מסקר שכר בתעשייה לשנת 2002 עולה, כי ב-54% מהמפעלים צומצם תקציב העלאות השכר לעומת 2001. סקר השכר בתעשייה, שנערך על ידי חברת פילת, בשיתוף התאחדות התעשיינים, הקיף 75 חברות ומפעלים מענפי תעשייה שונים, המעסיקים יותר מ-16 אלף עובדים.
עוד עולה מהסקר, כי ב-50% מהמפעלים שנבדקו הוקפא השנה השכר; ב- 43% מהמפעלים נקלטו עובדים חדשים ברמות שכר נמוכות יותר; ב-9% הורד שכר לעובדים. כ-13% מהמפעלים ציינו כי ההאטה במשק לא השפיעה על רמות השכר אצלם.
עוד מתברר מהסקר, כי 8% מהמפעלים מבצעים עדכוני שכר יותר מפעם בשנה; 5% מבצעים עדכוני שכר פחות מפעם בשנה; 12% מעדכנים שכר ללא מדיניות קבועה.
נירה שמיר, מנהלת המחלקה למחקר כלכלי ואסטרטגיה בהתאחדות התעשיינים מציינת, כי 20% מהמפעלים שהשתתפו בסקר משלמים לעובדים משכורת 13 (ללא קשר לבונוס הנגזר מן התוצאות העסקיות); כ-60% מקיימים מערכת חלוקת בונוסים; לכ-64% מהעובדים בסקר מפריש המעביד לקרן השתלמות.
בכמחצית מהמפעלים שהשתתפו בסקר מוגדר תקציב רווחה לעובדי החברה בסך 1,390 שקל בממוצע לעובד לשנה. יצוין כי גובה תקציב הרווחה בארגונים אלו לא נשחק (בממוצע) בהשוואה לשנת 2001.
עוד מתברר מהסקר, כי יותר מ-90% מהמפעלים מעניקים שי פעמיים בשנה (בראש השנה ובפסח). שווי השי הממוצע בראש השנה הוא 363 שקל ובפסח - 391 שקל. השי הנפוץ ביותר הוא תלושי קניה.
שכר ממוצע של עובד ייצור - 5,058 שקל ברוטו
עוד מתברר מהסקר, כי רמת השכר הממוצעת של מנהל משאבי אנוש היא 15,117 שקל ברוטו בחודש כאשר 60% מהם מקבלים רכב חברה ו-90% מקבלים קרן השתלמות.
רמת השכר החודשית הממוצעת של חשב היא 17,819 שקל ברוטו, כאשר 67% מהם מקבלים רכב חברה ו-91% קרן השתלמות.
רמת השכר החודשית הממוצעת של מנהל חשבונות היא 7,467 שקל ברוטו, כאשר 2% מהם מקבלים רכב חברה ו-64% קרן השתלמות.
רמת השכר החודשית הממוצעת של מנהל יחידת ייצור או פס יצור היא 11,382 שקל ברוטו, כאשר 14% מהם מקבלים רכב חברה ו-94% קרן השתלמות.
רמת השכר החודשית הממוצעת של עובד ייצור היא 5,058 שקל ברוטו, כאשר 47% מהם מקבלים קרן השתלמות.