אני שכיר המקבל את משכורתו לפי שעות העבודה המבוצעות בפועל. האם המעביד חייב לשלם לי עבור ימי מחלה או שהוא יכול לטעון שאלו ימים שלא נעבדו?
מומחי ynet משיבים
ימי מחלה וימי חופשה הינם זכויות הקבועות בחוק. על המעביד לשלם לך את דמי המחלה ככתוב בחוק. הצבירה היא של יום וחצי מחלה לכל חודש עבודה. הפידיון עבור ימי מחלה הוא ביום הראשון ללא תשלום, ביום השני והשלישי למחלה ישולמו 37.5% משכר עבודה יומי, ומהיום הרביעי ואילך ישולמו 75% משכר עבור יום עבודה.