18 עובדי המחסן בחברת טלרד, יצרנית ציוד התקשורת מלוד, מתבצרים בשעות האחרונות במפעל. לדברי העובדים, בשעות הקרובות צפויים גם בני משפחותיהם להצטרף אליהם. המאבק, בתמיכת הוועד, הוא תוצאה של מכתבי פיטורים שקיבלו היום (א') אחה"צ עובדי המחסנים. הוועד טוען כי בהסכם הקיבוצי נקבע כי ההנהלה לא תסגור את מחסני החברה.
לטענת דני אוחיון, ראש הוועד, הוסכם על מהלך של התייעלות בחברה, שכלל יציאה לפנסיה מוקדמת, פיטורים והעברת עובדים לחברה בת של טלרד. בפועל, אחרי שנקבעו רשימות המפוטרים בשיתוף פעולה הוועד להנהלה, הוחלפו עובדים שהיו אמורים להיות מפוטרים בעובדים שאמורים להישאר בעבודתם.
אוחיון טוען כי השינוי נעשה במסגרת שיתוף פעולה בין יו"ר מועצת הפועלים במרחב השפלה, גבי אסרף, לבין ההנהלה, כחלק מהליך התמודדותו בבחירות המוניציפליות בעיריית לוד. מחר צפויים 250-300 מעובדי החברה להגיע למפעל ולהמשיך במאבק כנגד הפיטורים.
ראובן אבי-טל, מנכ"ל טלרד, מסר בתגובה, כי הוא מופתע מהתנהגות הוועד, בראשות של דני אוחיון. לדבריו, ההנהלה חתמה עם יו"ר המרחב של ההסתדרות, גבי אסרף, ויו"ר ועד העובדים, דני אוחיון, על הסכמים לפרישת 179 עובדים. מתוכם פרשו 163 עובדים עד היום. 16 עובדים אמורים לקבל הודעות היום ודני אוחיון פועל לחבל בהסכם. "אין לי ספק, שהעניין יוסדר בקרוב אחרת ניאלץ לתבוע את יו"ר וועד העובדים בקבוצת טלרד בתביעה אישית על הפרת הסכם באופן חד צדדי בוטה ולא אחראי, בגין נזקים שייגרמו על ידי פעולותיו הבלתי חוקיות והבלתי אחראיות".