פיטורי ענק בעיריית נצרת־עילית: ראש העיר החדש רונן פלוט, שהחליף את שמעון גפסו שהורשע בשוחד, החליט על פיטורי כ־150 עובדים עקב המצב הכלכלי הקשה בעירייה. בעיריית נצרת־עילית מועסקים כ־552 עובדים, והעיר שקועה בגירעון של יותר מ־70 מיליון שקל. אחת הפעולות הראשונות שעושה לרוב ראש עיר חדש היא "לגייס" את עשרות תומכיו, שליוו אותו במהלך תקופת הבחירות ולצרפם למצבת כוח האדם של העירייה. פלוט החליט לא לגייס את תומכיו ובנוסף לפטר כמעט שליש ממצבת כוח האדם בעירייה. "אני הולך למהלך הזה בלב כבד, הבטן מתהפכת לי כבר כמה ימים ואני לא נרדם בלילות. הייתי מנכ"ל הכנסת ומעולם לא פיטרתי אף עובד, זה לא תענוג והלוואי שיכולתי שלא לעבור מהלך כזה", אמר אתמול פלוט בכאב.
"קיבלתי עירייה עם גירעון של יותר מ־70 מיליון שקל, מנגנון מנופח וחסר כל פרופורציה עם מסלול הזרמה מעוותת של כספי הארנונה למימון שכר העובדים ולא למטרות האמיתיות שעיקרן רווחת התושבים ומתן שירותים. נעודד עובדים שמתקרבים לגיל פרישה לפרוש ולקבל את כל ההטבות והטבות נוספות כדי למנוע פיטורים", ציין ראש העיר החדש.
ליאון פרץ, מזכיר מועצת הפועלים בנצרת־עילית: "יצאתי מפגישה עם ראש העיר וחשכו עיניי, הגירעון עומד על כ־80 מיליון שקל. נלמד את תוכנית ההבראה, אם יעודדו פרישה מרצון של עובדים שנמצאים לפני גיל הפרישה ויתגמלו אותם יהיה מקום להגיע להבנות. נבדוק עובד־עובד לגופו. אותם מפוטרים ייאלצו לעבור הסבות מקצועיות כדי למצוא מקום עבודה חדש. אנו מאחלים הצלחה לראש העיר, אבל בכל מה שנוגע לדיני נפשות נבדוק בצורה מדוקדקת".
שיעור הבלתי־המועסקים בנצרת־עילית עומד על כ־7.1%, ובימים אלה צפויים להתווסף לעיר 3 מפעלים חדשים שיעסיקו מאות עובדים חדשים. מהעירייה נמסר בתגובה כי "תוכנית ההתייעלות נכפתה עלינו והיא כורח המציאות לנוכח הגירעון הכבד שבו שרויה העירייה. המדיניות החדשה תשנה את סדרי העדיפויות ומעמידה את התושבים במרכז. בכוונת ראש העיר ליצור מאות מקומות עבודה חדשים בתחומי ההיי־טק ולעודד יזמים להגיע לעיר. הפיטורים יבוצעו על בסיס מקצועי בלבד וללא שום זיקה פוליטית, המשימה הוטלה על מנכ"ל העירייה, היועצת המשפטית וראש מינהל עירוני – שלושתם מונו לתפקידם בעבר ולא על ידי ראש העיר הנבחר".
