ריבוע כחול החליפה 3 מנהלים בכירים

מיקי לב מונה לסמנכ"ל תפעול; עמנואל אבנר מונה לסמנכ"ל כספים; משה שץ מונה למנהל משאבי אנוש; החילופים נעשים פחות מחצי שנה לאחר שהרשת החליפה בעלים,; גורמים בענף: "ברור שהחילופים קשורים לחילופי הבעלות"

רשת רבוע כחול החליטה היום (ב') להחליף 3 מבעלי התפקידים הבכירים שלה. המינויים החדשים ייכנסו לתוקפם בשבוע הבא.

 

מיקי לב (52), שעד כה שימש כמנהל חטיבת משאבי אנוש של הרשת, מונה לסמנכ"ל תפעול, במקום חיים גרשון, שפורש מהרשת. גרשון עבד 20 שנים ברשת, 10 מהן כסמנכ"ל תפעול. עמנואל אבנר (43) מונה לסמנכ"ל כספים של הרשת במקום צבי בוצ'מן, שפרש מהחברה לפני כחודש. אבנר שימש עד כה כסמנכ"ל כספים בחברת אריקסון. משה שץ (55) מונה לראש אגף משאבי אנוש, במקום מיקי לב. שץ שימש עד כה כסמנכ"ל משאבי אנוש ומנהל בעיריית תל אביב.

 

מנכ"ל הרשת, יורם דר, נשאר בתפקידו, לאחר שהחוזה שלו הוארך עד סוף 2004.

 

רשת רבוע כחול, אחת משתי הרשתות הקמעוניות הגדולות בישראל, היא חברה רווחית בעלת מחזור עסקי של יותר מ-5 מיליארד שקל. השליטה ברשת נרכשה בתחילת השנה על ידי קבוצת אלון-דור בשליטת איש העסקים דודי וייסמן, וקבוצת ברונפמן. הרוכשים שילמו כ-360 מיליון דולר לבעליה הקודמים של הרשת, קואופרטיב הקו-אופ. הנהלת ריבוע כחול נאלצה למכור אותה, כיוון ש-20 אלף השותפים בקואופרטיב, שרובם אינם אנשי עסקים, רצו לממש את אחזקותיהם, שהניבו 40 אלף שקל לכל אחד מהם.

 

"תראה לי מקרה, שחברה בסדר גודל כזה מחליפה ידיים בלי לשנות את מערך המנהלים" מסביר גורם בענף הקמעונות, "מערך הניהול הקודם של הרשת היה יציב ביותר, ומנהלים החזיקו שם בתפקידיהם מיליוני שנים. זאת לא בהכרח תפישה ניהולית גרועה, אבל יכול להיות שחוסר היציבות שממנה סובל הענף גורם לבעלים החדשים לחשוב שחייבים לרענן את הצוות ואת הרשת כולה".

 

"המנהלים החדשים הם בהחלט מקצוענים אבל ברור שהם מינויים מטעם הבעלים החדשים. את המנכ"ל הקיים הם שריינו, אחרי שהוא קיבל הצעות מקלאב-מרקט, והיו להם סיבות לחשוש שהוא יקבל גם הצעות גם משופרסל, לאור חילופי הגברא בשתי החברות".

 

חילופי הכיסאות מתרחשים שלושה חודשים אחרי סבב נרחב של חילופי גברא בצמרת הרשת המתחרה, שופרסל. גם שופרסל החליפה השנה בעלים, כאשר קונצרן אי.די.בי השייך לה נמכר ממשפחות רקנאטי וקרסו למשפחות דנקנר, מנור ולבנת.