החלו הפיטורים בקרב עובדי אמדוקס. לאחר שורת הפיטורים בקרב בכירים בחברה בתחילת השבוע, יבוצעו היום (ד') ומחר פיטורי 600 עובדים בישראל. מנהלי פרויקטים כינסו היום את העובדים והסבירו שהפיטורים יתבצעו לפי חטיבות. כל עובד ייקרא לפגישה, שם ידווח לו על פיטוריו ועל תנאי פרישתו.
בניגוד לשמועות מסר אחד העובדים, כי לא נעלו את החלונות ואין אמבולנסים מחוץ לבניין ברעננה. "יש רק אבטחה מאד מוגברת , בעיקר מחשש שעובדים יפגעו בציוד", אמר אחד העובדים.
כבר שלשום (ב') החל התהליך בצמרת החברה: במסגרת זו הודיעו על "עזיבתם" של 5 מבכירי החברה.
מרבית המפוטרים בארץ יהיו מתוך שתי מחלקות: מחלקת המו"פ (מדובר בכ-10% ממאות העובדים במחלקה); ומחלקת הסיסטמס, שאחראית על תחזוקת מערכות המיחשוב של אמדוקס ישראל - שבה יפוטרו 200 מתוך 600 העובדים.
הפיטורים באמדוקס ייערכו במתכונת דומה לזו שנערכה בקומברס: העובדים יזומנו, כאמור, לשיחות עם מנהליהם, ויינתנו להם הטבות כספיות בדמות שכר למספר חודשים. במקביל יוקם בחברה מרכז פרישה, שיציע למפוטרים סדנאות שונות ואפילו מרכז השמה למציאת מקום עבודה חלופי. הפרט הפיקנטי בכל הפרשה: חברת הייעוץ הארגוני שליוותה את הליך הפיטורים של קומברס, עומדת כעת גם מאחורי הליך הפיטורים באמדקוס.
אזהרת רווח חמורה ותביעה ייצוגית
אמדוקס, מקבוצת עורק, עוסקת בפיתוח תוכנות בילינג - שירות וגבייה מול לקוחות. החברה מספקת את שירותיה ומוצריה בעיקר לחברות תקשורת וספקיות גישה לאינטרנט. ב-21 ביוני פרסמה אמדוקס אזהרת רווח חמורה לרבעונים השלישי והרביעי של 2002, והודיעה כי בכוונתה לערך סבב פיטורים נרחב. זאת, בשל ההאטה המתמשכת בענף הטלקום והקיצוץ בהוצאות ספקי שירותי התקשורת.