שכר הבכירים בקבוצת שרם יקוצץ ב-10%-15%

הקבוצה צופה כי המשבר בשוק ההון יימשך - תקצץ הוצאות נוספות

קבוצת שרם-פודים-קלנר מקצצת שכר לבכיריה, בשיעור של 10%-15%. כך נודע ל"ידיעות אחרונות". בנוסף, החליטה החברה לבצע קיצוץ בהוצאות שונות, כגון צמצום הזכאים לטיסות במחלקת עסקים ובקיצוץ הוצאות אירוח (מסעדות וכדומה).

שרם-פודים-קלנר היתה ידועה עד כה כחברה שבדרך-כלל מעניקה תגמולים גבוהים לבכיריה. כעת יקוצץ שכרם של השותפים איציק שרם, אביגדור קלנר ויאיר פודים, בשיעור של עד 15%. קיצוץ דומה יתבצע בשכרם של מנכלים בחברות-בנות כמו שוקי גלייטמן (שרם-טכנולוגיות), רימון בן-שאול (קונרס) ושאול קוברינסקי (אורדן). ההפחתה תהיה רטרואקטיבית, מחודש ינואר 2002.

בקבוצת שרם-פודים-קלנר צופים המשך האטה בעסקים והמשך משבר בשוק ההון. המנהלים השותפים בקבוצה נהנו מעלות שכר שנתית בגובה של כ-1.5 מיליון שקל, כאשר שרם זוכה בנוסף ל-7.5% מהרווח לפני מס. בונוס זה הסתכם בשנת 2000 - שנת שיא בשוק ההון - ב-16 מיליון שקל. אביגדור קלנר, מנכ"ל פולאר, נהנה מבונוס של 5% מהרווח לפני מס ויאיר פודים מבונוס של 2.5%. את שנת 2001 סיימה החברה בהפסד גדול של 217 מיליון שקל, שכלל מחיקות ב-110 מיליון שקל בגין השקעות בהיי-טק.

צמצום השכר לא נעצר רק בבכירים, אלא יורד גם לבכירים בדרגות הביניים בחברות-הבנות, שיוותרו על 10% בשכרם. בשלב זה עדיין לא נפגעה משכורות המזכירות, אמר אחד הבכירים בקבוצה, החשיבות היא במסר הפנימי לעובדים - אנחנו במיתון לטווח ארוך.