פיצויי הלנת פיצויי פיטורין

None

None עודכן: 02.09.01, 16:37

האם איחור בתשלום פיצויי פיטורין מזכה בפיצויי הלנה?

 

אלון לוין, מנהל המחלקה המשפטית ייעוץ לפרט בהסתדרות החדשה, משיב:

 

1. המועד לתשלום פיצויי פיטורים נקבע בחוק הגנת השכר התשי"ח – 1958 (סעיף 20), על פי המאוחר שבין המועדים המפורטים:

(1) יום הפסקת יחסי עובד מעביד.

(2) המועד שנקבע לתשלום פ"פ על פי הסכם קיבוצי, הסדר קיבוצי או צו הרחבה.

(3) היום שנקבע בחוזה עבודה או בהסכם אחר.

(4) באם הזכות מותנית, על פי הוראה שבחיקוק, במילוי תנאי מצד העובד, יום מילוי התנאי.

2. יראו פיצויי פיטורים כמולנים אם לא שולמו תוך 15 ימים מהמועד לתשלומים.

3. מי שזכאי לקבל מקופת גמל את פיצויי הפיטורים או חלק מהם, לא יהיה זכאי לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים על הסכום המגיע מקופת הגמל, אם מעביד הודיע לקופת הגמל, בכתב, תוך 15 ימים מהמועד לתשלום פ"פ, כי הוא מסכים לתשלומם.

4. על פי החוק האמור, הזכות לפיצויי הלנה מתיישנת אם לא הוגשה תביעה לבית הדין בתוך שנה מיום ההלנה או תוך 60 יום מהיום ששולמו הפיצויים (או 90 יום ברשות).

 

להסתדרות החדשה: 50-53-50-800-1

 

 

 

 

 

 
פורסם לראשונה