בנק הפועלים יפטר כ-450 עובדים זמניים

ממסמך פנימי שהגיע לידי ynet עולה, כי במסגרת תהליך הארגון מחדש יוחלפו העובדים הזמניים בעובדי הבנק הקבועים, בהם לא צפוייה פגיעה. תוכנית הפרישה לא תופעל השנה עקב העלות הגבוהה הכרוכה בה. ייתכן שתופעל בשנה הבאה

בנק הפועלים עומד לפטר מחצית מ-900-1,000 עובדי חברות כוח האדם שהוא מעסיק. העובדים הזמניים הנותרים ימשיכו לעבוד בבנק, חלקם כקבועים וחלקם כעובדים זמניים. כך נודע ל-ynet.

על פי חוק חברות כוח אדם, שאושר באחרונה בכנסת, עובד בחברת כוח אדם ייקלט בתום 9 חודשים מתחילת עבודתו כעובד מהשורה בארגון בו הוא מועסק. ממסמך פנימי שהגיע לידי ynet עולה, כי בבנק מחפשים בימים אלה אחר פתרון הולם לבעיית עודף כוח האדם אליה נקלע. במסגרת תוכנית ארגון מחדש שיזם הבנק, הוחלט על הקפאת תוכנית פרישה, משום שעלותה הגבוהה תיפגע עוד יותר ברווחי הבנק, שצנחו בעקבות הגידול בהפרשה לחובות מסופקים.

 

"במקום קטסטרופה מחר"

 

במסמך, המסכם את אחת מישיבות ההנהלה בבנק, נאמר כי הבנק צריך לדאוג קודם כל לעובדיו הקבועים, ולכן "יהיה צורך להחליף את 450 פקידי הקבלה (בנכול) הזמניים בעובדי הבנק הקבועים, לעשות הסבות, ולהעביר אותם לסניפים". יו"ר ועד העובדים, אריק פינטו, אמר כי "יש לאתר שומנים ולהיפטר מהם כדי שלא לפגוע בבשר. אנו הולכים לתהליך קשה, והעובדים יאלצו להתפשר. ננסה לדאוג למינימום פגיעה בעובדים, אך אם לא נפעל היום, נימצא בקטסטרופה מחר".

עוד הוחלט, כי יוקפא גיוס עובדים חדשים, יוקפאו העלאות דרגה ויוקפא איוש תקנים ניהוליים שלא אויישו בעבר. בנוסף, חלק מעובדי הבנק יופנו להכשרה מקצועית.

 

חוששים מ-2002

 

אחד הנוכחים בישיבה ציין, כי "הבנק לא במצב שיפסיד בשנת 2002, אך התשואה על ההון לא תהייה כמו שהייתה ב-2000. שנת 2002 לא תהיה טובה יותר, ואולי אפילו בעייתית יותר ברמה המשקית" .

מאז 1995 גדלו המשרות הניהוליות בבנק בכ-40% ל-872 מנהלים, ובפגישה נמסר כי נוצרה כפילות משאבים בשירות לקוחות. מחלקות הפיקוח וההדרכה מוזגו, ומחלקת פניות הציבור מוזגה לאגף השיווק.

איילת וורשביאק, סמנכ"לית חברת חבר, המספקת לבנק מאות עובדים זמניים, אמרה ל-ynet: "תיארנו לעצמנו שהבנק יודיע לנו בקרוב על פיטורי עובדים, אך עדיין לא דובר על מספרים. מאז שיושם החוק החדש, מרבית לקוחותינו מציינים כי יאלצו לפטר. בגלל החוק החדש - עובדים טובים מוצאים עצמם מפוטרים".

מבנק הפועלים נמסר בתגובה כי מועסקים בו בסך הכל כ-800 עובדי חברות כוח אדם בסניפים, במשרדי ההנהלה הראשית וב-call center של הבנק וכי נבחנות ההשלכות החוקיות בנושא חברות כוח אדם על הבנק, שמצוי בעיצומה של תוכנית התייעלות וחיסכון בהוצאות.

"סביר להניח כי נאלץ לוותר על שירותם של חלק מעובדי חברות כוח האדם החיצוניות המועסקים בבנק, לטובת עובדי הבנק הקבועים. חלק נוסף מעובדי חברות כוח האדם ייקלט כעובדי הבנק", נמסר. בנוסף, מדגישים בבנק, ימשיך הבנק להסתייע בעובדי חברות כוח אדם למשימות המאפשרות גמישות ניהולית שוטפת.