תיכנסו לעבודה תחילה בחצי משרה, ולאחר כמה זמן אחוז המשרה יעלה, אבל כלום לא השתנה".

• לכתבות נוספות בערוץ קריירה
• עוד סיפורים חמים - בפייסבוק שלנו
  

לדברי אדרי, עובדי הפיקוח מכניסים לקופת העירייה כ-100 אלף שקלים ביום וכ-30 מיליון שקלים בשנה. "ראש העיר ואנשיו מנהיגים אפליה בתוך אגף הפיקוח, מכרזים לא תקינים וקליטת עובדים מקורבים באחוזי משרה עדיפים על אנשים עם ותק. העובדה שפקחית בעלת ותק של 10 שנים נאלצת לעבוד בשתי משרות כדי להתקיים אומרת הכל. למה לשלוח אנשים להשתכר בבושת פנים? למה לא להעריך אותם?.

הפקחים מפגינים מחוץ לעיריה. "מתנהלת כמו שוק"(צילום: הרצל יוסף)

אדרי טוען כי עיריית באר-שבע הודיעה לו בתגובה לשביתה, שהיא מלאימה את דמי החבר ולא תאפשר העברתם לקופת הוועד. דמי חבר הם סכום כספי שמנוכה מהשכר החודשי של כל עובד לקופת ועד העובדים לטובת ורווחת העובדים.

ברקע למהלך עומד חוב של וועד העובדים לעירייה, שהצטבר לאורך השנים ושהגיעו לגביו להסכמה על החזרתו בפריסה בתשלומים. אולם בוועד טוענים כי הסיבה האמיתית למהלך היא השביתה. "לא ניכנע לאיומים ולסחטנות שמאפיינת את הנהלת העירייה", אמר.

היועצת המשפטית של מועצת העובדים, עו"ד יעל שילוני, הוציאה בעקבות המהלך האחרון של העירייה פניה אל ראש העיר, רוביק דנילוביץ', בטרם הגשת תביעה לבית הדין לעבודה בנושא. "מעביד שניכה סכומים משכרו של עובד ולא העבירם למי שלו יועדו הסכומים, בניגוד להוראות דינו –מאסר שנתיים או קנס פי חמישה מהקנס הקבוע בחוק העונשין", כתבה.

מעיריית באר שבע נמסר בתגובה: "צר לנו כי אובדן העשתונות של יו"ר ועד העובדים מביא אותו להמציא השכם וערב טיעונים ותלונות חסרות שחר ותמוהות. כל זאת בגלל תסכולו הרב שאנשים שהוא רצה לא נבחרו לתפקידי ניהול באגף הפיקוח.

 "יו"ר הועד ממשיך בהתנהלותו חסרת רסן, תוך שהוא פוגע עובדי העירייה, כאשר עובד שישבות לא יקבל שכרו ופוגע בהתנהלותו בתושבי העיר כולה. זאת כאשר דלתו של מנהל אגף משאבי אנוש פתוחה ותמשיך להיות פתוחה לכל הידברות והתייעצות. הוא יודע זאת וחבריו לוועד יודעים זאת. הנהלת העיר תמשיך לפעול בהתאם לחוק לשיפור השירות לתושב.״